从事服装设计3年的我，3个月零基础转行新媒体运营，收获7k+offer。很多小伙伴会问我，你是怎么做到的，有什么经验可以传授吗？
现在越来越多的人转行做新媒体运营，主要是因为新媒体运营的门槛低、前景好，其实这个也是我从设计转行做新媒体运营的主要原因。
下面我将结合自己3个月零基础成功转行新媒体运营的经历，从3个方面讲述下我的转行经验：
1、设计转行做新媒体运营，真的适合自己吗？
2、设计转行做新媒体运营，零基础要怎么学习？
3、设计转行做新媒体运营，如何收获心仪的offer?
下面开始进入正文吧~
一、设计转行做新媒体运营，真的适合自己吗？
先说下我和新媒体运营的结缘
大学四年服装设计专业，毕业之后就去了杭州的一家服装设计公司呆了3年，从设计助理一直做到服装设计师的岗位。
在杭州服装80%都是以电商为主，追求的是服装的销量，经常还要去服装逛面辅料市场，设计要能够参照市场上的款，说白了就是要会抄款。
工作枯燥，加上今年疫情对于服装行业的影响，让我产生的想要转行的想法，后来因为知乎上一篇关于新媒体运营发展前景的回答吸引了我。
文章讲述的作者3个月零基础转行新媒体运营，一年的时间已经是月薪13k的新媒体运营主管了。
这让确定了我要转行新媒体运营的决心，这里结合我的经验分析下如何确定自己是否适合转行新媒体运营：
1、转行做新媒体运营是因为感兴趣
随着现在新媒体行业的不断兴起，也引起了很多人对于新媒体运营的好奇心。
想要了解下这是一个什么样的行业，具体做什么的，这时候我不建议你选择转行新媒体，一时的兴趣不能支撑下去你之后的工作。
2、转行做新媒体运营是因为好的发展前景
我从设计转行到新媒体运营，主要是因为新媒体的发展前景对于我来说具有吸引力。
能够满足我对于“钱景”的追求，如果你们也是因为发展前景，这个我建议可以结合自己的实际情况去尝试下，毕竟这个是有利也有弊的。
3、转行做新媒体运营是因为门槛低
门槛低已经成为了大多数人，转行新媒体运营的首要原因。
门槛低并不代表要求低，零经验求职新媒体运营成功的几率不到10%，就算成功了也只能从助理或者打杂的做起，所以不建议小伙伴门去选择。
二、设计转行做新媒体运营，零基础要怎么学习？
结合我自身转行的经验，主要有两种方式可以选择：
1、自学转行新媒体运营
通过各种网站查询资料、或者在各个线上的平台学习课程、或者看书学习。
自学的方式对于我这种学习、理解能力差，想要系统的学习的人，果断选择了放弃。
2、付费学习转行新媒体运营
付费学习主要分为两种方式：
a.线下的付费学习
这种就会让你感觉再次回到了学生时代老师在教室里上课的感觉，有同桌和老师一起监督学习。
但是缺点就是费用高、对于上班族来说时间上很难统一。
b.线上的付费学习
在线上随时随地的可以学习课程，时间上可以自由安排。
系统化的学习新媒体运营的知识，有专业的老师指导，同时还有针对性的项目实战、面试指导，但是缺点是费用高。
对于零基础设计转行新媒体运营的我来说，线上付费学习虽然有点贵，但是对于我来说却是绝佳的选择。
下面推荐我在转行时学习过的，3个不错的线上学习的培训机构，暖石网、半撇私塾、三节课。
01、暖石网
专注于互联网运营，课程内容比较系统。适合零基础转行新媒体运营的小白。有专业的老师指导，有付费课程，也有免费的体验课程。
02、半撇私塾
“做是最好的学”的教育理念，针对零基础转行新媒体运营的小白，学习全栈新媒体人的理论知识，有专业老师指导，也有付费和免费体验课程。
03、三节课
专注于互联网行业的相关课程，分布不同的等级，提供阶梯式、实战性的学习方案，目标是培养互联网时代的核心人才。
上了三家的课之后，喜欢半撇私塾“做是最好的学”的教育理念，同时主要针对于新媒体运营领域，最后我选择了半撇私塾的课程。
