职业道德，是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。简单来说，我们平时说的“职业道德”是“职业行为规范标准”。但我要讨论的“职业道德”是指“职业的道德”。从而衍生了几个问题。
首先，大多数人可能从没有注意到一个事儿，我们把伦理纲常中的“道德”与“职业行为规范标准”混为一谈了。一谈到教师，就是“教书育人”；一说到医生，就是“救死扶伤”；一提起律师，就是“匡扶正义”。以上说的这几个职业在谈论“道德”问题时，有典型意义。
从古至今，我们一直潜移默化地认为，一个人的道德应该在职业中有所体现。所以，即使到现在，在一些新闻报道中，总会特别注明主人公的职业身份。例如，某某老师在地震时独自逃生而不管其学生、某某医生婚内出轨、某某律师为罪犯辩护。
以上说的例子是负面的，我再举几个正面的例子。某人路过湖边，发现有人溺水，立即下水救人，事后记者采访得知，此人是附近某校教师；某人逛街时发现路边昏厥老人，当即跪下施救，事后发现，原来施救者是医生；某律师多年以来一直服务社区，免费为群众解决法律问题。
实际上，当我们在讨论一件事时，习惯性地将主人公的职业身份与个人道德进行捆绑，或者说将两者结合在一起考虑与评价，这是不公平的，变相来说，这其实也是一种职业歧视。若是因某人私德而妖魔化某种职业，那对从事此职业的其他人来说是不公平的；若是因某种职业而忽视其个人的贡献与品德，那更是不公平。所以我认为，当个人离开工作岗位后，是不应该继续被贴上职业准则的标签，如果我们要讨论某一个人的某一件事，应该就事论事，而不是“不看僧面看佛”的处事方式，顾此失彼，因小失大。
其次，我们继续讨论，从业人员是否需要在从业过程中具有“伦理道德”。我认为是不需要的。在工作中，特别是与人打交道的岗位，我们常会听到别人的故事，这些故事，或悲伤、或搞笑、或奇葩、或有趣，但如果真的被故事打动，懂了恻隐之心，那我们也会成为此故事中的一员，陷入其中，所谓当局者迷。甚至可能会因为自己的伦理道德，而使事件走向“不道德”的发展之路。我们会发现，只要是与人相关的事，如果掺和了伦理道德，最后都会演变成不清不楚的状态。所以，“公事公办”不仅是职业准则，规定了工作时的个人行为规范，也是个人道德企图渗入公事时的提醒。
这其实就是“个人能力”与“个人道德”的关系。而在我看来，“个人能力”与“个人道德”的关系，就是没有关系。如果我们能明白“个人能力”与“个人道德”并不是一个成正比或成反比的关系，那么对于“职业的道德”与“个人道德”的关系就很容易理解了。
