上周周末参加了海峰老板的DISC的A班线下面授，好家伙~ 这次可是个神奇的体验。
先来说说为啥会被认为是传销
在面试完海峰老师(对没听错，是我面试海峰老师)后，确认过眼神，是对的课程~ 我忙不迭的交了钱，一副生怕老师还不收的慌张。海峰老师说：Nicky可以提供一下地址吗？还有大半个月才开面授课，可以先寄点资料，了解一下。我思索着可能是一些课程安排之类的官方资料，于是爽快的说好的！(此处划重点【寄点】) 在一周后一个倾盆大雨的下午，我拿着“这点”资料，“惊喜”万分。
除了一堆堆的礼品~ 还有群里停不下来的红包与每天不同的内容分享
用我妈的话说就是，费这么财力物力的让你去学习，送一堆东西，群里每天都是大红包不止，每天催着写作业？还免费送这么多课程，怕不是个传销组织哦~ 酒店是自己定的吧？不对记得赶紧跑哈
再来说说为啥回来会被认为是带货团
作为一个从长沙奔赴广州学习的远程狗，在出发之前思考着要不要带个小箱子，但又思考了一会，我是去学习的不会有空买买买~再说疫情期间也没有地方买买买，想想觉得特别对，于是果断只背了一个双肩包，以至于后期对于自己这个年少无知的决定，几度叹息~来看看回来的我最后是如果回家的，除了一个巨大的双肩包还有两大袋子的东西，分别是什么呢？
感觉是去广州进了个货~ 回来之后微信和朋友同事疯狂安利，让他们觉得特别诧异，毕竟以前的我是连本子都不想和其他人同款，这么热情的安利让他们手足无措。最后给一句话形容一下，在回长沙的途上狼狈的如同一个海外代购，还因为东西多停下来休息，差点没有赶上高铁(因为之前出去旅游有帮人代购，没有任何诋毁的意思，只想表达那种累并快乐的心情)
咱们进入正题，来聊聊我与DISC的前世今生
第一次接触到DISC这个词，是在16年段烨老师的培训师21项技能这本书中了解到的，通过一个简单的表格进行测试，来初步判定是属于哪一类的学员，再对应用什么方式去关注对方。再加上工作中有使用PDP进行员工评估。于是这个测试方式引起了我的兴趣，感觉比星座比塔罗牌准确很多，而且听起来也正式商务一些(感觉这里秀了认知下限)，会认为多一种评估的方式也是一件挺好的事情，并且有名人背书，肯定还是比较有影响力的。
第二次接触到DISC，是大学里一位非常喜欢的学姐，参加了应该是18年的长沙场的双证班，从学姐的朋友圈了解到DISC双证班是海峰老师亲授，于是心里就有一个公式叫DISC=海峰老师。但依旧没有觉得这个有多厉害，与学姐沟通之后，发现学费还不便宜~ 我也不敢有什么过分的想法(哈哈哈哈哈哈~我应该不会告诉学姐，后来我花了比她更高的学费参加了A班~ 真香！)不想花高价去线下，那打个骨折，蹭蹭热度也行呀~ 于是我百度李海峰？在Kindle上面买了两本电子书以及在社群里被大家称为(红宝书)的Discover自我探索。红宝书被我定义为没事就翻一翻的工具书，因为在生活中很多时候，我不能主动的拉着对方说，咱们来测一个，测完我就知道如何和你沟通了！更多时候需要靠着观察对方，再结合书中的理论反复对照，然后主观上为对方“贴标签”，当时觉得自己可聪明了，将DISC使用的很到位(再一次秀认知下限)，唯一困扰的就是准确性不是太稳定，有时候会变来变去。当时觉得一定是自己功力还不够，研究的还不够透彻(所以三个前提非常重要，划重点)
