一、我的困扰
最近我陷入了僵局，我发现自己前后、上下均不能动弹，我感到非常的无力感，我甚至不想上班、逃离科室、逃离单位，辞去护士长一职，做梦也想。
二、我的反思
清晨反思：为什么我会有这样的情绪？为什么我会有这样的意愿呢？
眼前涌上各层次员工的说话样子，我知道由于科室岗位调整，加班问题这个利益大问题，我想所有人开心，找到一个好方案，可多方利益无法兼顾无法调和，使我陷入了一个僵局当中。我陷入了一个泥潭，我无法化解，我想要辞职，我想要逃跑，我不想去面对这个岗位。
今天一大早和邹洁老师的1小时倾述，她说：＂珠珠，也许今年真是你的突破年，这些你不敢做不敢面对的事情才叫突破，试着去面对吧！＂
听到这句话时，我冷静了下来，也许这才是对我心境的观照吧！也许填补我不善长的工作盲区吧！
回顾工作以来的15年管理生涯，我一直在一种情节里徘徊，我希望讨好所有的人，我期待他们工作开心，我期待他们说我好，我期待他们对我的各种整改说好。我就是一个活脱脱的讨好者，取悦型中层。
所以当他们在反对我的时候，我就陷入了懊恼，我陷入了痛苦中，我真的不够好嘛！
三、我的觉醒
够了！珠珠！从今天开始，我才不要那么神经病的完美，我才不要讨好这么多的人。
今天开始，我决定要讨好我自己。我不想再取悦全世界，我不想再取悦全世界，我只想好好爱你，直到天荒地老。
今天开始，我才不要那个神经病的完美！我才不要让你们个个开心，我要和你们的人生课题进行分离，我要拥有被人讨厌的勇气，我要像阿德勒一样真正做我自己。
今天开始，我才不管你们说我如何呢！我只管我开心，我只取悦我自己，做自己真正的情绪做人，情绪来了我察觉，我去反观这件事营造了我哪个情绪呢？我是否有过往的经历，我看见我就可以了，情绪让他流淌，让它呈现吧。我安静的看见就可以了！
最后我想说，见鬼去吧！你的讨好模式！
