成功家教观：“第一，身心健康；第二正直勤勉；第三，面对困难，具有独立战胜的勇气和能力；第四成绩优秀。”
昨天收音机里一则新闻讲道：近日，为了能竞选进入家委会，上海浦东外国语小学一年级某班的几位家长，纷纷晒出“神履历”“神学历”的微信截图在朋友圈霸屏。有网友称看后被吓到，这样的竞选CEO，甚至称还是先不当家长了。竞选家委会缘何变成一场“名利秀”？变味的家委会，到底为谁代言？
听到这里，让我想起了儿子小学时候的家委。我也是其中一员，且还当了六年的家委委员，或许我有发言权。
且来说说我们那会的家委会吧，记得儿子上小学后，一些家长就发起组织一个家委，这样有些事情可以通过家委会与老师沟通，后来学校也有规定，组织一个家委会，选出一个代表来做主任。学校成立家委会的主要目的是加强家长与学校的联系，如反映家长对教学工作的意见、了解孩子在校情况等。
所谓的竞选就是自告奋勇，但有一点要明确，也就是说家委成员要关心班级教学工作，及时解决班级的实际困难，为班级多办实事，起到发挥桥梁、纽带作用。最主要的一点就有要有一颗爱孩子的心。
经过一段时间了解之后，有些家长之间熟悉了，也会有人推荐，就这样我们成立了家委，我就成了其中的一员。再后来因为某些事情的变动，班主任就组织了一次选票，我再一次入选了家委。
家委成员一般由十个左右家长组成，职责也是有分工的，现在来说说我在家委中做的一些事儿。我主要是负责财务管理，也就是说管钱的。顺带一些采购的事儿，那些帐目跟本就难不到我，但说到采购其实是一件非常头疼的事儿，就拿一次运动会，或者是六一儿童节的服装及采购吧，衣服有大小，先要全班统计尺码，然后再区分男女，再去选样式，发图给班群，待全班多数人通过后，再下单，打款，发货，收货，再分发到每个孩子或家长手中，这个过程还算不难，烦的是收货后发现孩子或家长报的数码有差异，这就需要售后服务了，调换。调换是一件繁琐的事情，先要跟店家沟通，再改大小，再退货然后在收货发货等，等于说这道工序再重新走一遍，有些家长也有自知知名，不是特别的情况下就将就不调换了，但有些家长是不这么想的，认为我出钱了，我就应该收到最合适的东西。无论怎么样，既然你负责了，你就要付出时间跟精力，把这些事情都处理好。所以有时候家委里也会有一些家长特忙，一些家长没事干的事情出现，能干的家长多分担点，但这些家长也会偶尔发个红包，表示慰问，这样气氛就会好很多，都是聪明的家长。
六年下来，我们有一支很好的家委队伍，经历了无数次的大小活动，都能真诚沟通，善于协商，出谋划策，做好表率，每一次的活动，筹划，准备，再到实践完成都是非常成功的。
新闻里变味的家委是不可取的，家委会要善于协调，在学校、老师、家长、孩子之间营造和谐、信任的气氛，让家长们在家放心，让孩子们在校开心，是我们家长不能推卸的责任，也是家委会的一项任务。
