赴韩对外汉语教师招聘
赴韩对外汉语教师招聘简章
21世纪起，地球村日趋发展为家庭式联合社会，了解多种语言已经成为现代人的基本需求。随着中国经济的持续发展和国际地位的不断提升，越来越多的韩国小伙伴对汉语有着一种特别的认识，学习汉语已成为必须的课程。在韩国，不仅小学生正在学习汉语，就连上班族也在百忙中抽出时间学习。三星、LG等在中国有分支机构的知名企业对其员工，特别是高管学习和掌握好汉语也有很大的需求。因此，汉语已在韩国成为一门极具魅力的语言。
现我中心受韩国各所中小学校特许及个人语言学院委托，面向全中国地区招聘赴韩对外汉语教师。若您热爱教育事业，有意出国闯出一片自己的天地，并致力于成为一名对外汉语教师，欢迎加入我们！
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具体招聘信息如下：
基本信息
岗位名称：对外汉语教师
工作介绍
汉语讲师、汉语会话指导，在韩国正规中小学院给韩国人教授汉语。
招聘人数：5名
岗位要求
限女性，年龄在22-35岁之间，容貌端正
四年制本科以上学历，具有学位证书（学信网可认证）；
专业不限，韩语系及对外汉语专业优先；
普通话发音标准，吐字清楚；
韩语无硬性要求，但会韩语机会更多。
工作时间
每周40小时，超过工作时间支付加班费
工作地点
首尔，济州岛，釜山，京畿道等全国各地
薪酬待遇
100万-150万韩币（约合人民币6000元-9600元）
具体薪水在面试通过后，雇主会根据老师个人能力评定
加班费为1小时1万韩币
学院免费提供住宿，一般为1人一间房间
膳食自理（约20万-30万韩币/月）
可缴纳四大保险（详见学院说明）
E2工作准证，首期一年合约
期满后，双方都满意，可续签
报名材料
简历（附照片）、5分钟视频自我介绍（如会韩语或英语，尽量用韩语或英语表述）
10分钟试讲的视频（试讲优秀者，雇主可能不再视频面试，会直接录用）
其他说明
1、住宿条件的具体情况会根据选派学院的不同而略有差异；水、电费等生活费用也会因选派学院不同，大部分都需要个人承担。
2、各个学院都会按照韩国法律要求为老师缴纳保险，包含国民年金（养老保险）、健康保险、雇用保险和工伤保险。雇主个人约各承担50%。合同期满正常回国时，国民年金个人缴纳部分可以退回本人。
