片段1：MTV法介绍自己
片段来源：《爆款写作课》
【R-原文片段】
梳理出自己的成就事件，用最短的时间简单清晰地介绍出来，节约对方的时间。但是，这并不一定能和对方连接，最多让对方觉得很牛，发出“哇”之后，可能就没有然后了。
这里我要向你介绍一个做自我介绍的工具，MTV法则。M是英文单词Me的缩写，意思是你是谁？T是英文单词Thing的缩写，意思是你做过什么成就事件？ V是单词Value的缩写，意思是你能提供什么价值？这样，是让对方一目了然知道自己是谁、能做什么、能够提供什么价值，相互坦诚，不用相互猜忌。
比如，一开始的制片人姐姐，她自我介绍的最后说，她可以提供以下几个话题的一对一咨询： 1.普通人如何做出属于自己的歌曲？ 2.如何成功脱单，找到自己的心灵伴侣？3.个人品牌时代，如何借鉴明星包装经验推广自己？当她陈列一个一个具体的价值点的时候，大家就非常清楚，什么事情可以找到她协助和支持。
理财的朋友可以协助配置家庭资产；读书很厉害的朋友可以帮助提高阅读速度；跑步的朋友可以解答坚持跑步过程中的疑惑；做演讲的朋友可以提升公众演讲能力。当我们在自我介绍中说出能力（品类和标签），说出成就事件（信任状），说出给对方提供的价值，那么对方就会连接你，选择你这个品牌。
What：我们是不是经常在参加社交活动时，一圈人介绍完毕，除了努力记住对方的名字和脸，好些知道职业、背景，再发出感叹“这人好厉害“以外，貌似活动结束后，就又成为平行线毫无交集了？
Why：再次成为平行线的原因是因为，我们所做的自我介绍中，只梳理出自己的基本信息和成就，而这些是与对方不相关的，因此无法与对方做连接，更谈不上有后续的可能了。
How: 那怎么能让短暂的交集继续延续，让自我介绍更有效呢？
首先做好MTV法则里的M（Me的缩写）：我是谁。
之后是T（Thing的缩写）：我做过什么有成就的事？比如，做到行政的最高级别后，我毅然转行投身HR行业，经历了多次收购、重组、裁员，从小白做起，做到管理APAC的HR。
才外，加入V（Value的缩写）：我能提供什么价值。这可以让对方知道，有哪些事情他是可以来向我们寻求支持和帮助的。
比如，我是HR，可以为大家提供人力资源方面关于合同签署、离职之类的敏感问题上的支持，避开大家踩雷区，和澄清一些误区；另外，我还是教练，可以支持大家就职业发展、个人发展乃至人生规划上有更清晰的规划，成就更卓业的自己。此外，我是猫奴，自己养猫也做流浪猫社群的志愿者，对如何照顾猫咪，如何应对突然状况有自己的心得，可以分享给大家，让猫咪更健康。
Where: 这个MTV法则特别适合运用在各种活动的破冰和自我介绍环节中，让新朋友能在最短的时间里记住你，也能更新你在老朋友记忆中的价值。
