“没有绝对“正确”的管理方法,只有针对某个时期,“合适”的管理方法。”
不同的管理者有不同的管理模式,当一个店面更换管理者后,一般都是从某个模式转变成另外一个模式,员工需要适应的期限,管理者也需根据每个店面的不同,对制度和规则做合理的调整。但还需以不变应万变,万变不离其宗为原则。
“没有绝对“正确”的管理方法,只有针对某个时期,“合适”的管理方法。”
不同的管理者有不同的管理模式,当一个店面更换管理者后,一般都是从某个模式转变成另外一个模式,员工需要适应的期限,管理者也需根据每个店面的不同,对制度和规则做合理的调整。但还需以不变应万变,万变不离其宗为原则。