之前看到过一则新闻，有一位副镇长因为家庭情况比较困难，注册成为了一名滴滴司机，在上班时间，利用到县城开会的机会，顺路接了一单生意，结果被举报，当地的纪检部门介入调查，而他被举报的那一单生意，只赚了4元钱……
新闻报道后，看了网络上很多网友都一边倒的声援和支持这位副镇长，看到社会大众这样的反应，我在同情这位副镇长的同时也感到很欣慰，因为我们的公民们能够理解基层公务员生活的清苦，能够明辨贪赃枉法和清廉自居的干部。但也有很多网友们发出这样的疑问，为啥不论是腐败分子还是基层干部，公务员怎么都想着钱呢？原因其实很简单。
公务员，只是一个职业，指的是依法行使公共权力，办理公共事务的人，说白了就是在政府上班的在编人员，全世界所有国家都有，但在我们中国，由于特殊的国情和近年来不断打出的大老虎和小苍蝇，导致社会大众对于公务员群体产生了一些误解，都有哪些呢？
第一，吃公家饭的都是公务员？不是的，在我国，行政机关主要包括各级党委及其下属各部、委、室，政府及其下属各委、办、局，此外还有人大和政协以及各中、省直职能部门和单位，机构可谓相当庞大。那么只要在上述这些地方上班的都是公务员吗？不是，这之中只有一部分是公务员。在机关单位里干部主要有两种编制身份，一种是公务员编，也叫行政编，另一种是事业单位编制，也叫事业编。这两种编制之间有什么区别呢？公务员是由国家及各省级公务员局依据法律和岗位需要，组织开展公开考试，依次经各个环节考核通过后纳入行政编制的人员；而事业编分好多种，这里说的主要是参照公务员法管理事业编制以及全额财政拨款事业编制两种（有点复杂是吧，至于具体都是什么，解释起来比较长，请感兴趣的朋友自己百度），事业编是由地方政府根据相关规定自行设置、自行管理的工作人员。简单说公务员是必须经过国家或省一级统一组织的考试才能通过的，而事业编是地方自己弄的，可以考试也可以不考试。说到这大家应该明白了，公务员的录入相对较难，而且由于至少是省一级组织的考试，可操作性低；而事业编的录入相对容易，并且地方政府可以自己管理，可操作性高。由于准入门槛的不一致，造成了公务员和事业编干部不同的工作水平，公务员要更加优秀，而事业编相对较差，注意，这指的是两种身份干部的整体情况，请广大事业编朋友切莫误会，没有任何贬低的意思，诚然公务员也存在庸才，事业编也不乏精英，但公务员群体工作总体表现优于事业编这也是事实，原因在于想要个公务员，那必须经过考试，而且基本没有可操作性（有兴趣的朋友查一下公务员考试流程和标准），想要个事业编，你或许是当地某位领导的亲戚，或许你有个有钱的爸爸，或许你有什么其他的办法能搭上一条线，那这事基本有着落，相信事业编干部中很多人是怎么进入事业编队伍的自己心知肚明，这些个官宦子弟、富家千金们进入到事业编队伍里，这就造成了事业编干部整体工作水平的下降，其实我很为很多优秀的事业编干部惋惜。标准不一而且还造成了另一个现象，去考公务员的，绝大多数是没背景没家世的普通人，因为操作起来太费劲，而去考事业编或者直接被录入的，很多都是家境殷实、非富即贵的，因为操作起来又容易，又不冒风险，入职以后待遇也是一样的。此外，单位内还有一些员额人员、合同工、公益性岗位等到，所以大家不要一看到某一窗口或者某一单位的干部作风懒散，能力水平欠缺就说公务员怎么怎么不好，可能他根本就不是公务员。
第二，公务员工资肯定很高？那些贪污受贿的就不讲了，可能你还会发现身边有做公务员的亲戚朋友过得很不错，他们也不是什么高级别领导，应该也没有违法行为，那他们能过上那样的生活一定是因为他们的工资很高。其实不是的，能到达这个程度的公务员，无外乎两种情况。其一，他是官二代或者富二代甚至官富二代，工资对他来讲不重要，工作对他来说只是另一种形式的娱乐或者只为了升迁做官，这类人多来自于事业编干部，说到这可能有人要问了，你之前不是说公务员和事业编是两种身份嘛，干嘛这时候又怨人家事业编。那是因为大家有的人可能不知道，公务员变不成事业编，可这事业编是可以变成公务员的！怎么变呢？因为在我们国家，行政机关领导干部也就是副科级以上干部全都是公务员身份，由于很多事业编干部也在行政机关内，所以只要得到提拔到了副科级，自然也就变成公务员了，而且这里面有不少事业编干部家庭都非富即贵，那么他们得到提拔重用的机会相比普通公务员就更多了，这是其一。其二，他自己有其他收入，工资只占他收入的一部分。有可能他做生意、有可能他炒股票、有可能他做微商，做的好的每月进项大大超过工资，那么自然也就生活的不错，虽然这类人很少，但成为这样是有额外收入的公务员甚至已经成为了很多公务员的向往，毕竟对于大多数公务员来说，被提拔重用的几率还是太低了，所以莫不如做一个有稳定工作，同时又能有点小产业，不求大富大贵，但求衣食无忧的平凡人。简单来说，要么家里行，要么自己行。
第三，公务员福利待遇都很好？说起公务员福利待遇，其实大家大可不必带着偏见去看，随着国家的不断发展、社会的不断进步，全民的福利待遇都应该逐步提高，当然也包括公务员，《公务员法》中也有明文规定，“公务员福利待遇与国民经济发展水平相适应”。在2012年以前，公务员福利待遇水平参差不齐，在一个好单位，甚至能分房子，在一个清水衙门，可能也就有点逢年过节发点东西，但总体来讲或多或少都能有。八项规定实施以后，来了个一刀切，不管之前有啥，现在全都没有了，真的是全都没有了，可能有的人说不是发了文件说可以有正常福利待遇吗？但在实际操作中，何为正常？是300块正常还是500块正常？没有标准，对于单位的领导来说，做了这件事有可能违规，不做这件事也无所谓，那么假如换做是我们自己，估计也会选择什么都不发吧。其实啊，别小看了这些福利待遇，对于很多基层公务员来说它们真的可以改善自己的生活，同时也让单位更有凝聚力。公务员也是合法职业，为什么就不能有合法的福利待遇呢？我们的GDP蹭蹭的涨，而公务员的福利待遇变成了零，这是不是也是一种怪象呢？
综上所说，公务员为啥都想着钱？原因再简单不过，因为真的没钱！没错，党要求所有干部，想挣钱就别做官，要做官就别想挣钱。这话说的没错，但是我想这里所说的挣钱指的是那种大富大贵，奢靡豪华的生活状态，诚然党员干部不应该这样，那么反过来，公务员全都做月光族，每天下班逛个超市都要算计着买菜是要花25块钱还是30块钱的生活，我觉得更不应该这样，公务员也是人，谁没个家，谁没爹妈，谁没有孩子要养育，谁没有自己的喜好和事情，当面对现实问题的时候，真的只有钱才能解决，所以我们很多基层公务员才会每天想着各种办法怎么在不违规违纪的情况下弄点钱。
人活着，都不易，真心希望我们这个社会多一些包容，少一些戾气，也希望民众真的能够理解广大基层公务员，不要让这位副镇长的遭遇重演。
