去中心化自治组织能否替代公司制
先来回顾一下公司制企业有什么样的特征，
1、产权特征：产权明晰和两权分离。企业资产所有权与经营权的分离是公司制企业最为本质的特征。
2、法人特征：法人资格和法人财产权，法人和自然人分离。
3、组织特征：组织的高级化和复杂化，公司必定存在基本职级的划分和分工。
4、技术特征：技术的现代化和系统化。
5、管理特征：管理的现代化和科学化。
虽然区块链和比特币进入大众视野，＂去中心化的自治公司＂（DACs）或＂分布式自治组织＂（DAOs）正流行。比特币同样被看待为去中心化货币，DACs让全世界的各个角落各行各业去中心化成为可能，比如在商业，贸易，金融，和经济各个方面。
理论上，去中心化的自治组织由员工和用户共同拥有并经营，没有单一的高高在上的老板，没有等级制度，就像比特币，没有中心集权机构充当董事会的角色，员工和用户共同自发主动的去促进主体的发展。
可以说，去中心化的自治组织，是一种较为前瞻的理念，未来也可以成为一种可能。但是就像《哈佛极简经济学》里提到的理性经济人和道德人的概念，完全去中心化的自治组织，建立在完全客观公平公正无漏洞的规则，且人人都是理性经济人，遵循约定规则来行事的基础上。而人是感性和复杂多变的，假设组织的发展完全独立于人为的影响，且也不关心人的影响，那么组织的创新性，情感关联的基础不再存在，人和组织的联系将变得疏离。长期来看，这样也不利于整个社会生产关系的发展。
随着时间的推移，我相信未来局部的去中心化自治组织将成为可能，但是我倾向于认为去中心化自治组织更适合应用在改进和提高生产力的垂直领域，在一些综合性的领域，还是需要公司制企业为主，局部应用去中心化的自治组织。
