日更day111/y2
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记得之前写过一篇和尊重有关的日更。
今天再次提起，是因为在职场遇到很多不尊重的行为。
主管不开会，不提前跟我请假，而是直接通知我，还说是昨天就安排好了。
既然昨天就安排好了，为啥昨天不请假，反而要到今天再通知我不来出勤？
我为此批评过。
我觉得这是不尊重人的表现。
今天，开主管会。
中途需要主管研讨，研讨后抽几组进行发表，之后又集中讲解。
当通知主管可以去领节日物资时，主持人并没有通知散会，可是我们的主管已经大摇大摆地起身，拎起包包，转身就往外走了。
我看到了，心里很不舒服，觉得这些人没素质，不尊重人。
今天开会有点晚，大家可能是有点饿了，想早点到家。
问题是，你饿，内勤也饿啊。你累，他们也累啊。
人家没通知散会，你就这样走了，算什么呢？
无组织，无纪律，不尊重人。
以前总有人说，保险公司人员参差不起，素质低。
我知道确实高低水平不一样，但最起码的尊重还是会懂的吧。
你尊重我，我自然尊重你。
人抬人，是越抬越高的呀。
做保险，果然是，先做人。
做人做好了，保险自然就会做好。
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