突然想写一个关于自我管理的系列文章，我并非自我管理大师，写下文字也是想一方面是对自我的探索，另一方面也想对自我管理方面得到一个更概念化和普适的理论。
该如何进行更好的自我管理呢？首先要思考的或许是我们要选择想成为一个什么样的人。其次，成为这样的人需要做的事。接下来，对这些事情进行紧急重要的分类和规划。最后，确定近期要完成的事，并且适当设置一个自我监督机制。这篇文章先讨论首要问题，即我们想成为什么样的人。
闭上眼睛，想象一下你想成为的人在对面，Ta会是怎样的身材与穿着，Ta的举止投足间又流露出怎样的气质，每个人都可以想象到一个抽象又具象的模样。或许是ta会是一个学识渊博的学者，穿着黑色风衣，带着金丝眼镜，或许ta是一个活力四射、衣着潮流的嘻哈舞者，或许ta是一个朝九晚五、忙着工作和升职的白领、或许ta是一个一心扑在家庭、温良淑贤的全职太太……我们可以成为的人的样子太多太多，这些形象也可以同时在一个人身上出现。
可以见得，我们想成为某种人，是我们在做选择，也是依据我们过往的经验和见识而获得的，在某种程度上也体现了我们的三观。因此，我们也可以思考这个问题，一个人选择成为的人大概率是他见识过的人和所看到过的和知道的，不会超出现有的认知，这体现了眼界和认知的重要性。同时也在提示我们，我们不能固步自封，“读万卷书，行万里路”，要不断突破自己的认知圈。
其次，我们对选择成为什么样的人一定也不会是一成不变的，因为我们的学识眼界每天都在更新，所做的选择也会波动改变。因此在后期的规划时也不能太过死板，需要有可调节性。
还有一点，在做选择时，我们既要志向高远，又要贴近现实，也要符合社会的主流积极价值观。这里的志向高远也是因人而异，遵循人各有志的道理，但是一定要有可实施性以及社会性。
在选择时，我想给出一些建议是，从不同的维度思考，可以从家庭、工作、学业、爱情、自我形象等方面思考出不同形象来。这四个形象一旦树立以后，我们就可以根据SMART原则设计具体要做的事。
