图片发自简书App
【成长感悟】培训师成长的三选四备，有选择，有准备，选择是确定目标方向，准备是持续的投入行动，目标决定投入，选择先于准备，才能让培训师成长的更快，走的更远。（原创）。
1、【三选】：选，是选择，三个选择，确定目标方向。
1.1、一选学习模式： 721学习模式，1分学习、2分交流、7分实践。参加大大小小培训不少，但学后没有练习或应用，过一段时间就把内容全还给老师了，要想将学到的内容转化为自己的技能，必须要付出大量的后续实践，刻意练习。
1.2、二选专长领域：擅长领域、专一精进。先从自己的擅长领域开始构建系统知识，从深度到宽度，选择擅长领域的培训可以让你获得认可和自信。
1.3、三选心态姿势：积极正向、身心平衡。不能因为别人的优秀而对自己丧失信心，相信每个人都有自己的成长节奏，避免无端的焦虑。开始讲课切忌贪多，要有取舍，因为是业余兼职，也要考虑与工作、生活的平衡。
2、【四备】：备，是准备；四个准备，让你走得更远。
2.1、一备后台课程设计开发，先有后优，PDCA，持续完善你的课程体系。
从需求调研、课纲设计、内容丰富、教学大纲、培训落地等五个步骤，从形式、到内容内容持续完善。
2.2、二备前台讲授呈现，体验、实战才能出真知。
通过出去讲课、公司内部的分享授课、在线分享，以输出倒逼输入进行刻意练习。实践的天数越多，收获越大，将知识要求内化为自己的技能。
2.3、三备心理状态，初始不能奢求完美。一开始对自己要求过高，可能直接导致不想开始，开始讲课，顺为先，再讲好，讲精，讲活，再融会贯通；
2.4、四备支持系统，有时间有体力。一会时间管理，要事优先，提升工作、生活、学习的效率，才能保证有更多时间做自己喜欢的培训。二有健康体魄，培训是个体力活，经常一站就是一天，平时就要有健身运动和膳食营养补给。
