今天并无什么太多事儿 ，但也是这样才显得厉害，就像以前一样，确定目标，然后去做。不需要过多的督促，将压力变成压迫。
开会不一定要严肃的让所有人都感觉到压抑，记住了，让大家严肃，不是为了压抑，是为了提醒大家事情的重要性。
再一个说就是和员工的开会要适当的调解气氛，而不是一味的给予压力，最后形成压抑。和员工一起玩，不是一起去哪儿玩，而是在平时的工作中能一起快乐的笑，不是在弄什么特别搞笑的事情而一起笑，而是像朋友一样。
明天开始要带上自己的小组开小会，第一个是要确定新一周的小组目标，第二件是每日的，第三件是要收集问题，第四件是总结问题，第五件是鼓励员工，第六是要凝聚大家的团队凝聚力。
学习从模仿开始，再到熟练，最后做出自己的体悟，让它更适合自己。
我的优点是不急不躁，我的缺点也是如此 ，热不起来，带动不了大家热血澎湃起来，那就做出合适自己又有效的方式。
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