为何说香港优才计划是个坑？总结香港优才打分+申请+续签+永居常见陷阱（坑）

香港优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力，获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，且可带同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港生活、工作。但是申请、续签、永居过程都可能会遇到一些陷阱（坑）。

一、香港优才计划申请条件（评分要求）

所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

基本资格：

年龄：18岁以上

学历：要求本科及以上学历，且需有学位

语言：良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)

品格：无犯罪及不良入境记录

经济：能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

成就计分制：

「综合计分制」面向人群是获得过文化、体育等领域的国家级或国际级成就的高端人才，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：

选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数80分，才提交申请。综合计分制无行业限制，适合各行业的优秀人才，根据年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单6大因素打分，最高分245分，80分即可申请。

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二、香港优才计划申请过程常见陷阱（坑）

在香港优才计划申请前或过程中，存在很多申请的陷阱，总结下来有以下9个常见陷阱：

1.误以为大专学历或是本科无学位证也能申请

香港优才计划要求的最低学历是本科并且要有学士学位，这个在优才计划的5个基本条件就写明了，所以大专学历和没有学位证的本科学历是无法申请香港优才，此外，有一些有本科学历的人才也可能被拒，因为没有学士学位或者无法提供相关学历认证资料。

2.自我评分跟实际评分出现误差

由于香港优才计划和大多数人才计划不同，是打分制的，因此预估分数就变成了申请前很重要的环节。其中又数综合计分制获批为主要打分方式。

在综合计分制下，申请人只需对自己的年龄、学历/专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景进行评分，还有人才清单、高管、名校\名企等加分项，多人不了解具体的评分标准，这将会错误预判自己的分数。

3.没准备齐材料就贸然递交申请

香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料。如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的计分项，那么就容易被入境处拒绝。

4.没有明确自己的个人优势

香港优才计划并不需要申请人处处突出，会看申请人的整体情况，但是也会有偏好，没有亮点的普通人可能并非港府需要的，对于港府需要的高学历、紧缺行业人才，就比较容易获批，如果是学历、工作经验、行业等都没有亮点，那可能不获批。

5.套模板所写文书没有亮点

香港优才计划现在都是在线申请，申请流程中有一项需要产生自己的学业/事业成就和未来计划，非常考验人才的语言精练能力，赴港计划书有6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，光套模板是比较难写出亮点的。

6.对流程不熟悉，无法应对突发情况

香港优才申请的周期耗时比较长，不熟悉各项流程的话，就会浪费很多时间，香港优才计划并不是递交完材料后就万事大吉了，期间可能会出现补交材料、甚至多次补交材料等突发情况，随时收到入境处反馈随时需要应对策略，如果准备不好，耗时又耗力，其中某个环节不熟悉，也可能导致被拒签！

7.以为达到80分就能递交申请

香港优才计划虽然是80分就能递交申请，但是如果你的学历和行业没有什么亮点是比较难获批的，那些低分获批的人才要么有名企名校经验，要么是港府紧缺行业人才。没有任何突出优势的“普通”低分人才，其实不建议申请。香港优才计划申请条件是比较宽泛，能够申请的人才类型是非常多的，但是门槛并不低，要看人才的综合资质，比如像公务员、国央企的人才就比较难通过。

8.为了孩子教育却错失最佳申请时期

很多人是为了孩子教育考虑申请香港身份，以为孩子未满18周岁就能申请，实际上孩子如果在9岁之后申请香港优才，就比较难享受到华侨生联考低分上内地大学和通过dse成绩报考内地大学的优势，因为审批要时间，拿永居要7年！所以家长们申请香港身份的时候，一定要注意孩子的年龄，看看是不是还能等7年。

9.我分数达到120分以上就肯定获批

香港优才申请人的获批与否与分数其实没有决定性的关系，各个分数段都有获批的人，80分可以申请获批，150分申请也有被拒批的，虽然分数越高，看起来获批概率越高，那是因为高分数的人才综合条件都不差，但也并非一定能获批，行业、学历、材料准备、文书等均可能影响获批。

这里补充下香港优才审核要素：

1.学历背景

香港致力于吸引更多高学历人才到港发展，优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外)，学历越高，优势越大，申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实。

2.工作背景

香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展，如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业)，那就更能证明工作能力，有高管经验的话，优势更大。

