我有很多微信，好友也非常多，信息量很大，在电脑旁边还好，有时候外出拿着很多手机，无法做到及时有效的回复，通常是1个小时把每个手机都查看一次。
有的人在咨询之前，习惯性的喜欢问“在吗”，也许他是9点问的，我十点看一次手机，回复他“在”，然后他才说出想说的话，而这段话，最起码要在11点才能看的到。
还有些人，因为打字费劲儿，语音会更快，就习惯性的发语音给别人，但是有没有想过，60秒的语音必须听60秒，而高效的人，60秒可以阅读一篇文章。虽然有了“转文字”，但是依然低效。
高效的人，会为别人节省时间，会帮别人提高效率。
提问一次性说完，说话说重点，凡事有条理，事事有安排。
“您好......然后说事情”，不仅帮对方提升效率，还照顾对方的情绪，会在末尾加一句“您有空就回复我，没空可以忽略。”
后来我调查了一些这样的人，搞清楚了，原来是因为他们做事效率低，效率低的原因是目标感不强，缺目标还缺计划。
目标是方向，计划是完成目标的过程。
当你自己不清晰的时候，你的社交就是打乱别人。
高效人士7个习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。
整理好自己，才能与人为善。
