评价的意义和作用:
接新班第一天:
少说,少做,多看,多想。
新班第一天说什么?
班主任不能骂人,得夸!都表扬,但重点表扬一个人!为什么?让大家看,垃圾桶,“素质的考卷”
没有旁人在场的个人素质!
给这位捡垃圾的孩子家长发信息,长:事情,表扬家长!再给全班家长发信息,表扬捡垃圾的那个人那件事!
第一天上课:
今天表扬我的人。第一个助人为乐,第二个认真听。给全班家长发信息。
坚持5天,表扬不超过10个人,多了不值钱!
周五:这一周圆满结束,周末写周记,命题《感动我的人》,局限于咱们班的同学后老师。共同发现感动我们的人!
所有表扬老师的,送给科任老师!
成为评价机制:反复强化!
首先,老师心态要好!改变可以改变,接受不可改变的!
但长久统计,赢在起跑线的孩子确实混的好!
班级生活学会的东西比知识的增加更有用!
改变,永远从自己开始!
但不培养完人!
写出自己的五条优点!
让评价影响每一天
要规范!
小众,别致!
《班主任工作思维导图》