最近几个月终于熬成了一直期望成为的包租婆，虽然包租的房子又破又小。
一个开间续租给小夫妻和小孩老人同住，女住户对床破损非常不满（明明是他们自己弄坏的），要求立即换一个新的，说已经坏掉了没法用，还希望借用房本办居住证（用来给孩子打疫苗），从头到尾一副理所当然的样子。还说房租太贵了，肯定出租不出去。总之各种挑剔，态度也非常不好。
另外有两个开间，因为便宜又位置偏僻，吸引的也是更低端的人群，刚毕业或者学生，先后带看过3-4位女孩子，叽叽歪歪一堆事儿：50块50块砍房租、嫌弃没有洗衣机、没有阳光晒衣服、离地铁远路上黑怕不安全、要求月付不交押金、希望短租1-3个月……等等。有一个女向的男生也这样的表现。不胜其烦，最后租给了两个刚毕业的小男孩，都是看过觉得挺好啊，马上能入住呀，好马上签合同就搬家了。心理默默决定，还是男生省事儿，以后女生不带看算了，太浪费时间！
一些企业家和房东是一样的，一开始其实没有“性别歧视”，抱着善意公平的态度去尝试。结果是女人自己各种表现让他们失望了。除非是更低的酬劳或者更高的租金，也许就不会再给女性机会了。
睿妈建议，各位女同胞在职场甚至在社会上不要矫情！也许这样的话很难听，有的人也不认为是矫情。女人不要因为自己来大姨妈、体力不支、怀孕、哺乳、孩子小要照顾等等，降低对自己的要求，或者提高对他人的要求。
这是“男权社会”，雇主和房东会以男人的标准要求员工/租客，如果达不到，他们可以选择更安全的更性价比高的男性，为什么要选择女性呢？他们又不是没有选择，他们又不欠你什么。女人想要在社会上和男人取得同等地位，本来就就要付出更多的努力。可能有的人说了，有的岗位还喜欢女生呢，是，没错，但这里说的是整体，去看看各级zf会议，公司高管会议，女性有几个？愿意或者不愿意，它就是这样的规则。现实如此，矫情无用。
这是房东/雇主的视角，不成为房东/雇主也许永远看不到。
同样，不成为家长，也许永远看不到教育的压力、学区房的重要性。这一点睿妈也是生完孩子休完产假后才幡然醒悟的，哪怕是怀孕我都未曾有这个视角。即使很早身在K12教育环境中（不是老师），从刚毕业就知道学区这回事，但真的不到那一步，不曾想有如此之痛，痛不改变不行的地步！
同样，不成为有钱人，你永远不会理解，他们住五星级酒店、买LV包包、开豪车、花高价格消费服务的心理。
同样，不成为管理阶层，你永远不会理解，他们逼迫员工做一些看似不合理要求的心理。
或者不会理解的那么透彻……
那么努力成为他们中的一员吧，你将获得新的视角、打开新的视野，看到新的世界，从井底之蛙 的B18层一级级往上升，每一级都有不同的风景。
