两个人隔着两张桌子，面对面坐着，一起共过事，这样的两个人的关系一定非比寻常。因为每次抬头都能看到对方，因为有话可以随时就抛给对方，所以在同事关系中，这种关系有那么一点特殊，东北话给这种关系起了个特别的名字叫对面桌儿。
仔细想想，工作20多年，坐在对面的那个人也换了很多，但是有的人印象清晰，有的人的脸已经模糊，印象最深的是我的第一个对面桌儿。
那是1991年，毕业分配到一个军工厂的宣传部。我的对面桌儿是一个年轻的男士，叫康凯，按照现在的说法是个帅哥。那个时候年轻，刚开始坐对面的时候，心里会有隐隐的担心，一抬头就能看见一个男人会不会有点尴尬？我要和他说点啥？是不是每次有目光接触都要有所表示？当时颇为此伤脑筋。好在这种尴尬只是我的臆想，几天之后，就适应了。
那个时候，我是毕业分配去的，还带着点天之骄子的光环。康凯则是从基层一点一点凭借自己的才华和努力，从2000多员工中脱颖而出，调到宣传部的，所以现在想来当年的他一定勤奋而努力。时间久远，很多事情已经记不清，只记得他那个时候很爱读书，很爱研究，也很爱和别人辩论。
后来他被借调到北京去写军史，再后来，在改革开放的大潮中，他勇敢的离开了国企，听说去俄罗斯呆了很长时间，做对俄贸易。那个时候，效率低下、负担沉重的国企岌岌可危，每次有他的消息传来，都引起同事羡慕的议论，仿佛把他的故事在不同的人嘴里多咂么几次，对自己是一种莫大的安慰。看看，我们单位也有出去干的这么好的人！兴许我也能这样！
后来，我也离开了国企，辗转几个地方，慢慢稳定下来。
两年前在电视上，突然看到了熟悉的面孔，居然是康凯！于是在网上搜了一下，发现他的个人词条后面有一大堆后缀，还出了一本书《职业效能心理学》，果然干的不错。于是通过我们共同的朋友又找到了对方，康凯很慷慨地请我吃了顿饭，吃完饭，我连拿钱的想法都没有，嘴上更是没有谦让，因为是对面桌儿请吃饭，吃的心安理得。谁让你是我的对面桌儿呢！
离开国企快20年了，同在沈阳，但是能够偶遇的老同事屈指可数，不超过三个，心里想着要去寻找的老同事好像也只有对面桌儿一个。是什么让两个人想要久别重逢呢？又是什么能让两人久别重逢呢？
对面桌儿总结了一下，他说我们是内缘很深的人？那么什么样的人内缘很深呢？
我想内缘很深的人，应该是有很多共通之处的人吧！比如价值观、比如喜好、比如事业有交集等等。
我和对面桌儿从同一个国企出来，有一个共同的根，后来又都走上讲台，虽然中间走了不一样的道路，但也算是殊途同归。
从某种意义上讲，我们都在改革开放后的伟大时代里起伏，都通过不懈的努力，重新找到了自己在社会中的定位。而这背后是我们都有的精神追求：不服输、肯付出、愿意探索、勇于追求。
所以，有的人能久别重逢，一定内缘很深！