如果你们也想要学习的话，可以在评论区留言，我会一一回复的哦。
3、转行新媒体运营要学习什么
也有很多小伙伴经常问我，新媒体运营要学习什么，具备哪些能力，今天我就来说一下转行新媒体运营要学习什么，小本本准备好，重点来了。
01、学习文案撰写的能力
刚开始我看到要写文案，心里的OS是我的文章都写不好，怎么写好文案，有时候也想过要放弃。但是学习之后，才发现文章和文案是两码事。
好的文章是让人阅读欣赏的，而好的文案是用来向用户传递信息的。
对于如何提升文案的撰写能力，我结合自己的经验整理了下面的几个学习的阶段：
02、学习用户共情的能力
用户是一切营销的基础，所有的内容都是围绕用户展开的，所以要“以用户为中心”，想用户之所想，解用户之所优。
03、学习活动策划的能力
任何新媒体运营的公司，都会或多或少的推出一些线上、线下的活动，以此来开发新用户、维系老用户。
还有一些结合当下热点的活动，比如结合最近乘风破浪的姐姐们推出的【7月惠，乘风破浪，嗨不停】的流量特惠活动。
04、学会数据分析的能力
对于公司而言，每一项决定的提出，其背后都有一定的数据支持。
数据分析贯穿于工作的每一个环节，比如你现发布了一篇文案，有多少的阅读、分享、点赞等，还有你的活动带来多少新用户，转化量是多少。
你要能够通过分析数据，知道下一步的工作内容是什么。还有哪些部分需要优化。
总之，新媒体运营要学会用数据来说话。
05、学会沟通的能力
无论什么行业，都需要与人交流，新媒体运营也不例外。
良好的沟通能力，是要能够精准的表达你的意图，让对方知道你在说什么。对于新媒体运营，你需要沟通的对象主要是：
老板和同事
这时，你需要把重点放在整体的团队协作上，在工作中，毕竟时间就是金钱，没有人愿意浪费时间听你讲一对的废话。
用户
你要想用户描述你的产品，那你就要非常清楚的描述你的产品，让用户能够瞬间get到你所要表达的重点，不要拖泥带水。
4、转行新媒体运营的实战阶段
对于我来说，实战阶段的经历是求职与公司之间的桥梁，通过这段经历让我拥有自己的作品集，打开企业的敲门砖。
建立我的公众号
公众号是我在实战阶段的第一个项目，第一次创建公众号，完成基本的信息的设置之后，接着就是进入软文的编辑，公众号图片的设计等。
推荐我经常使用的创可贴、MAKA设计图片的工具，不会使用PS也可以设计精美的图片。
还有135编辑器、秀米编辑器，都是可以进行文章排版的工具，解决单一的排版模式。
最后，就是软文的发布了。
我有整理了一些运营工具的资料放在了我的礼包里了，如果你想要了解更多的运营工具，评论区留言哦。
三、设计转行做新媒体运营，如何收获心仪的offer?
我在收获心仪的7K+offer新媒体运营的岗位之前，主要准备了下面两个方面:
1、简历
提前了解要去面试公司的产品信息、经营模式、主要的渠道有哪些，通过招聘信息发现岗位要求，尽量让自己的简历与之相匹配。
我刚开始找工作的时候，也是投出去的简历石沉大海，后面总结自己的失败的经验。
整理了一份零基础面试新媒体运营的简历模板及常见问题的资料，都收录在了我的礼包里，想要的小伙伴，评论区留言告诉我。
2、面试作品集
说的再好，都不如实际展示出来，作品集是我们成功收获offer的关键因素。
在实战阶段，要不断的积累自己的作品集，比如你的公众号发布了多好篇软文，有多少阅读量、多少粉丝，要用数据说话，增加你的信服力。
接着，就是进入面试的阶段了，祝转行新媒体运营的小伙伴，都可以收获心仪的offer。
说了这么多，你还想要了解更多关于新媒体运营的的工作内容、运营工具、面试话术吗，想要的小伙伴，评论区留言哦。
最后，祝所有转行新媒体运营的小伙伴，都可以顺利转行哦。