3.专业和行业背景

香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视，如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的，如金融类、科技创新类、建筑业等，所学专业又刚好跟行业是一致的，获批率就会更高。

4.个人成就

香港对那些在某个行业某个领域获得高成就的人才较青睐，如果申请人在就业生涯中，取得一些突出成就，比如独立负责过重要项目等，或许让香港入境处审核人员对你加分

5.来港意愿

香港实施优秀人才入境计划是为了吸引各行各业优秀人才到香港来发展和定居，如果你申请时候没有表达自己赴港定居和发展的意向，是比较难获批的

三、香港优才计划的续签条件和永居要求

香港优才计划获批后拿到的是临时身份，并不是长久的永居身份，想要申请香港永居，就要了解续签要求和永居申请条件。

1.香港优才计划续签要求

香港优才计划有两种计分制，分别是成就计分制和综合计分制，不同计分制度的续签条件和模式不同.

根据成就计分制获批准赴港的申请人，首次入境可获批在香港逗留8年而不受其他逗留条件限制，直接就满足了香港永居身份要求7年签证的要求，直接省去了中间通过续签延长签证期限这一步，只需持有香港签证满7年，满足通常性居住香港就可以直接申请转永居。

根据综合计分制获批准赴港的申请人，首次获批逗留期限是3年，通过2次申请延长逗留期限，达到连续通常居住7年或以上，才可递交申请香港永居身份，而延长逗留期限（续签）的条件是满足“通常性居住”，而根据香港入境处也规定，任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住，不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港，如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

优才申请人在续签时候需要提供令入境处信纳的证明文件，其中包括：①已于香港定居生活的证明;②对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

2.香港优才计划来港人士申请永居的要求

根据香港入境处规定，要申请香港永居身份，中国公民需要符合以下条件之一：

①在香港特区成立以前或以后在香港出生的中国公民。

②在香港特区成立以前或以后通常居住于香港连续7年或以上的中国公民。

③中国公民在香港特区成立以前或以后在香港以外所生的中国籍子女，而在该子女出生时，该中国公民是属于上述①或②项类别的人士。

而通过香港优才、高才通、专才、留学等人才计划来港的人士，基本都属于第②类人才，也就是满足“通常居住于香港连续7年或以上”这个要求，通常居住上述有讲到，其次还需要满足连续性，也就是期间签证有效性，不能出现断签，而且有时长限制“7年”，必须达到7年及以上才可以递交申请。

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四、香港优才续签和永居申请常见陷阱

并非只有获批前申请有陷阱，获批后续签和申请永居也可能有陷阱（坑），主要有以下几个常见陷阱：

1.完全不去香港也能顺利续签？

港府虽没要求优才计划获批人士赴港工作或定居，但是还是希望这些人才到港居住和为港做贡献的，如果一直居内地不赴港，续签的时候很容易被拒，基本上不建议一年超过180天不在港。通常情况下，针对离港时间较多的申请人，香港入境处会发函询问申请人不在香港的原因、期间、次数；是否在香港有住所；是否有受雇于以香港为基地的公司；申请人的家庭成员所在地等等，如果申请人较多时间不在香港，但太太和孩子在香港，入境处也会考虑。

2.最后2年到香港定居能顺利拿永居？

香港优才计划申请永居要满足7年连续通常性居住，7年是要签证有效期满7年及以上，连续是中间不能断签，通常性居住是要求经常居住而不是偶尔居住，如果申请人有比较多时间不在香港，那他们会问申请人跟香港之间有什么联系，要是一点联系都没有，那他们其实很难批。

3.孩子拿到香港身份就升学无忧

香港优才获批的是香港临时身份，是会过期的，如果不及时续签，孩子身份也会断签，会影响孩子在香港读书的资格或学费，而且香港身份不具备参加华侨生联考资格，想要让孩子参加华侨生联考，需要在满足条件的7年后拿到香港永居，并给孩子申请回乡证（需要取消内地户口）才能参加！而且没有永居和回乡证，也无法通过dse成绩报考内地大学。

4.以为虚职挂靠公司就能续签

如果自己没有办法到香港定居，跟香港本地公司签约也能续签，但是香港的工作不是那么好找的，需要提供所在公司在香港报税、薪酬、业务合同、公司流水之类的材料，有些人自己就以为随便找一家公司挂靠，提供虚假工作材料就能续签，但入境处是严厉打击虚假挂靠的违规行为的。

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