本文将重点介绍：
ENFP天赋面具、天赋优势是把双刃剑、ENFP生涯规划核心坐标、ENFP为什么是后期型人格、第三功能缺失的混乱状态，以及短板和阴暗面等ENFP八维功能和自我超越的人生秘密。
与此同时，在文末为大家附上了适合ENFP的详细职业列表、抖音/B站适合ENFP的赛道，以及ENFP重点推荐的代表性职业。
本文将重点介绍：ENFP八维功能和自我超越的人生秘密，内容主要包括ENFP天赋面具、天赋优势是把双刃剑、ENFP生涯规划核心坐标、ENFP为什么是后期型人格，第三功能缺失的混乱状态、ENFP短板和阴暗面，等等。
与此同时，在文末为大家附上了适合ENFP的详细职业列表、抖音和B站适合ENFP的赛道，以及ENFP重点推荐的代表性职业。
第一部分，ENFP第一天赋面具。
绝无意外，NE是ENFP型人自我意识的中心、内在心灵的国王，是ENFP最具自豪感、最具胜任力，以及其他人难以与ENFP竞争的天赋优势所在。因此不论身处怎样的环境，想尽办法将其施展，是ENFP成为自我和活出自我最根本的方式。
具体而言：
首先，Ne的方式——以梦为马，尽情探索人世间的一切可能性，是ENFP信奉的核心价值主张、认为的生命意义所在，因此，让自己富有好奇心、喜欢追求刺激和变化，以及见多识广、兴趣爱好广泛，是ENFP的本性需求。尽管因此而容易表现得三分钟热度，但这是ENFP在做自己最充分的证明。
其次，Ne的内容——创造力，是Ne天赋面具在ENFP身上非常直观的天赋优势。
ENFP的无敌小宇宙总能从新角度看到解决问题的新方法，源源不绝的点子和创意多到连ENFP自己都感到应接不暇。因此，ENFP创造力天赋的用武之地，必然是需要高度创新的领域，包括工作内容充满变化性——诸如能全宇宙出差、能与不同的人打交道、工作中最好有需要急中生智才能处理好的意外挑战、每天都能收获一些新奇的体验，等等，越是如此ENFP越是倍感鲜活，好不快乐。
相反，若是从事不能施展创造力的工作，诸如流程化工作内容、朝九晚五、固定不变的工作节奏，以及单调无趣的同事关系，那么意味着ENFP不能成为自己，没有机会做自己，从而很容易在工作中失去热情，倍感消耗。同时，亦面临着难竞争得过“信奉稳定、觉得固定不变才有安全感”的同事，从而进一步削弱ENFP的自我认同感，在内耗中逐步失去创造力和感染力。
第二部分，天赋优势是把双刃剑。
聚焦、专注一项技能的专家路线特别不适合ENFP，但广泛探索、浅尝即止同样是ENFP自我发展的大忌。
具体而言，以梦为马、广泛探索，是ENFP成为自我的方式，但过度依赖时，它将成为ENFP自我发展的枷锁：凡事浅尝即止，必然导致ENFP无所建树，在咨询中，过度依赖天赋面具而三分钟热度，正是困住不少ENFP的核心挑战。对此，驭爷给ENFP读者的核心建议是：
一方面，ENFP更适合营销策划、销售、公关、主持、记者、培训师、轰趴博主、旅行博主、职业体验师、拓展教练、职业红娘、新生活方式倡导者（不断体验和引领新方式），等等工作类型，因为它们极具创造力和富有变化性（需不断面对新挑战）。
即，Ne天赋面具赋予了ENFP高能量特质，赋予了ENFP好奇心和创造力等与生俱来的天赋优势。
然而，另一方面，手握这些天赋优势并不意味着ENFP可以为所欲为、肆意放纵自我的Ne英雄面具。也就是说，ENFP需要对自我天赋优势，加以有效的规划和管理。如若不然，挥霍无度会导致ENFP被Ne天赋反噬、逐步失去创造力天赋魔法。
因为无所建树，会反向怪罪于Ne自我好奇心太强和浅尝即止，也就是导致ENFP消极地自我苛责和贬低。难以自我认同的ENFP，通常会选择忤逆Ne内在心灵国王，转而投向三四功能短板ISTJ的怀抱，并痛下决心要聚焦一个领域、专注成为某一领域的专家。
也就是说，ENFP厌恶稳定、觉得聚焦和专注无趣，但随性地探索几年之后，过于动荡和一无所成，必然导致ENFP感到挫败、且失去安全感而渴望稳定。这时，难以自我认同加对安全和稳定的渴望，导致ENFP尽管不情愿但只能选择“自我出卖”。
