有一种现象，体制外的拼尽全力要考进体制内，体制内呆久了，条件成熟了又开始走向体制外，更好的实现自己的人生价值。不管是体制内还是体制外，最有感触的应该是在体制外游离了四五年或更长时间，体验了一番辛酸与动荡后又努力考入体制内的人，他们懂得哪个才是自己最想要的，最值得珍惜的。

至少，我体验了体制外生活的不易，拼尽全力享受了体制内的优越。不管工作岗位如何，待遇怎样，有一份保障有一份安定，有正常的休息与节假日。在企业特别是民营企业是很少有休息时间，加班加点到深夜那是常事，他们的时间就是绩效，就是待遇，只能坚毅前行。没有真才实学，没有过硬的本领，没有较好的业绩便会长江后浪推前浪，随时有可能被老板淘汰。面对压力只能负重前行，边工作边提升自己的能力，不辞辛苦的去承载工作、生活的一切。

儿子在一个大型的公司做研发工作，公司工作节奏之高，效率之高是我没想到的。儿子是个只报喜不报忧的人，从日常表面反馈的情况来，他很阳光，很上进，特别是他对自己的工作既有短期计划又有长远目标。看到他信心百倍，小有成就我很是欣慰。后来慢慢发现他隐瞒了工作的辛苦，并没有我想象的轻松。偶尔上班时给他打电话直接按了，估计是正在忙事情不便接听。平时给他发微信，上班时间很少能及时回复，要么是晚上到家了或隔一天才能收到他的回信。有时深夜了他突然发来视频，我问他怎么还没有睡？他呵呵一笑：“刚加完班，忘记时间了，不好意思哦。”当然，我有时担心也会突击“侦查”一下他在干什么。视频中他要么在电脑前加班要么在看书准备高级工程师的考试。我提醒他：“不要太累了，注意休息。”他总是回答：“还好啊，趁年轻时搏一搏，儿子有成就，老爸也有面子呵呵。”

时间长了，发现他忙碌是自己设定了不断增长的经济指标与岗位目标，希望每年都有新的变化。近几年确实一步一个脚印，实现了他房、车、组长的预期目标。他曾让我把人生成功与不足的地方写成文字供他参考，吸取我的教训，少走一些曲折之路。我对他全盘托出我的弱点，如站位不高，视野狭隘，满于现状等。同时告诫他必须有长远目标，不管实现与否都会有奋斗的方向与动力，不能局限于我的思维找到一个“饭碗”就沾沾自喜，停滞不前。儿子善于思考，善于消化，几年的时间便超越了我。

知道儿子事业心强，逢年过节很少回来，我便一年去两次。国庆节想想他应该也有几天假，可以陪他逛逛，放松一下心情。我赶到长沙时公司又要加班，他回家时我已经入睡。次日早上8点出门他说下午调休半天陪我去看一个朋友，其他时间只能我自己安排了。下午看完朋友返回居住的小区门口，他说：“我不进去了，要把下午耽误的事情处理完，会回来很晚。”典型的过家门而不入，看他驱车离去的身影，有点心痛，但爱莫能助，只能听任其去打拼。

公司距家有一小时的路程，需先乘地铁再转公交。为节省路上奔跑的时间，提高工作效率，他在公司附近租了一套房子。偶尔下班早点，便会相约几个同事去体育馆打上一场球或游一场泳做到劳逸结合，精力充沛后再回家看看书或处理手头没有完成的工作。用他的话说，只有不断的充电，才不会淘汰。只有勤奋的工作，才能改善自己的条件。

元旦再去长沙，儿子在地铁口接到我时已经是晚上七点多，寻找到一饭店坐定，只见还有不少人陆陆续续进入餐厅。按县城就餐的情况这个时候应该已经是接近尾声，儿子看我有点疑惑：“都才刚刚下班，正是吃饭的高峰期，你以为像你们按部就班。”吃毕回到住所，看到房子里有点凌乱，我心有不悦：“平时怎么不整理一下?”“哪里有时间，回来都很晚，洗漱一下，再看看书就很晚了，早上8点又要出门。这几天你们只能自己出去逛逛，我没有时间陪你们，事情太多了。”呆了三天，他抽空回来吃了一餐中饭又匆匆忙忙上班去了。离开的那天早上，儿子说先去公司打卡再请假送我去火车站。我不想影响他，执意坐公交去火车站。意见有分歧，儿子说：“你们这样让我感觉很不孝顺。”最终儿子妥协，上班去了。

其实，以我保守求稳的思想。也想让他有个安稳的工作，曾建议他考个教师或公务员。可他有自己的想法，怕跟我一样“温水煮青蛙”，不知不觉习惯了安逸，不敢挑战，畏惧艰辛。工作了这么多年，视野多少打开了一点。我的一位老领导也曾辞职闯天涯，发挥了自己才能，实现了财务自由。既然他愿意从事自己喜欢的工作，敢于接受挑战，勇于面对现实，我对他的选择也持赞赏的态度，因为他的自律已经充分证明了一切。 偶尔我也会调侃一下儿子：“该谈女朋友了，找个女朋友支持更有动力。”“等等吧，先把基础打牢，面包总会有的呵呵。”那我就只能拭目以待了。