这几年，我翻转于大型外资，大型国企，小型创业公司，中大型民企，我的职业是一名工业设计师，可能因为之前在外企相对丰富和深度的项目经历，一直有人愿意搭理我，也有师长和朋友一直愿意抬举我，所以工作还是不缺的，而且一直是处于我主动选择的位置。
好工作，首先工作本身就限定了自己的身份，它说明了你不会是一名创业者，而还是一个打工者，有些人会说创业的人也在打工，这个观点我是绝对无法认同的。因为这是两个完全不同的概念和领域，工作你可以有自己的身份，工程师，设计师...有人给你发工资，有人管你的保险和公积金，有人给你托着底。但如果是创业者，那就是什么都没有，一切都要自己去打理，一方面要出去跑关系找钱，还要给下面的人发工资，创业者一般就只有两个身份，ceo或者合伙人，看似高大上其实背后要比“工作”辛苦劳累的多...这里我们只谈工作。
好工作，这个词汇在今天看来可能就是根本不合适的，至少我一看到这个词想到的应该是80，90年代的“铁饭碗”，那时候人们拖关系进一家大国企或者国资机构，一呆就是一辈子，因为那里安稳，舒服。在今天看来，虽然每年还是有大批公务员击破头皮要进入这样的地方，但这些地方已经不是当年意义的“好工作了”，一方面工资是个瓶颈，再一方面，这种地方的工作多是政策政治等外力驱动，内驱力基本为零，稍微有些想法的年轻人干干就觉得没劲了，钱和前梦想都无法提供，剩下的就只有稳定和舒服了。
但是，在今天，想追求金钱和梦想，还要舒服是基本上不太可能的，除非你是xx二代。
很多年轻人正在逃离政府机构和国企，来到私企和创业公司，就是这个时代的标志。也许很多年之后我们回头看，他们所做的决定是错误的，那又怎么样呢？年轻人犯错误是我们的可以挥霍的资本之一，这个年龄不折腾那还什么时候折腾呢？
所以，我的经历其实基本就是上述这样一个过程，我不是创业者，我是专业的设计师，所以我需要一个平台把我的能力最大化，实现我的梦想，给我提供符合我能力的工资，同时也可以让这个平台受益，借着我的能力让自己的产品更好卖，这也是我换过几个地方之后对工作状态的自己基本的定位。如果工作还要好的话，对我来说还要更多额外的的因素，和谐的团队，够意思的老板或领导，好的福利和休假制度等等…
我也问过自己很多次，以上这样好工作的标准，你有生之年能实现吗？
在今天看来，好工作就是一个balance，人永远找不到十全十美的地方。缺什么就补什么的道理在这里非常适用，缺爱的就多陪陪媳妇和家人，找个安稳钱少的地方，缺激情的就找个创业团队拼死拼活干上一票，缺钱的...好像谁都会缺钱。不，缺钱的也分几种情况。
如果你的工作真的还不能养活自己，那就先好好问问自己喜欢什么，然后从头开始，该读书就读书，该换城市就换城市...
如果是职业生涯遇到瓶颈了，工资和职位也遇到了顶峰，这其实也是一种变相的缺钱，跳槽也许是遇到这个状态的第一选择，其实也可以试试创业，前提是你和家人商量好了。
