目标和计划这两个词经常听说，但它们的区是什么？很少有人能说清楚。大部分都会把这两个搞混，这也是为什么好多目标实现不了的原因。
先来看一下以下三个哪些是目标，哪些是计划。
1.每天六点起床
2.每天学习一个小时
3.升职加薪
这三个不同人得出的结果也不太一样，有人觉得，每天六点起床就是我的一个目标啊，而有人觉得它只是一个目标中的计划。
怎么区分，可以从三个方面来进行。
看时间节点
按时间节点来区分并不太严格，但对大部分情况是可以这么来区分的。目标是未来的，而计划是现在的。
每天六点起床和每天学习一个小时，是否是现在就可以直接实现的？在没有什么特殊情况下，只要想做，明天一天就都可以实现，所以，它们只能是一个计划。
坚持几天比较容易，难的是如何持续下去，所以，目标应该是保持每天六点起床，保证每天都有一个小时的时间学习。
现在很多小伙伴为什么早起坚持不下来，就是因为把计划当成了目标。执行一两天的早起计划很容易，实现早起目标却很难。
很多事只是当成一个计划来执行，不是目标，时间长了就会很迷茫。不知道到底为什么早起，坚持一段时间以后就会感觉没有什么好处，早上起来也没事干，反而让一天的精神状态不好了，还不如放弃呢。
看衡量标准
目标是未来要达到的一个状态和结果，它是一定要有明确的衡量标准的，而计划只是一个行动步骤，结果只有完成和未完成。
每天学习一个小时，是不是只要拿起书来呆够一个小时目标就算完成了？学习的结果如何，学习的效果如何？这是需要目标来衡量的。
要坚持，要实现目标，就要搞清楚最终想要的是什么，或者说为什么要学习。只是为了学习而学习，结果肯定不行，要是为了一个目标，升职加薪，那还会努力一些。
目标的衡量标准不清楚，遇到困难就很容易放弃。
看相关性
目标和计划两个是相辅相成的，不能单独存在。只有计划没有目标，很容易放弃，像刚才说的早起；只有目标没有计划，那肯定也不行。
这三个里面最好确认的就是升职加薪了，因为它是未来的一个状态，可以拿职位的变动和工资收入来衡量这个目标是否实现了。
我要升职加薪，有了这样一个目标，接下来下我该怎么做？要实现这个目标，就必须有对应的计划。
这个计划里面需要学习相关的专业知识，要进行学习就必须的有时间，于是安排了每天晚上学习一个小时。结果呢，晚上的时间不能保证，经常因为加班或别的事影响到，为了让这个目标能实现，所以调整了计划，把学习时间安排在了早上，要保证计划能够执行完，就需要让自己每天早上早起一个小时，这样一个完整实现目标的计划才算完。
来看看你制定的目标中，是不是把一些计划被当成目标了？。
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蚂蚁
《好好工作》作者
成长导师，百万人气讲师
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