2月23日，全市组织部长会议暨全市老干部局长会议召开。会议强调要全面贯彻党的二十大精神，推动组织工作高质量发展，谱写阳江高质量发展新篇章。党的二十大报告指出“人才是第一资源”，组织部门要切实做好新时代高质量发展人才工作，以“聚理用”为“引流”手段，为新时代组织工作赋能，将人才“浪花”滚滚汇聚于阳“江”，使得“人尽其才百事兴”，全面提高阳江人民幸福生活水平，同心协力推动阳江巨轮向汪洋远航。
聚“才”有力：以发展性理念多链条抓统筹。视远能聚万方光华，统合可得各界助力。阳江既抓传统产业转型升级，提质壮大五金刀剪、食品加工新型建材三个百亿级的产业集群；又抓新兴产业有序发展，加快实施广东（阳江）国际风电城规划，推进海上风电装备制造基地、国际风电城核心区、“一港四中心”和650万千瓦海上风电场建设。聚焦行业战略需求，狠抓大平台建设，阳江用“聚天下英才而用之”的胸襟，突破地域、战线、行业壁垒，主动对接融入“双区”和三大平台建设，谋划建设阳江东部深度融湾发展平台，激活人才“一江春水”。校准新的前进方向，既要积极与专业学校牵线搭桥，通过订单式培养、套餐式培训，不断吸纳“好苗子”、储备“潜力股；又要通过人才引进等方式方法，瞄定具有专业知识的技术人士进入管理队伍，培育技术和管理“两手抓，两手牢”的干部队伍。
理“才”有方：以整体性视角高格局谋动能。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。组织工作与高质量发展工作同频共振。密织“一张网”，以组织观念统筹各项资源，将“千条线”拧成“一股绳”，将“单打独斗”变为“方向一致协同作战”。全党要上下一心、令行禁止，坚守真理、坚守正道，要有高瞻远瞩、挂帅出征，全面深化改革纵深推进的决心，不断健全组织体系，持续增强各级党组织政治功能和组织功能，以提升组织力为重点，推动实现党的组织和党的工作全覆盖，引导社会各界和多方主体参与支持人才工作，培植人才成长的良好“土壤”，不断为人才成长成才拓展新空间新天地，凝聚阳江高质量发展的磅礴力量。作为党员干部，我们要拧紧思想“总阀门”，筑牢理论总根基，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当将“党旗在一线高高飘扬”，做到“眼睛向下、脚步向下”将高质量发展要求贯彻落实到阳江发展每一环节。
用“才”有效：以开放性方法全周期聚活力。尚贤为政之本。健全选拔使用机制，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明用人“风向标”；以日常了解为基础、年度考量为深化、具体实例为佐证，为干部精准“画像”评定考核等次；让人民作为监考官、阅卷官，干部好不好、行不行，人民说了算。重视老干部的经验“智库”，鼓励年轻干部敢于创新勇于实践。坚持“大匠无弃材，寻尺各有施”的用人观念，营造人适其岗、才配其位的人才氛围；破除“冯唐易老，李广难封”的积弊，打造“求贤若渴”“知人善用”的人才环境。发现、调配和使用各行业专业人才，发扬“店小二”的服务精神，解决专业人才的后顾之忧，多部门工作协调合力，解决好人才在住房保障、配偶就业、子女入学等方面诉求，持续优化人才“生活圈”，破解引才留才困难。
“风好正是扬帆时”，顺着高质量发展的“季风”，“千帆竞发勇者胜”，人才是掌舵手，是扬帆手，对人才出之于公的心所趋往之“念”、兴所趋同之“愿”、意所趋向之“途”予以回应，是为新时代党的人才工作注入新活力、新动能，终能乘势而上开启阳江高质量发展新征程。
