问题一：钱在哪里？
问题一：钱在哪里？你认为想要赚大钱，需要什么样的历史和社会条件？在目前的社会条件下，什么方向和领域提供了赚大钱的可能性？你能否设定一个符合你设定目标的赚大钱的可行性方案？
世界上的钱到处都是，只是需要我们去管理，股市里有大把的钱，卖几套房子，建仓做价值投资，做好投资组合。
问题二：
问题二：赚大钱需要什么样的个人素质和要求？（简单地说，就是你凭什么比别人赚钱更多？）。您认为“卓越”，“眼光”，“影响力”，“说服力”，“领导力”，“行业顶尖”，“团队建设能力”等等这些素质与赚大钱有什么本质上的联系？
赚大钱需要德行和福报，厚德载物，只有有了足够的承载力，才能德财配位。卓越，眼光，影响力，说服力，领导力，行业顶尖，团队建设能力，这些与赚大钱本质有很多的内在逻辑
1.这些素质一般人都不具备
2.这些能力本身就是不断的超越
3.具备这些，钱会自然吸引而来
问题三：首富素质特征
问题三：想赚大钱,与想要成为“世界首富”。为了实现“首富”这个目标，你需要做什么不同的事情？
要实现首都这个目标，我得有能力做的事情能帮到更多的人，使更多的人受益，做对人类有贡献的事，多为人服务。
问题4：
问题四：想要多赚钱与降低成本投入，这两个方向有什么样的关系？人才素质的高低？数量？物质供应的需求？这些控制与赚大钱有关系吗？
想要多赚钱与降低成本没有必然关系，只要把市场做大，做强。人才素质的高低与赚大钱有直接的关系，一切的创造以人为主，拥有高素质一流人才和对的方向，是行业难以超越的。
问题五：
问题五:中国古人常常说：金钱就像水一样。如何理解这句话？钱会往什么地方流动？它喜欢停留在什么地方？
是的，金钱会像流水一样流到他喜欢的地方去，会去往有温暖的地方。只有流通才能创造价值。钱喜欢流动，它喜欢创造价值，我们做一个合格的管家就好了。它会往能量高的地方去，哪儿有能量流会往哪儿流，
问题六：男人如土，女人如水
问题六：赚钱与女人有什么关系？古人说女人是“水性”，与金钱的“水性”有没有关系？想赚大钱，就应该如何处理与女人的关系？
和女人有很大的关系，女人是家里的财，特别是妈妈，和妈妈的关系的连接，很大部分决定了和我们的财富。修复和妈妈的连接至关重要，和妈妈的连接好了，我们和外在的财富也会越来越好。
问题七：
问题七：想要赚大钱，是否一定要与对手竞争并成为获胜者？如果你认为不是，请给出具体的例子来说明。
不是
财富并不是竞争而来的，它本身就在宇宙中，财富并不是0和游戏，它是有无穷多的。比如可口可乐和百事可乐两者存在竞争，同时也在一起进步，把市场做大，两者是对手也是朋友
问题八：钱与心灵关系
问题八：钱与心灵的关系是什么？想要赚大钱，就如何处理钱与心灵的关系？佛说：“贫穷布施难，富贵修道难”的真实含义是什么？
心灵就像一盏明灯，钱就像萤火虫，萤火虫会跟着光明，努力修心，做个会发光的人，照亮，帮助更多的人，为人服务。
“贫穷布施难，富贵修道难”这句话说的是贫穷的时候想的都是自己的需要，因为自己都没有的东西是很难给出去的。当有了财富后，就很难再去过苦日子，再也不愿回到清贫的生活。
问题九：
问题九：如果以赚钱为核心目标，在总支出中尽量减低成本是否真的是必要的条件？比如，如果你明明可以聘请5名员工就可以做好的项目，要不要聘请50名同等水平的员工来做？（让其中的20名来做五个人就能够做的正事，其中的20名假装在做事，虽然其实无事可以做，只好安排一些好像重要的事情给给他们），其中的10名员工负责内部添乱，自找麻烦，以避免人多了没事干，大家都闲得无聊？您如果用这种方式来建立工作团队，是否有可能让事业更成功？赚钱更多？
这也是没有必要的，当我们需要的时候再去找更多的人，是因为工作的需要而找人，不是因为找人而找人，如果用这种方是反而出不能建造商业模式。先用5个人，打造出自己的模式，要扩大的话，用这套模式去复制。