于是，这一阶段的不少ENFP开始选择曾经厌恶但稳定的工作，变得像正常人一样，规规矩矩地生活。可见，过度探索对ENFP最大的伤害，绝对不是未曾实现某个创意和理想，而是在于它会导致ENFP不敢做自己，对做自己、按自己的方式以梦为马的生活这件事不再有信心，因此只能模仿大部分人信奉的主流生活方式，因为至少它是安全的。
然而，这样的选择，也意味着ENFP很容易失去激情无限、敢想敢干、勇于开拓的天生禀赋。
当然，毕竟是所有人当中最充满热血的奋斗者，大部分ENFP难免沉沦片刻，但不会轻易选择投降，他们势必在逆境中燃起奋斗者精神，在理想主义与现实主义之间斗个你死我活，这就是ENFP坚信“一切皆有可能”的奋斗者特质。
但如何管理三分钟热度的问题，驭爷想要补充的是：管理好奇心和广泛兴趣的核心要点，并非是直接选择成为聚焦、专注的专家，这只是ENFP对稳定和安全的过度渴望所致，这已是ENFP渴望坚持聚焦，但又总是做不到、而且热情很容易被磨灭的根本原因。
为何如此？——因为ENFP的本性是探索型人格，而不是专家型人格。
因此，ENFP人生的秘密，靠的不是专家，而是探索型的专家路线。即，聚焦和专注的劣势功能，其职责是协助ENFP管理好Ne好奇心和创造力才能，进行适度聚焦、方向性的聚焦，而不是十年如一日、让自己专注成为一个高精专的专家型人才，这是很多ENFP对自我的最大误解之一，大家必须加以警惕。
第三部分，ENFP第二天赋面具Fi。
Fi是ENFP内向自我的核心内容，顾名思义，内向人格的核心意义，就是为了平衡过于活在外部世界的外向自我，这也是Fi作为辅助功能的核心内涵。
因此发展内在人格的好处就在于，确保ENFP不被过多与内在自我不相干信息的干扰，有效防止ENFP的精力被过度分散。
对此，Fi二把手对Ne国王的辅助、也就是一二功能的有效平衡，可以理解为：
当ENFP在不断探索的过程中，遇到了能与之情感共鸣、为之动容的事情时，或者某件事与ENFP信奉的价值信念一致时，亦或是ENFP遇到了一件能表达自我价值观的事、或能实现ENFP自我理想的事时，他们将开始尝试着停下探索的脚步，做出愿意为其停留的态度，试图不再让自己过度发散，漫无目的地漂泊。
可见，Fi二把手指明的是ENFP第一天赋面具Ne好奇心探索的主要方向：与人性、心灵，自我理解和自我成长相关的领域。
进一步讲就是，探索一切“有关人、人文、个体自我发展”的相关可能性，这是ENFP一二天赋面具的用武之地，是ENFP生涯规划要锚定的核心坐标，它指明了ENFP先天喜欢关注、乐此不疲地感兴趣，而且先天擅长的天赋领域。
当然，ENFP绝对有可能、有能力干好其它任何类型的工作，此处天赋领域指的是集竞争力、职业满足感、职业连续性（长期有热情）和自我认同感于一体的综合指数均上乘的天赋之选。
第四部分，Fi发展之路。
对于Fi、也就是ENFP价值观体系的发展，其发展轨迹通常是什么都想尝试，包括乐于活成外部期待，做他人认为好的、喜欢的事而忽略了挖掘自我真实意愿，只因这么做能获得更多的关注和肯定。
也就是说，发展早期的ENFP尚未发展出自我立场、完整而坚定的自我价值主张。因此，大部分ENFP早期的坐骑，通常是外部机会、外部期待和外部评价。
当然，这也说明了ENFP人格发展的基本顺序：
按捺不住地想要尝试一切外部事物，体验完毕之后才能形成有效的自我评价——这是我喜欢的事吗？我想要为之长期停留吗？Ta能持续激发我的热情吗？我愿意成为Ta、获得这样的身份吗？
ENFP为什么容易被评价为“后期型人格”的根本原因就在于此：
得把世界体验一遍，才能明确知道自己想过怎样的生活——因为Ne引领和开拓新可能的本性，使得ENFP先天注定是反主流的探索型人格，他们唯有不断探索才能找到自己喜欢的生活方式，而非拾起千篇一律的主流生活方式，套用在自己身上，因为按部就班地生活意味着ENFP将失去自我，违背了他们探索型本性需求。
