据传说，古代信使如连续报来前线战败的消息，就有被砍头的危险，在公司里，老板每天都面对复杂多变的内外部环境，要比员工遭遇更多的难题，承受更大的压力。将矛盾上报或报告坏消息，会使老板的情绪变得更坏，还有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象，因此向领导汇报时要切忌尽量少提矛盾、困难，不要将矛盾上报。
作为职场老黄牛，我们需要记住下面这几个关键词：
关键词一：忠诚
老黄牛与公司制定的长期计划保持步调一致，忠诚于自己的公司。忠诚的人十分宝贵，这样的人无论走到哪里都会有向他们敞开的大门。相反，一个人即使能力再强，如果缺乏忠诚，也往往被拒之门外。
关键词二：敬业
敬业，是一种高尚的品德。它表达的是这样一种含义，对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，不惜为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感和成就感。敬业精神，是和兢兢业业、精益求精的工作态度联系在一起的，是和诚实守信、质量效率联系在一起的。
关键词三：简单
这一点主要表现在做人方面，人际关系简单，做好人，你从事任何一份工作，与任何人打交道，都应该是宽容、善良、阳光、乐观的。在工作中把人际关系简单化，以真诚、单纯的心对待同事和上级，在职场中做一个简单人。
关键词四：低调
老黄牛不张扬、充大、装相、卖弄，做别人不愿意做的事、困难的事、报酬少的事。什么事都做，正可以磨炼做事的能力和耐力，这样一来，老黄牛不但懂的比别人多，进步得也比别人快，这是他的一种无形资产，别人绝对用钱买不到。
值得注意的是，当你已经是一头聪明的“老黄牛”时，你千万要小心，别成为“牢骚一族”，随着你的地位的升高，你要遭受的挫折和不当待遇也有可能会随之增多，在这种时候，普通人往往会采取消极对抗的态度，发一些不必要的牢骚，希望得到别人的注意与同情。这虽然是一种正常的心理“自卫”行为，但却是“主人”的痛，大多数“主人”认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且造成组织内彼此猜疑，削弱公司工作士气。为此，当你牢骚满腹时，不妨听柚子君一句劝：一、“主人”永远是对的；二、当“主人”不对时，请参考第一条。
好了，啰里啰嗦又吹了那么牛X了，总的来说，柚子君的老黄牛系列应该还是能给职场中的老黄牛们提供了一些参考价值的。当然，也有很多不足和遗漏 ，但是我还是准备在今天先告一个段落，当然也不排除在不久的将来再为这个系列补充点什么！
如果你在职场中有什么困惑也可以在文末留言，我必定知无不言言无不尽。你的困惑也可以让柚子君的文字更加贴近实际情况，从实际出发的文字也可以给到更多的方法论，让文字更贴近实际的职场空间，让更多的人能从中受益。
最后预祝你早日成为一头聪明的出人头地的“老黄牛”，在职场这方舞台上，上演一幕幕波澜壮阔的人生大戏，描绘出自己辉煌灿烂的人生图画。
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