高俊宇37期总结《这只是一个过程》

2012年3月4日 13:37 编辑 | 删除

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曾经在幽幽暗暗反反复复中追问

才知道平平淡淡从从容容是最真

再回首恍然如梦

再回首我心依旧

只有那无尽的长路伴着我

写总结，是需要心情的，真的。

这些天来的反思，对自己的折磨，让我认识清楚地意识到了尽管我对我的37不是很满意。但这个37期，是我的一个意外惊喜。走了那么久，终于走到了助教的位置上。回首过去，真的恍若昨夜梦中一样。在这个助教“饱和的时代”，我清楚的知道每一次的入营学习机会是多麽的来之不易。很显然这次我能参加，真的是一种眷顾。于是我心中满是珍惜的踏上了一个人的午夜列车。这一次还有个特别之处，我们吉师的大部分战友都来了，能和大家在一起，这也让我兴奋了“一把”（一次的意思）。

36期是我的爱之初体验，在感受的过程中，我记录下点点滴滴，这一次，是完善感受并付诸实践的一次。主要的感受如下：

1.做事情需要马上进入感觉。第一天到达营地后，就开始了营前检查。其实我是带着一大堆的疑问和不解来的，甚至，有些许的恐惧。但是，当事情开始了，像模像样的那个本子开始记录了，像模像样的检查起来了，走到那所谓的恐惧中去了的时候，才发现：不会，做着做着就会了；不懂，看着看着就懂了。重要的是这种像模像样的感觉，做这件事的感觉，一旦找到了，就一切顺理成章的完成了。

2.做事的霸气。这是一个让我找了好久的一个感觉。我会有很多想法，很多对的想法，可是有时候还是不敢表达，不会表达，以致于错过很多机会，做的事也就不那么完美。我也进行了深入的探索内在的原因，我有一种骨子里的自卑，这很恼人！

3.小事的智慧。在后勤这个团队中，要做的事情几乎都是一些细小的事情，特别是这次在寝室。那些有时候你做了都感受不到的小事，其实都深藏无限玄机。生活嘛！就是由无数个大事小事组合起来的一本详略得当的一本书，怎么读？能读出来什么，这是很重要的，一件小事，一个过渡段，一个关键词，都是修炼的真经。

4.视角的放大与缩小。亦可称其为格局。这一点，始终都是在探索中前进时感知的。比如说，贴条幅。如果你看到挂在墙上的条幅很直，很好。那么说明这个贴的时候一定下了不少功夫，条幅挂在那是一个样子，拿下来再看完全不一样，贴的时候要考虑，位置，高度，方向，以及所起的作用。长长的条幅贴起来很费力，并且要时刻的考虑整体感觉。胶带之间的距离要考虑，旧条幅的质量要考虑，贴的时候，眼下的条幅齐了，放眼望去的效果是什么也要考虑。

5.打破规则，跳出束缚。这也可以理解为格局。我们总会听到“规则”“制度”这样的字眼。但其背后的意义是什么呢？我们做事情的时候总要遵守一些原则，其实遵守原则也只是想让这件事完成的更好而已。按不按原则做不重要，重要的是你是否感受这原则存在的意义，以及完成这件事所需要的感觉是什么。比如说，接站。接站的整体流程就在那，必须要做的关键点也就那么几条，其余的事情（意外的，突发的），都是规则之外的，这要怎么做？标准就是以大局为重，用你自己的方法让这件事变得更好就OK了。多问一些为什么，搞清楚事情的原理，方法嘛！都是变通的，灵活的。做就是了！

6.让事情发生。带学员，带团队，带新人的好方法不是将所有你的经验，忠告都交给他，为之设置好了一条你心中的完美路线。而是，把事情交给他，让他自己来感受，来体悟，来总结。让他冷暖自知，其实你，只是一个起引导作用的路标而已。方向就在那里，过程中得事情就让他按照事物的规律来发展，好与坏都是应该存在的，勿使其改变，这即为合理。

7.一个团队的精神面貌应该是？这个社会是有很多的团队组成的。什么样团队是个好的团队？这是一个值得探究的问题。只谈谈我所感受的黄金团队吧！这一次，着实的给了我一个很大的震撼。我上大学的一个最大的遗憾就是没有参加一个完整的军训，还有一个早已被岁月掩藏的梦想：我想成为一名军人。抛头颅，洒热血的勇气也许我不是完全具备。但我向往的是军人的与生俱来的一种气质。我非常喜欢西点军校的一个久远的传统，学生在回答长官问话的时候只有四种答案“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”没有任何借口，绝对的服从！这样的军队可以承受任何的压力，士兵们不达目的不罢休的信念也会被不断地激励。攻无不克，战无不胜的战役就可以随时发生。再说回来，后勤黄金团队，也许没有这样硬性的规定，但是战友们的攻无不克战无不胜的状态就在那里，这的确是一个“嗷嗷叫的团队”，我感受到了军人般的气质，霸气，高强的执行力！我还是不得不说一下！运物资，计划中两个小时的任务，甚至是之前一大群人一个小半天的量，结果就仅用17分钟就完成了的时候！真的，你无话可说，鼓掌！！！就是喜欢这个劲儿！