再接触到DISC就是今年的世界读书日了，樊登读书会做读书日五折活动，我看到有DISC的课程，还五折！啥都没想，买下来再说！买下来的时候还津津乐道的觉得自己捡了个大便宜，殊不知后面还是逃不过真香理论，巴巴的追着海峰老师要付钱，生怕他不要我(苦笑:-D)。在购买了【21天人际关系训练营】之后，打开了新世界的大门，对DISC有进一步的了解，例如非常重要的三个前提：
1、每个人身上都有DISC只是比例不一样！这个就能很好的解释为什么之前用书上的知识进行单一判断，有时候会不准的原因。
2、DISC不是固定的，是可变化的。这个可以打破根据某一场景给某人贴固定标签。不给自己或他人设围墙设限制，接受更多的可能。
3、DISC不是优点也不是缺点，是特点。时刻提醒自己，不要带任何主观情绪或者环境因素，利用DISC来评断自己或对方。秉持最客观的描述。使用DISC的最终目标，是找到好的解决方案，而不是利用这个去将人划分归类。
作为第一次参加线上训练营，群内估计呼吁大家积极在群内互动，积极发表感言，而我是一个不喜欢“凑热闹”的孤僻小孩，一度会因为自己“精神分裂”而感到困扰，例如：一群人都在狂欢，我一个人躲在角落玩手机。但在我喜欢的环境里，即使一群人都不在状态，我也可以Carry全场。海峰老师在最先开始就有明确的说可以轻度，中度，重度学习；虽然知道不转化不记录，对学习的效果会有影响，但是我的确适应不了快速的高质量输出，我的C又不太允许我简简单单的写点什么。其实我的内心会很痛苦，一个小人说别人可以做到你为什么做不到？ 另一个小人会说写出来的东西必须要总结精炼不能写的太敷衍。这样的斗争，最后的结果就是啥都没做，内心也没有被照顾的更好。海峰老师的轻度学习模式，宽松的接纳了我，虽然这不是最好方案，但是让我有了容身之处，有被照顾与理解的感觉，我想这就是对DISC有融入骨子里的了解了吧~
因为有报一个其他的社群课程，但是迟迟没有去线下，原因就是因为在社群里有接收到一些不太舒服的信息，所以总是带有逃避式的不去参加线下课程，还美曰其名的给自己辩解，北京太远了~ 上海太远了~ 深圳太远了~
但21天人际关系的这个群内，让我呆的很舒服，愿意尽最大努力去垫垫脚伸伸手，向优秀的方向努力。 即使不努力也不会被贴标签说这是个坏学生
这样说很像个学渣~哈哈哈哈哈哈~ 但是每天的10分钟左右的课程，我至少要听一个小时，反复听，听到重要的地方暂停下来进行思考，写在本子上。可能是因为我有自己的一种节奏，并不是不认真呐~
所以这是让我愿意理性的接受自己头脑发热，更深入的了解这个叫DISC的课程、那个叫李海峰的男人还有那个李海峰身后的团队。
为啥叫挖钻石团队~ 因为DISC社团说每个人都是钻石(妈呀~ 太太太暖了)
接下来就要说上周末与DISC的亲密接触啦~ 从课程本身出发，简直是惊喜满满~海峰老师参与授课与分享这种感觉真的太太太棒了~ 此处不是彩虹屁~
首先海峰老师花了20多年研究DISC以及TA的延伸应用理论与场景，解读能够更加深刻；会通过一些金句来让你对DISC 有更加立体的场景，同时还会根据一些容易有坑的地方重点说明。课程本身的内容加上讲师技巧搭配服用~效果更加。
第二海峰老师是一位非常优秀的社会人，为什么会说是社会人，因为我单方面不想用一些名头框住海峰老师，更希望有兴趣的你亲自来接触这个宝藏男人，过往的各种职位的经历，各种公开课的经历，各种大咖大牛大平台的沟通经历还有家庭经营的经历，让海峰老师有着独立又独特的思维模式，一般来说这样的大神只会有高处不胜寒的傲气或者气场。而海峰老师最不让人活的是！他不仅平易近人照顾每一个学员，特别像我这种小咖位的小朋友，重点是还乐于分享，这个分享不仅仅是简单的说一下理论~金句~ 更重要的是他愿意用自己的资源为学员铺路！