因此，唯有充分探索，方知自己想要成为怎样的人，正如他们喜欢恋爱一样，我们不能简单地说ENFP是恋爱脑课代表，而是，这是ENFP成为自我的方式——多谈恋爱才能坚定、心无旁骛地为某个人而长期停留，也就是作为探索型人格，他们同样信奉反主流的择偶标准，因此他们得自己去构建自我标准。
意思是说，多谈恋爱之后的他们更能明确出怎样的伴侣更适合自己，也就是在与不同人建立亲密关系的过程中，得以不断明确婚恋价值观。
即，通过亲密关系，不断探索、遇见自我，并最终不断构建更加完整的自我，这与ENFP的离职率榜上有名完全是一样的道理。
因此，喜欢恋爱、喜欢换工作、换项目，以及兴趣广泛、三分钟热度，等等所有的一切探索和体验，都是ENFP寻找自我、明确和构建自我价值体系的基础原料，这样的方式就是ENFP作为探索型人格所信奉的生活方式和人生态度，他们所认为的最大的成功，首先就在于体验生命的丰富多彩，其次才轮到钱、权、地位这些世俗标准。
第五部分，ENFP第三功能Te短板。
关于有效规划与贯彻执行的Te需求，需要向ENFP说明Te短板的主要表现。
首先是想法很多，有非常多想做的事，同时渴望成就和影响力，但很多时候ENFP会遭遇这样的情况：没有意识到要做出相应的计划，或者试图进行规划但不知道应该从何入手，通常是觉得规划的过程太难而逃避做计划。这就是ENFP“第三功能倾向于缺失”的混乱、无序、无规划状态。
其次，做了计划但往往不切实际，因无法执行而容易不了了之。
再者，ENFP做了不错的计划，但坚持一段时间便可能失去热情、短期内未能获得即时反馈时容易放弃，以及有了新喜好和情绪不稳定的状态下，很容易将目标搁浅。
因此，ENFP“富有计划、有自我明确的规划、让自己活在目标里，以及持续执行努力”的Te孩童自我，是ENFP特别脆弱、很容易感到挫败和受伤的区域。
第六部分，Te短板的发展。
理解了孩童自我、也就是Te短板的特性之后，ENFP就不难理解对待自我这个区域的根本策略。具体而言，驭爷给ENFP的核心建议是：
一、充分施展天赋面具（Ne-Fi）——专门提供新点子和新创意，发现并倡导新的方式以帮助别人看到新的可能性，帮助别人创造性地理解自我，以及不断鼓励他人勇敢地追求自我。
须知Te存在的根本意义，就是协助ENFP充分施展天赋面具，从而最大程度地活出自我。因此，若天赋面具、也就是ENFP自我主体不复存在，那么Te将无从发展，同时也失去了发展的意义。正如高薪但厌恶的工作，对ENFP而言毫无意义、因为他们很容易抗拒是一个道理。
也就是说，充分发挥天赋面具——从事符合自我价值观、兴趣、能体现自我价值的工作时，ENFP才能真正愿意、有热情地带动Te计划性和执行力短板自我的充分发展。
二、孩童自我Te的根本特性是不成熟，其表现时好时坏、难以保持稳定的发挥。
因此，特别需要擅长计划、信奉Te效率至上的人，给予ENFP相应的辅导、互补和照顾，其中，最擅长为别人做规划、定方案的INTJ和ISTJ是首选类型。
当然，这也说明ENFP更适合有人配合自己执行的工作：ENFP只需输出点子和创意，然后有人配合对这些创意进行规划，规划成具体方案并付诸实践。也可以说，ENFP更适合针对一件事的卡点提供创意的角色，而非作为具体的执行者。
三、热情和兴趣驱动。
从价值观、兴趣和热爱出发时，ENFP才能健康带动Te发展，也就是ENFP只愿意规划和坚持自己的热爱和理想。唯有依靠热情、信念感、对理想的狂热追求，才能帮助ENFP抵消行动力短板。
因此，并不建议ENFP盲目学习并将希望寄于各种自我管理方法，作为价值观驱动型人格，与其用利益和责任推动ENFP，倒不如帮助他们挖掘内在力量，点燃他们的信念，沸腾他们得热血比任何方法都有效。
第七部分，ENFP第四功能Si短板。
三四功能短板、也就是ENFP身上的ISTJ人格，是ENFP渴望将其整合，用其完成自我超越、进阶高阶人格的超越人格区域。Si之所以扮演着超越功能的角色，就是因为她是连接ENFP意识和潜意识自我的纽带。
