第七章 第4节 自我提高退出壁垒
退出壁垒，也叫退出障碍，是指企业在退出某个行业时所遇到的困难和要付出的代价。退出壁垒较高的行业，其吸引力也就相对较低，受到新进入者威胁的可能性相对也比较小。
企业自我提高退出壁垒，就是提高企业自身提高退出行业或丧失份额所需付出的代价。这种策略对内是表达出一种必胜的信心和信念，具有强烈的激励作用；对外则是发出了一种决绝的兆示信号，显示出一种强大的威慑力。
企业自我提高退出壁垒主要有以下几种途径：
第一，建立远高出现有需要的生产能力，可以随时满足市场需求的增长。
第二，就固定数量的投入物资签订长期供货合同，以保证企业的长期经营和发展的稳定性。
第三，增加纵向整合，充分增强企业自身的综合实力。
第四，投资于专门化设备，聚焦于既定产品，专注打造企业核心竞争力。
第五，公开化那些提高退出固定成本的合同关系，向竞争对手发出具有强大威慑力的兆示信号。
第六，断绝与企业中其他业务的关联，表明整个企业在此产业中成功的信念。
自我提高退出壁垒是一种极具风险的经营策略，因此，这种决策必须是建立在对企业自身、竞争对手、所处环境、行业状况等等全方位的综合分析和评估的基础之上得出的结果。风险与成就是成正比的，如果这一策略运用得当，企业迎来的将会是一种质的飞跃。
