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说好了每天 “ 不成长？就出局”的实习总结公布在简书，现在第七天了才公布，前6天一直公布在 QQ空间，是因为没有太多时间在简书上整理，今天公司休息，所以才有时间整理，以后就把每一周的周总结公布在简书，日总结就不公布了，有兴趣与喜鑫同步的，可以联系我哦，让我们一起成为“活霸”
“不成长？就出局”，为期一个月的实习机会，为期1个月的每日总结，用文字记录所感,所想，与自己沟通。活出样子，成为活霸。
这7天是充满挑战的7天，是我一直以来工作强度最强的7天，以至于昨天的总结现在才开始回忆。
今天公司是休息，昨晚直接干到11点，以身作则，成为活霸！
周总结:
1:坚持还是维持？
刚开始也有情绪波动，也有不适应的地方，种种原因左右情绪。刚开始的2个晚上都在体会着那句话了:晚上痛哭，白天依旧微笑面对，继续上路。
这样的感受是痛苦的，蜕变的过程，成长。但关键点是要停下来，好处是给自己足够的时间思考，分析局面。维持是没有意义的，坚持才是正道。硬生生的推翻这样一句话:不是看到希望才干，而是干了才有希望。
经过这段时间，这句话我悟出了两个层面。
第一:激励作用，主要用去那些执行力差的，每时每刻在观望的这一部分人。
第二:这句话是错误的，主要是事情本身，如果不知道是在坚持还是维持，越干越痛苦，越没希望。
真正理解这句话的方式应该是:干的过程分析是坚持还是维持，用价值观的判断，用事情的“重要紧急，重要不紧急，不重要紧急，不重要不紧急”去分析局面。
2:结果的感觉是瞬间的，过程是享受的。
7天以来，一直没有结果的我，刚开始确实有点情绪波动。但想起之前看到的一本书，大概意思是:关注结果的好处是目标清晰，过度关注会让自己的“注意力”不在过程，也不会享受过程，这样的结果就是:做一些没有“极致”的行为。只会享受结果，不会观赏路上的风景。
3:平静接受自己的笨拙。
这样的好处是，清楚的知道自己目前的几斤几两，清楚的知道自己哪里可以进一步改进。
4:别人不走正道，不代表自己不走正道。
没想到人心丑陋到如此地步，这样的不“干净”。不“干净”在于没有自己的道德底线。让我想起这样一句话:自己内心是什么样，世界就是什么样！做好自己的美好，少管闲事，改变他人不是我们的工作，改变自己更重要！
我这一生有几条道德底线:
A:光明磊落，透明！
B:内心干净，不徒有虚名！
C:坚决不弄虚作假，损人利己！
D:坚决不欺骗。
5:成为说那句话的人。
不知道你发现没有，同一句话在你口上说出来就不是那么一回事。
比如“别玩了，快点去睡觉”这样的话多半是父母叫孩子去睡觉。
如果你把这句话用在你朋友或者室友身上就一定不管用。
同样的道理，想让自己说话管用，那就心平气和的,慢并快的成为说“那句”话的人罢，以身作则。
在没有成为说“那句”话的人时，尽量别说“那句”话。好处是避免那些“口水恐怖分子”。内心强大还好，内心不强大早就被那些“口水”喷死了。
所以，在此之前，为了避免“口水”，少去参与那些口水话题(争论)，为什么？因为没时间啊，没“注意力”啊~
6:谦卑心态，让人更好的与你相处。
有了结果是好事，但不要高高在上摆架子。
我见过很多管理者，都一副架子，说真的，让我们很怕，并且不喜欢，这样的结果是:你的员工是因为怕你，所以才听你的话，去执行你的命令。这样的管理我觉得只是获得了大家的时间，并没有获得民心，一直这样下去的结果是，等哪天员工得到了自己想得到的，就会离去，包括骨干。
管理者不应该这样，而我们这些平民老百姓更加不要这样了。(偷偷告诉你，好像我高3那会就这样，在我眼里所有人都是傻逼)
这样的结果是:别人尊重你，但不会过多的与你相处，有更多的情感投入。我的话是直接隔离，为什么？因为相处起来累得够呛啊。而这样的最终结果是，等到哪一天你发现物质上非常充足了，内心是空的。
7:全力以赴。
全力以赴我理解为:冷静思考后在行动还是行动后的冷静思考？
解释:在经验不足时，应该是全力以赴的行动在思考，在经验足时，是思考后的全力以赴。
就拿我这些天的情况举个例子:刚开始不知道产品各种信息，而且不清楚应该用什么样的状态去客户相处交流。这样的状态我称之为:没有经验。
而这个时候应该做的事是:全力以赴的行动后在思考，才会变得有经验。最后才到“分析哪里可以进一步改正”这个层面，才到思考后的全力以赴的行动。
主要意思是:学会做无头苍蝇(没有经验时先磕磕碰碰)，其次是学会做蜜蜂(据说蜜蜂是派代表去寻花原，在集体行动采蜜)。
结尾:
明天是新的一周，最主要的目标是:继续调整自己，看看哪里可以进一步改进，不断的,不停的让自己成为那个“活霸”。
感恩阅读！让喜鑫持续更新，去透明，让你我感受在路上的感觉，永不停息，拿李笑来的话说:终身一个职位:学生！
