你身边是不是有这样受欢迎的人？她像磁石一样吸引着男性，似乎所有的男人都无法抗拒她的魅力；在所有的派对上，所到之处永远是众人瞩目的焦点。所有这样的人，他们共同具备的一种能力就叫作“同理心”，即具有一种能够去理解和感知别人情绪的能力。
从小到大，我们被拉在同龄人中比来比去，比考试成绩，比学校，比挣钱多少……似乎我们的价值都体现在数字上，我们在学校里学到了各种知识，可在与人打交道的时候，真正起作用的其实是两个人之间的相互感觉。同理心是事业和生活中最为重要的能力。
同理心培养法则：
1.对他人保持由衷的兴趣
比如，我接触过的受欢迎的人，他们都对别人产生浓厚的兴趣，试想，别人对你感兴趣时，你心里是不是早已乐开了花
2.扩展你的知识面，必须要研究这个世界
3.谈论别人想谈论的事情，要把谈话内容80%集中在你谈话对象喜欢的事情上
4.全神贯注的倾听，最好能感知言外之意(肢体语言，语音语调)
5.表达情感的能力(这是大多数人最需要提高的)
当你感到压力或有情绪时，要按暂停键，可以跟对方说："给我点时间想一想" 用回应代替反应，最后你会发现争取到的这段时间让你受益匪浅
我非常欣赏心理学家约翰·戈特曼的研究，在任何一个关系中，都要建立积极互动与消极互动之间5∶1的比例。不同的互动被赋予不同的权重。比如，“蔑视”的权重是﹣4；“厌恶”的权重是﹣3；“抱怨”是﹣1。在正值部分，一次爱意的表达（如表示“同情”的微笑）、一次抚触的权重是+4。当积极互动与消极互动的比例降低到了5∶1之下，这个婚姻就有离异的危险。在每一次指责或发表负面意见之前，要先保证你得给出至少五个赞扬或正面意见再说。
当你做了一次积极的互动，相当于你在这个账户里存了一小笔钱，可备不时之需。当你积攒的积极情绪数量可观的时候，你就可以用它来抵偿指责所引起的消极情绪。情绪上的平衡要始终得以保持。
