09年毕业到现在17年，8年时间，参加的面试不算多，也不算非常少。简单说说这次换工作的面试经历吧。
这里，不得不再次感叹：大龄IT女屌丝找工作，真的很伤（55555）。小公司，初级，中级的不适合；能收容大龄IT女屌丝的，不得不说非富即贵。没有自夸的意思，现实摆在那里。公司往往都更愿意用更少的钱去招一个初级或者中级的，至于高级的，资深的，如果不是太有必要或者非常对口，公司是不愿意出这个钱去招的。所以，高不成低不就的话，确实有点尴尬了。
这次只面了三个公司，幸运的是，三个公司都通过面试。
公司A，巨角兽：三面。一面技术面，40分钟左右。根据简历来面，简历中写到的技术细节，做过的事情都问得比较详细。这个的目的是为了证明你简历没胡诌吧，我猜测。大致聊聊对全栈工程师的看法，这个是因为贵司在发展全栈工程师，所以总要看看应聘者的意愿，如果非常不喜欢代码的人就别去试了。问了下贵司业务相关的技术，看应聘者对此的了解，毕竟招过去不是培训的，就是马上要干活的，这点还是要了解的。最后聊了下对时下的云技术的发展，技术的认识，应该是在评估应聘者的技术知识面吧。二面技术面，主要问对贵司业务的技术认识，个人的职业规划，对互联网行业迭代节奏快加班多的看法，其实就是看你是否端正态度。三面HR面，对企业文化，对个人职业规划，前几份工作经历中的收获，离开的原因等。
总的来说，公司A的面试还是比较靠谱，不算特别简单，也不算特别刁难。属于正常吧
公司B，牛逼国企：三面+笔试。笔试主要考测试理论和网络基础。网络基础还行，测试理论就不是特别有把握了。虽然做测试这么多年，却没有认真学习过纯理论性的东西。注意，它并不是考什么正交法，因果法，白盒测试路径覆盖等。这些在我看来还不算测试理论，都是能用上的。贵司考的测试理论例如什么分析法之类的，总之我没听过。哈哈。最后一大题是给一个题目，写测试方案+测试具体用例。一面是个小妹妹，根据简历问了些问题，有点遗憾，不是很能互动，感觉问了我，我回答了，然后就没下文了。主要问了些什么是接口测试，怎么做接口测试，什么是自动化测试，难点在于哪里等。接着二面，来了个中年人，聊了下rally。觉得还比较带劲，但一深入就聊不下去了，估计他们也是刚刚做。至于openstack的架构，各组件的工作原理，消息队列原理那些，都聊了下，感觉比一面的妹妹靠谱些，不过总觉得还是浮在表面的。三面：三面没什么说的了。就是走过场。老板一直问我有没什么问题，我问了下测试框架的问题，老板表示不知道（这个正常吧，比较那么大老板了）。整个三面，感觉就是尴尬，无话～。
总的来说，公司Ｂ牛逼，有钱，面试有点水了。感觉目前来说还没有太多的技术沉淀，这和体质有关系，国企嘛。
公司Ｃ，蓬勃发展的外企：一共面了５个面试官。我当时看过网上评论，无一不吐槽贵司的面试。苛刻，轮次多。当我过了这家面试后，心中有一点雀跃，这是在上面两家面完后没有的感觉。一面，电话面。跟公司Ａ一样，首先根据简历来面，把简历上涉及到的技术，包括命令细节都挨个问个遍，证明你做过。接着，现场给一个题目，让你写现场写用例，在ＱＱ的聊天框里输入。二面（会有４个面试官先后面），第一个面试官，问网络方面的知识，各协议，ＴＣＰ，ＨＴＴＰ，ＵＤＰ，ＩＣＭＰ，包头，字节等，三次握手，碰撞监测，抓包的命令，分析等；问linux上各操作命令。问二分查找的思路，还有快速排序，冒泡排序的空间和时间消耗。其次问测试过程，怎么提高测试效率，给个题目让写测试方案及用例；最后，再根据这个题目写自动化框架，只用到模块和伪代码就好，不调试；第二个面试官，主要问性能测试（网络和数据库的性能测试，并发，最大吞吐量，采用的工具，采用的协议，性能瓶颈分析等），健壮性测试思路（对消息队列的健壮性测试思路，顺带聊了下消息队列的实现机制），以及测试方法（给一个题目，用正交测试方法设计用例及统计用例个数）；第三个面试官，问了一系列windows内核的东西（估计面试官是做windows）的，然后来个有点变态的题目。现场写链表逆置。我快速写了个双链表的逆置，面试官表示不行。要单链表的逆置，我表示没有写的很好，算是失败。55555，对链表丢了10来年的我表示很无语。。。第四个面试官，终于见到BOSS了。问了下前后几个工作经历的收获，加入及离开的原因，个人职业规划。介绍了当前公司的业务，假设这个BOSS是客户，向这个BOSS介绍当前公司的产品，技术架构，技术难点，目前遇到的困难，以后的突破等，考察应聘者对产品全局观的认识。四个面试官见完，已经是用了4个小时了。我一直以为我挂了，因为链表那题没做对，不过很幸运，还是拿到offer了。BOSS对我的技术知识及测试基础还是给予了肯定。
不得不说，公司C的面试，是有那么一点。。。可以这么说吧。基本上考察了数据结构，操作系统，网络方面的基础知识，考察了测试方法和思路，考察了代码实现能力，考察了沟通能力及对产品的架构认识。不过这样的面试，难怪少有人去，就面一个engineer，要不要这么大阵仗，轮番轰炸！
其实，也就是说，简历上的东西都会问，所以如实写，当然在面试前要稍微复习一下，有些东西做久了确实也会忘记。测试方法和思路，这个跟自己平时的经验有关系。技术知识面，自己在平时工作中需要慢慢积累，动脑子，开拓思路，其实公司C问到的那些大多数都会用上，所以也不算过分。
好吧~新的工作即将开始，继续加油！