这里面很多都是赌上了海峰老师以及他团队的名誉，并且如果真的出错了，海峰老师也愿意支付试错成本，这种大格局的商业培训师可能就只有海峰老师一个了~(此处不是彩虹屁，而是我真的接触了一些付费课程，甚至于有一个和DISC价格差不多的团队，领队老师的这个***不太好评价)。你有见过上个课，老师把所有资料提前打包好，放在有你名字的U 盘里，给你带走吗？根本原因是为了推动你去讲课去实践，不给借口任何机会！还有很多很多其他福利，希望在合适的时候与大家一一分享。
第三这个团队真的是太有魔力了，很多顺势而为的改变，让我自己都有一种细思极恐的感觉。例如：和三个第一次见面姐姐，聊天聊到餐厅打烊；很多在闺蜜面前都不太愿意说出来的心里话，如从盆里泼出去的一样。这不仅代表着这个氛围给我浓浓的安全感，更因为我认为我说出来的这个问题会被更有智慧的姐姐们解答，说完之后我真的听进去了。
又例如课程中有一堂是翻转课堂，通过一个特定的场景，来演绎不同DISC的人物。我在不太熟悉的环境里，不太乐意很积极的参加互动，而且这个课程需要我冷静思考去梳理大量信息。不太能在短时间内转换过来。但分配到I的特质的妹妹时，我满脑子就是我要如何演好一个I，I的特质究竟是什么？我在短时间内把身边所有I特质的朋友同学同事的日常都过了一遍。A同事每次回办公室都喜欢用力推开门和我们Say hi~ ；B 闺蜜每次提议活动不是去酒吧857就是组各种主题party，还强迫我们夸她的衣服，鞋子，包包 ; C 同事每次做错表格数据，被我骂了之后都会说这是小事，没事没事~ ; D 同学每次被怼就会立刻黑脸，然后找另一个人求安慰求抱抱。我努力的研究着这些动作背后的所有动力，力争还原最真实的心理。
在表演中，推开门那一刻原来我很期待其他人回应我~原来我应该尽自己的努力回应A 同事的热情；在被二姐“推开”那一刻心里莫名委屈~原来我的一个小动作是会让D同学热情全无 ；在被三姐抱在怀里那种温暖~原来C 同事在自己说完这是小事之后，希望我给他一些肯定与温暖；在最后被大姐委以重任的时候那种被认可的开心~ 原来I 特质的身边不是我看上去的那么没心没肺，TA们是需要关注也值得关注的，不能因为TA们有无限的活力与看上去无穷无尽的精力，就认为TA 们永远是小太阳，太阳都有日落的时候，更何况是一个人。这些都是深深敲打着我的脑袋，撞着我的心。
最后面授不仅仅给我们深入讲解DISC 还深度剖析DISC 社群运营背后的框架与思维，连与DISC 有关联的几条规划路径都梳理的明明白白~ OMG 海峰老师 你是个魔鬼吗？真的是一个让我找借口的机会都不给~ 我都怀疑我交的学费是找你借的(此处哭笑不得*无限个)
最后立下一个Flag
1、在本周末之前出一篇学习内容的复盘文(文笔与结构要有提升)
2、7月之内在公司内部分享三场不同纬度2小时以上的DISC 课程
3、8月之内参加B 班课程，对DISC 有更全面的了解。之后再对目标做一次调整与校对。
其实，这篇复盘文从周日回长沙的高铁上就陆陆续续的写着了，但是第一次认真想复盘却总觉得自己写的不够好，逻辑性不够强，情绪太多，很像随笔作文。但是我记得海峰老师最后一天说的，不是等自己完全准备好再开始；而是再途中追步找到可以更近一步的地方，从而变得更好。当然有一句更精简的~叫做【先完成再完美】没办法我就是一个絮絮叨叨的人，哎~ 真讨厌
最后希望我的分享，能给你带来一点点愿意停下的思考的东西~ 比心❤
