笔者今年研二了，参加春招实则是为了今年的秋招做些准备，试着投简历试试水，没报很大的希望，想着要是能给实习offer就是人品大爆发了。昨天晚上收到复试被刷的消息，下面记录下自己的腾讯面试经历吧，毕竟是第一次参加的正式面试，留下自己的经验希望鞭策下自己，或者能给别人带来点帮助是再好不过的了。

群面：

通知的九点半，我九点到场，等着叫人上去群面。到九点四十左右轮到我们组了，上去签到、贴号牌然后就去面试的房间了。

小组八个人，抽取的题目是为社区老年人设计一个O2O产品，包括应用场景、功能定位和推广方案。开始就掉了坑，小组成员们都没有经验，自我介绍都有点冗余，（我是由于群面前一天晚上和校内的小伙伴紧急模拟了一次，自己的介绍时间不超过30s。）导致时间超时了，介绍完发现已经用掉快9分钟了。这里我自己做的不好，没注意时间的把控，没有及时提醒队友压缩内容，导致后面的讨论时间非常紧张。

正式讨论的时候，大家过多拘泥于细节，框架丢出的太晚，中间讨论有点混乱，但没有撕逼，大体都比较和谐，中间我负责梳理大家的思路，到后面大家推举我给面试官汇报，但我这儿漏了提我们给产品定的名字，面试管提醒我们补充，这儿又掉了一个坑，没注意只能最多一个人补充，我们组已有二位同学都做了补充的时候我才注意到这点，立马委婉打断，并给小组成员和面试官因为自己的疏忽道歉了。

后来我们组8个进了2个到初试。

中间有个小插曲，我们组小伙按班一起边讨论边走出酒店的时候，我觉得自己的表现确实不太满意，看到有人说可以再去霸面，我立马回去想再投简历霸面一次。在霸面区投简历的时候，就是这么巧，刚好碰到我群面的面试官在霸面区挑简历。被他认出来了，叫我想再投的话就投去其他的岗位试试。real尴尬，我赶紧把简历拿回来了。。

群面的经验：一定要先放松自己，给自己强烈的心理暗示，不然后续的讨论思路会非常混乱！自我介绍之用说一些个人最基本信息就好，不宜过多。根据自己的个性来决定自己的角色，不要盲目跳leader，在群面中只要能体现自己对讨论的推进有贡献就好，当然，如贡献越多越好，但不要太抢别人风头，会显得太过强势，反而容易挂。

初试：

通知的十一点，轮到我的时候都快十二点了。一进房间，面试官就打哈哈“你还是可以再见到我的嘛”。。我就尴尬的笑。先是自我介绍，然后就是针对简历的内容各种问，由于自己有些技术背景、有些项目刚好对口了一点点，后来得知面试官是腾讯云的，问了很多大数据和云计算的东西，勉勉强强能说一些。感觉这轮完全是考察岗位和应聘者的匹配程度，没有点儿技术背景到这儿估计就被刷了，我是误打误撞，投的这个岗位刚好需要点儿技术。

这次面试持续了一个小时，感觉自己很多问题没回答上来，不过好歹能回答一些，也没抱什么希望。回去躺了一中午 ，下午惊喜的收到第二天的复试通知。

复试

整个面试过程持续40分钟，与初试的面试官不同，这个面试官明显锋利许多。问的问题十分有挑战性，问我项目的问题特别深入，自己最后在项目的根本出发点上的回答，面试官不太满意，直接一针见血指否定我了。后来再让我画了B2B的功能模块和原型设计，感觉自己画的有点仓促，很多模块没有很完整，想想自己之前还做过B2B的项目，没有认真准备，给自己挖坑了。再后来基本就聊了产品和项目管理的一些问题。基本就没了，后面就是我随便问了面试官两个问题。出房间的时候，就知道这次要被刷了，到后半程面试官继续聊下去的意愿不太强。

总结

1、自己简历上的东西，项目和实习经验等等一定要自己完整地梳理一遍，不要漏掉任何一个小地方，注意思路清楚地表达。

2、关于项目和产品等等，平时一定要多思考多积累，思考背后的原因，比如为什么做这个？为什么这样做？越到后面面试官的问题越深入。

3、注意产品思维的培养，多学习专业的词汇，减少一些口语不专业的表述。在面试官面前，你的简历和你本身都是一个产品，而他就是用户。

4、回答问题之前，可以留30s时间思考，相比于在思维混乱的情况下说一些不准确的答案，最好是停顿一下，花一点点时间要自己放松 ，理一下思路，这样会让自己变得更有逻辑性条理性，也便于完整地表达出自己的想法，避免面试官在中途减少对你的兴趣。

最后：希望自己能把握时间，能尽快地对产品这个行业形成自己的知识体系。