最近遇到一个才参加工作不久的做设计的“小朋友”，二十出头，初生牛犊不怕虎，有一股冲劲，更有个性。不计较工作能力，朝气蓬勃的很招人喜欢，但是一件小事却让我对她有些失望有了意见。
本来约好周日加班，主编副主编都来。周五会上说的好好的。结果周日早上我们都到了，她却没有出现。请其同事联系才知道，周五小姑娘回老家了，周日不想回来就没回来。
我在心里呵呵，小姑娘你真是有个性，不想回来至少提前说一下，哪怕临时起意也给我们打个电话，别让我们傻等着。所有人就这样被你放了鸽子，真得好吗？
原本的工作计划被打乱，只能改期，所有人自行安排。虽然生气，但是真心觉得这姑娘“傻”的可以啊。姑娘啊，你可知道你自编自导的这出戏都让你错失了什么？你当然不知道。
首先是做人的诚信。
会上约定加班时大家都在，并且特意跟小姑娘重复了一遍，因为她才接手工作就要加班。你有意见可以提出来，不好意思也可会后跟主编提一下，主编也并非不讲人情，当时还有另一个设计可以协调。但是都没有。或许小姑娘那时候就有了自己的小想法吧，毕竟谁都不喜欢加班。
这样一来，自以为聪明，逃开了加班，却忘了代价。谁的时间都是宝贵的，工作中无故知道都无法被原谅，跟何况是毫无理由的失约？言而无信，何以为人？小姑娘还年轻，估计没有意识到吧。
其次是做事的态度。
加班计划被打乱，后边的安排也要重新安排，影响了进度，谁来负责？做人做事都离不开“责任”二字，负责任是一个人品行的必然组成，也是为人处世的一种态度。丢了再去找回，可能就要付出更大的成本。
第三，职场中不要“真个性”，尤其是初入职场。
人人都有脾气，但是发脾气耍性子要分场合。我们只是合作伙伴，平等以待，没有义务包容谁无由来的任性小脾气，真以为自己是谁吗？包容这个词不是放之四海皆准的。家人可以，但是职场不行，不要搞错了对象。
第四，耐下心来踏实做事。
当你的才华撑起不野心，那就耐下心来踏实做事，做好手头的每一项工作。主编本来就对新人的安排有意见，私下也说过不能培养就换人。主编做过大学老师，教人很有耐心也有方法。或许小姑娘有所察觉，所以破罐子破摔。但是她忘了，能力可以锻炼，名声也要慢慢积累。
职场不是游戏场，可以按照谁的个性欢喜走，毕竟一个团队还有其他人。有个性不是坏事，但不能随随便便挑战规则。
职场上可以犯错，但不能失了做人做事的准则。错误有主观有客观，都可以被修正弥补，若是每一错误都要牵连上人品原则，代价太大了。
“始于颜值，陷于才华，忠于人品。”人们对于明星尚且如此，更何况是普通人？没有出众的颜值，没有耀眼的才华，就不要再损耗“人品”了，踏踏实实的比什么都好。态度比能力更让人介意。
人在职场，合作是双方互利，能顺畅沟通是最好的结果。由此我想到了她的老总，刚打交道时以为是个粗犷的汉子脾气，没想到做事却是相当的细腻周全，专业精深，待人和善。小姑娘还是太年轻了，没想这么多。
这些道理，要靠自己摸索，摔了跤，吃了亏，大概才会明白。倘若有人指点一二，必定是幸运的，但是这要看运气更要看人品。
《欢乐颂》里的邱莹莹，自认为工作中大家都是朋友，什么话都可以说。但是她真正有事了，可以去安慰，却没人想安迪、樊姐那样耐心分析给她听。后来她工作越做越好也离不开这些邻居的帮助。邱莹莹很幸运，一来她的工作跟安迪、樊姐没有任何关联，二来她虽然有点天真有点傻呼呼的，但是对人对事不错。尤其是第二份工作时，认真踏实，为了尽快熟悉各种咖啡，也差点拼了小命。生活不同于电视剧，这样的安排不是谁都能遇见。
归根到底，小姑娘初入职场还是少了对职场的一份敬畏之心。这份敬畏里，有对职业道德的尊重，有对专业能力的磨练，有对人品性情的涵养。也许你会觉得，工作就是养家糊口，不一定是自己愿意做的，不能委曲求全，要“不为五斗米折腰”。可是想一想，当官为民，陶渊明正是因为看不惯其中黑暗的蔓延和对规则的破坏才辞的官，正是因为他有对“父母官”这一称谓的敬畏之心，不想轻易践踏。
职场不是战场，也似战场，同样需要冲锋陷阵，全力以赴。心怀敬畏，一如既往。
