如果你问我，
17年最温暖的电影是什么？——《寻梦环游记》
17年最大的收获是什么？——要成长也要挣钱
17年最正确的决定是什么？——加入007
知识付费的年代，加入的社群很多，但真正督促我们行动的又有几个呢？
大家都知道写作很重要，但就是迟迟不肯动笔，直到有一群人带领我们说7天写1篇写7年，我才磨磨蹭蹭写出了30篇。
不论质量怎样，至少，我开始在行动了。
所以，007——这个集体是我的贵人，我很感激。
在007 的大集体中，与我密切相关的是16班。这是个超级低调但又很有爱的班级。在这里，我认识了很多志同道合的战友；在这里，每个人都可以是主角，只要你愿意。
如今，我有机会参加007班训营培训也完全是因为我做了一次值月生。想说我都可以，所以只要你愿意，你也可以。
昨天是圣诞节，收到班训营开营的题目时，我有点蒙圈。
1. 写下你的母班bug，这些bug为什么没有被修复？你有什么建议吗？
2. 你觉得理想的社群是怎样的？试着想象你将为自己的班级，如五班班级定位是“为战友构建共同成长的环境”，你的班级定位是什么？
乍一看题目有点残忍，我很爱007，也很爱16班。你却要我说出它问题？仔细思考过后，才知道明星校长们的良苦用心。
为了更好的前行，我进行了如下的思考。
根据上述表格可知我们班的bug主要出在
1. 作业雨+点评；2. 战友之间缺乏深度理解+凝聚力不够；3.成长不够快；4. 战友退出；
其实这些bug之间本身就是互相影响的。发现问题后，战友们和值月小组都有在做努力。
这些bug或多或少没有被修复的原因，首先可能是我们自己本身的原因。我们加入007 最初的目的是写作，希望通过7天1篇写7年来倒逼自己成长，可是在践行的过程中，我们突然发现自己的写作原来还有这么多的问题。这会导致在后面的写作过程越来越艰难——》点评不知道如何下手——》点评缺乏针对性——》写作进步慢——》战友觉得自己成长慢——》加上自己本身输入较少——》输出有困难——》更加不想写+其他外力（各种生活、工作的事情干扰）——》想退出或者直接退出。
其次，缺乏明星学员的榜样力量。我10月份接手值月生时，刚好是战友们践行四个多月将近5个月的时候，大家已经进入了一种非常焦虑的状态，自己写不出东西来，我们班又没有出现类似陈厚、宛不大等明星践行者。9-10月份是退群的高峰期，月底班长张鹏的离开，也让部分战友有所动摇。记得接手第一个星期我最担心的事情是怕醒来发现我群里又少了一个人或者是又有一个人私信跟我说：“不好意思，我可能坚持不下去了，我想先退出一下。”考虑到这个情况，在10月份我邀请了宛不大进行了一场分享，原本是讲他是如何践行，如何一步一步从屌丝逆袭的。以此来鼓励我们班的战友，只要你开始行动，开始践行就一定会有收获。只不过后面考虑到大多数听众的需求，分享主题变更为宛不大教你投资美股GAFATA。虽然分享很成功，但个人觉得当时没有从根本上解决我担心的“如何更好地坚持”这个bug。
再次关于凝聚力这一块，我们9月值月小组做了一个方案，是将班上所有战友的爱好进行分类，然后结合爱好、地域进行结伴同行，3人一组，但是后期由于没有跟进，据私下了解该方案除了个别小组顽强存活外（12小组算是活下来，当然可能还有其他组我不是很清楚），其他收效甚微。失败原因在于后期没用定期跟踪，也没有太多反馈，导致了项目夭折。
所以关于修复bug，我还想进行如下尝试：
一、增进战友间了解，这可以从以下几个方面来看：
展示：我们班战友卧虎藏龙，但是都有点低调。班委会可以想一想办法，让战友尽可能多地展示自己的另一面。让大家都发挥不脸精神，把会的一面展示出来。
点评：分组的时候可以更随机（现在我们都是按照编号分组，近半年来，大家几乎是在同一组里面，所以物理上造成了很多组员虽然是每天在群里，但是互相不认识）；组内互评；两组互评；甚至是可以摇骰子🎲决定你本月就评哪两个战友的文章，以促进更深的了解，更深地链接。
互动：可否加一个额外的小任务，要求每个战友1个月找班里的2个战友交流3个跟007不相关，跟以前所知道的完全不一样的问题（注意不能问隐私）。这样12个月就可以多了解24个人；我们班还剩65个人，不到5年，就可以完全了解完。这些战友都会成为自己成长路上最最亲密的战友，必须要深入了解。
二、把班级成员的优势发挥到极致：
班长带领所有成员头脑风暴，新的一年即将来临，2018年先构建一个大的picture，可以制定主题月，由相对应的班级成员负责对应的板块，然后进行分享，就分享自己擅长的那一部分。比如说一月——英语月（谭娟，晓杰，李想等负责）；二月——理财月（陈建清、袁雄章、刘晖等）；三月——艺术类（李人凤、毕慧等负责）；还有编程，育儿等等......先学会在本班里学会分享，为自己日后做分享积累经验嘛。
三、帮助战友成长：
可以年底的时候，举办一个小小的班会，大家除了说加入007之后的收获，还可以说一下自己目前的困惑或者困难（2个）。班委会或者值月团队进行整理，然后跟上一条优势进行合并，这样保证18年的分享有序进行，但也不要太占战友们的注意力。
四、关于写作：
这也是最重要的一点：
目前我是属于瞎写的一类，也不知道对不对，反正就写着。写完是否大家可以推荐成立一个专人点评小组，然后给出相对应的专业指导？或者一起组织写作方法的微学习？亦或是大家一起讨论写作的心得？
还可以走出去：跟隔壁班一起跨群狂欢一次，大家一起呆一个月，互相发一次反馈，彼此了解，互相圈圈粉。
正确的指导+专业及时的反馈=更有动力写作。
2. 你觉得理想的社群是怎样的？试着想象你将为自己的班级，如五班班级定位是“为战友构建共同成长的环境”，你的班级定位是什么？
我觉得理想的社群是：高质量的陪伴者。在这个社群中，大家可以互相学习，彼此共同进步，并且可以看到自己的进步。
所以我的班级定位是：每天定投学习，做16同行的陪伴者。
007er都知道理财要看长期，GAFATA以及区域链都是定投。为何不对学习也定投呢？长期下来，相信时间的复利，一定会有超大的收获！
用输出倒逼输入，以用治学，每天定投学习，且有人陪伴，才能走得更远更稳~
以上是我的思考，只愿能与你16同行，一直一直。。。
PS欢迎战友们拍砖~
