彭家湾粉条厂第一批产品生产出来后，彭心怡立马组织销售团队，把产品送往之前联系好的超市和批发市场。与此同时，继续利用各种媒体进行产品宣传。因此，第一批产品的销售出奇的好，才一个星期的时间，经销商就催着要继续铺货，李晨光不得不嘱咐生产部门加紧时间赶工。
时值六月天，天气热如汤，工人们汗流浃背地赶着活儿，很是辛苦。李晨光派人给生产车间多加装了几台电风扇，又派人熬制了绿豆汤给工人师傅们解暑。
彭家湾村的村民摇身一变，由农民变成了工人，而且是在自家门口打工，更重要的是，工厂管理也很人性化。白天气温太高，生产部门的负责人在跟李晨光请示后，把上班的时间也作了调整：早上8点到上午10点，下午4点到晚上8点。即便是在赶工的时候，也是坚持每天只工作6个小时，这让在粉条厂上班的工人很是满意，他们纷纷对李晨光的人性化管理竖起了大拇指。
然而，这种人性化的管理也带来了一些问题：有的工人太过于散漫。
傍晚时分，李晨光正在跟王强谈施工队的管理问题，接到粉条厂生产部负责人丁梓强的电话：“李书记，到现在还有两个人没来上班。”
“哪两个？”
“彭二抖和彭有财。而且，彭二抖不是一次二次迟到了，他还经常早退。”
又是这个彭二抖，他可真是稀泥巴扶不上墙啊，李晨光对彭二抖气得牙痒痒，决定非好好整治他一下不可。
“梓强，等会彭二抖来了，你跟他明说，扣他100块钱的工钱。他如是不愿意，就以不服从管理为由，直接开了他。”
彭二抖懒散惯了，直到傍晚六点多才来上班。在丁梓强按照李晨光的吩咐，把有关处罚决定对他说了后，彭二抖一蹦三尺高：“凭什么扣我100块钱？我不就稍微来晚了一点嘛，至于往死里扣钱嘛？”
“你好好把我们厂的有关制度再看看，李书记可没有乱扣你的工钱，谁要你随便迟到的。”
“我只迟到了几次，你就告状，小人！哼！我现在就去找李晨光。”
彭二抖气吁吁地赶到村部，没喊有没有人，就一脚踢开了村部的门，然后直接闯了进去。
“彭二抖，你反天了？门踢坏了，你要照价赔偿。”
“你还要我赔偿？我还没找你事儿呢，你倒还想让我赔偿这个破门。你说，你凭什么扣我100块钱？”彭二抖因生气，额头上的青筋凸起。
李晨光把粉条厂的厂规拿出来，“啪”的一声，把厂规文件拍在桌面上：“你自己看，第五条，你念我听！”
彭二抖见状，干脆耍起了无赖：“我不识字！”
“你不识字？之前签订劳动合同时，你还指着合同中的有关条款说不合理。现在你说不识字？我看你就是想耍横！既然你如此冥顽不化，那我们按厂规，直接开了你。”
听到李晨光这样说，彭二抖这才怂了下来。彭二抖在村里是个什么德性，大家都很清楚，几乎没有人愿意请他做事。如果他被粉条厂开除了，他就真成了无业游民了。成了无业游民就意味着没有了收入，他也就没有钱买酒喝了，这是他忍受不了的。
“别，李书记，你别开除我，我以后一定好好上班，这次要扣就扣吧，只是别开除了我。”
见彭二抖软了下来，李晨光这才放缓了语气：“男子汉，要一言九鼎。”
“好，我说话算话。”
自此以后，厂里上班的人都没敢再坏了规矩。
