回顾自己的职场生涯，一半是辛苦，一半是成长。职场中的尔虞我诈，丝毫不比那些古代的后宫故事逊色。我自认为自己不是一个职场老鸟。所以，无法给出很多人一个关于职场的解惑答疑。但是，我是一个爱阅读的人，看书之余，就和大家来八卦一下那些小说中的职场中人，他们是如何一步步成长的。以下的内容均是原创，有不到之处，大家一起讨论成长吧。
闲来无事，最近在看《杜拉拉升职记》的第一部。这本书，在几年前已经看过了。现在随手翻起来，仍旧喜欢。
接下来，想写的，纯属一些八卦，从每一章中，找出几个和大家一起讨论的点，把这本书不断的看下去。不喜勿喷哦！
第一篇，是关于引子，杜拉拉在民企的职业生涯。
这部分，简单介绍了拉拉的家庭。拉拉的父母都是工薪阶层，挣得都是死工资。所以，他们对于一双儿女的告诫就是：毕业后，就要自己管自己，不要再向家里要钱了。所以，拉拉兄妹，大学毕业后，就没有再想父母借过钱。
之后，在这章中，就笔锋一转，简单写了拉拉和硕士男友的爱情以及拉拉在国营，民营企业里的生涯。
在国营企业中
与周围人事的格格不入和由此衍生的孤独令拉拉闷闷不乐。
所以，干了一年，拉拉就辞职了。随后，拉拉就到了民营企业，企业的老板叫做胡阿发。
在与胡阿发的接触中，有几处描写的非常细致。
1，拉拉男友张东昱对于在民营企业工作的看法。虽然这里的笔墨不多，但是，寥寥几笔，也能看出，张东昱是一个目标感很强的人。他很清楚自己想要什么，也知道拉拉想要什么。
2，拉拉的老板阿发问拉拉“会背陋室铭”吗？结果拉拉噼里啪啦的背了下来，此时的阿发，本来想在“知识分子”面前卖弄一番。没想到，拉拉很是不领情。但是为了保住自己的面子，阿发又出绝招“你知道陋室铭有几个字吗？”当拉拉回答不知道的时候，阿发还是故弄玄虚的说“八十一个字”
3，阿发对拉拉的“友好示意”，令拉拉十分不满。但是此时的拉拉，虽然是职场新人，情商还是足够的。当阿发说，你并不漂亮的时候，拉拉应着：是的是的，我皮肤太黑，也太瘦。当阿发一直拉着他的手并没有放手的意思的时候，拉拉仍是沉着应对：“胡总，您事先也没有和我透一点意思，人家根本没有思想准备，您这不是欺负我吗？”这几句话一出口，真的是让老板阿发很受用。
后面还有几处，写了拉拉和老板之间的各种斗智斗勇。最后，在一场闹剧中，拉拉结束了在民营企业的生涯。
书中有一句话说的好：
这个传说里没有正义，也没有侮辱，只有选择。
是的，不管你在什么样的职场环境里或者人生的际遇里，选择还是最重要的。
就像拉拉一样，在国营企业的时候，由于自己的格格不入，所以，最后以辞职告终。在民营企业的时候，由于想保住不错的薪水，就得忍受各种“友好”
记得在《精进》这本书里有一段讲“零和博弈”的问题时说：暗自认同零和博弈的人，在人与人的竞争中，更倾向于从别人那里争夺利益，而很少去构想双赢的方案。
从拉拉做事的风格来说，她是属于很会寻求双赢的人。即使老板对他不尊重，他任然没有向他宣战，而是找到一个很合适的点，让彼此都不会太尴尬。这，无疑，就是情商高的表现。
在现实生活中，我们不可否认，这种博弈的心态，占据了大多数的人的心理。要想摆脱这个，就要换一个想法，从你的方法或者我的方法跳出来，寻找“我们的方法。”
还有一个需要注意的是，要明白对方的话的含义，比如，当老板问你是否真的知道那个方面的知识时，他不一定是想问你什么问题，他只是想找一个引子，用来引出自己想说的话，所以，在这种情况下，我们一定要适可而止，不要抢占风头哦。
好了，今天的文章及到这里吧。接下来，就是正式的第一章的内容了，先放个标题：忠诚源于满足。
欢迎你明天来看哦。