8.天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为！这要说起的是我感受中的婉思，她参加了很多期集训营，当上助教老师后，又回去当了一期学员。这样的一个一切都在弥补探索的小女孩，她能耐得住寂寞，忍得住痛苦，刻苦的坚持到现在，我敢肯定！只要她能坚持下去，借用老师的一句话：必成大业！默默地为她祝福！

9.肯定自身潜在的力量，我要做个好人！真的，好人就是啥都好的人呢！对别人好，对自己好。这来自于一个不经意间的感动。描述一下过程：好像是第三天的上午第一节课，我刚走进立即办的门，王双姐就径直走过来，抱着我说了一句话“这个时候看见你真好！”我不明白为什么，只是静静的拥抱了一分钟之久吧！她又开口说了这样几句话“想要感受一下你的能量，内心的平静，和你的淡定，我觉得你站在台上很有范儿！”其实我被这几句话搞得不知所措了，“我是这样的吗？”我问自己。“我一会上台要带热身讲解，可是很紧张，所以就感受一下。”双姐接着说道。我实在是不知道说些什么，只是又抱了一下，说了句“加油”！这件事情让我反思良久，一是我没想到我那么崇拜欣赏的一个人，那么有自信的双姐，也会在我这里找力量，我何德何能？还有就是，我真的有那么“有范儿么”？其实呀，后来想明白了，一个人，其实你总是在以这样或那样的方式，不经意的对身边的人产生一定的影响。影响力，这东西可大可小的。一个人，影响另一个人，一个团队影响另一个团队。好的怀的影响都是这样传出去的。所以我立志要成为一个可以影响更多人的“影响体”！

10.说，多说！碰撞智慧，怎么碰？碰就是说，有什么说什么，不明白就问，就说。有时候说着说着就明白了。这个说，也叫“沟通”，沟通，是个很大的话题，但其实做起来就是很简单，就是“说”的过程。细节决定成败，成与败，一句话的事儿。小时候上学经常听老师的一句话就是“不懂就问哦！”问别人，问自己。问着问着答案就出来了。其实有的时候答案早已在心中，就差这个挖掘碰撞的过程了。问出心中的答案，想要的答案！完美！

11.疑问，是因为，你做的还不够好！有负面情绪的时候，多问问自己“凭什么？”；做的好的时候，也要问问自己“凭什么？”。没有那么多的理所当然，也不要习惯自己的小我情绪。

以上是我的感受，也是一个不断追问自己的过程，37期，我给与自己太多的否定，以致于这些天来我都不敢触碰这过往的时光，但再回首，只有漫漫长路在陪着我。只要用心感受，真的就可以了，这些是一种纠结，但亦是一种机会。忽然的感受：成长原来是一瞬间的！

最后，当这些感受真正完整的时候归结为四个字：成事在人

第一层是感受沟通。做一件事情之前，先感受吧！如果你是一个团队的领头人，当某件事情需要团队的合作时，首先要考虑的是队员们的感受，感受着别人的感受，从切身的体会入手，心里的认同是促进行动的一大关键因素。有效的沟通亦是必不可少的。话是一样的，就看你如何来表达。This is the most important steps。

第二层是行动。亦可理解为执行力。当一件事情，一个任务摆在你的面前时。其实这是一个机会，你做，结果是你的，不做，结果还是你的。但你想要的是什么结果，完全取决于你自己。执行的过程中，清晰的思路，高效的执行，认真的态度，都是决定事情成败关键。这个关键就是你！

生活中，生命中，有太多的事情需要去感受，去接触，去体验。这个过程，就称之为修炼。红尘中修炼。

我们从一出生就是白纸一张，接下来的每时每刻，每天每年，我们都用不同的事情，不同的颜色，填涂这张纸，这是一种添加，亦是一种弥补。这幅画卷的美丑、色彩的调配都是你一手来完成的。不停歇的画下去吧！画好每一笔，因为没有修改的机会。用心！

最后，我还是要给自己一个鼓励：英俊宇宙，你最优秀！这句话很受用。俊宇在做，天在看！

“你是最棒的！”我对自己说......

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好友评论(1)

づ刘立辉ら: 吻吻加油~~

2012年3月5日 11:32 回复 | 删除