即，想要汲取无意识深处源源不绝的力量，ENFP就必须通过向Si短板不断发起挑战，通过历练和发展ISTJ超越人格，帮助自己不断发展出稳定的意识人格。这其中，Si发挥着对Ne进行有力补偿和支撑，起到平衡天马行空的自我与务实自我的关键作用。
在发展出稳定、牢固的意识人格基础之上，ENFP方能承受潜意识的锤炼和洗礼，不断进阶阴阳合和、天人合一的完整自我。
第八部分，超越功能Si的发展。
针对符合自我价值主张、自己看好的点子、创意和理想，ENFP不能只是停留在空想的本能、初始状态，不能一味地排斥将其落地的过程。
当然，这种抗拒必然是合理的，因为落地意味着要面对具体而实际的现实问题，不再能继续天马行空的想象。
在此，用一些实际例子给大家说明发展Si的根本思路。
很多ENFP用户在咨询中，不止一次地容易遇到抵触对Si进行整合的困境。比如，当他们告诉我自己想做谁谁那样的IP时，通常无比兴奋于自己有这样的理想，这时的ENFP会说那就是我的理想，并表现得无比狂热和期待。
然而，当我说你先仔细研究这个IP的起步过程，是如何一步步做起来的，可以去翻看和研究他们过往发布的作品、现有的产品结构和盈利模式，但每当这时，ENFP通常很容易表现出抗拒的情绪，我知道他们抗拒的是落地、整合务实性自我的过程，这就是过度依赖天马行空的天赋面具、被其束缚且抗拒对其进行超越的基本特征。
因此，ENFP对案例研究、竞品分析和总结复盘等Si过程，很容易失去耐心，倾向于走马观花，草草了事。
当然，类似的事情还会表现在，ENFP热衷于在咨询过程中探讨和碰撞新的可能性，但结合实际、也就是试图关闭发散视野通道时，他们很容易失去热情，或者试图抓住机会重新跳脱出去，这是咨询师需要设置障碍的主要区域。
对此，ENFP需谨记，咱们不是没有务实的能力，更不是没办法变得务实，只是习惯于抗拒的态度成了我们对劣势功能进行整合的最大阻碍。
须知勇于挑战、突破了就意味着点子得以落地，只要落地就能学到实际经验，就有机会长成一棵树苗；而若是觉得无趣、没劲，逃避了就意味着不得不搁置让自己热血沸腾的创意，面临的结果很可能只有挫败、自责和迷失，沉沦一段时间后继续找一个新创意循环往复，最终逐步陷入自我怀疑、愈发被动的窘境。
第九部分，阴暗面的发展。
首先，潜意识区域并不建议ENFP读者进行刻意练习，因为在发展出稳定的意识人格之前，很容易被潜意识自我所灼伤和消耗。
其次，当ENFP落地自己的创意，获得不接地气的理想主义和务实、以及脚踏实地的高度平衡时，这个过程同时也带动了潜意识自我的同步发展，尽管ENFP通常意识不到。
具体而言：
随着ENFP将理想付诸实践，通过在具体执行中的不断尝试、修正、请教、对标和复盘，从而不断形成自我丰富的内在客体经验Si，再借助Si的发展作为跳板，特别有助于ENFP超越过度发散、点子多到混乱不堪的Ne天赋面具，借助客体经验评估、归类并最终筛选出众多创意中的关键性思路和有效创意。
同时也为Ne想要广泛探索的冲动，指明了明确的方向，从而对Ne天赋面具进行健康、有效的管理。这时的ENFP，将不再容易被外界不相关的人事物所干扰而分散注意力。
这就是发展NI阴暗面，使其对Ne进行有效保护的主要发展过程，这也是为什么务实的ENFP通常也是长期主义者、不容易受短期即时回馈所干扰的主要原因。
即，在实践中所积累的经验，是ENFP评估哪些想法更务实有效，以及务实、有针对性进行头脑风暴、也就是不再漫无目的地胡思乱想和发散的基础，同时借助Si经验，ENFP能更好地评估出哪些项目、采用什么打法是有效的，以及盈利点设计在哪里更有效，等等，它们都是ENFP对未来长期发展愿景充满信心、愿意长期坚持投入某件事的基本认知条件。
其它阴暗面的发展同理：
具体实操的过程，也是ENFP充分结合实际、立足现实，也就是不断带动Se现实主义阴暗面进行发展的过程。
与此同时，实操中积累的客体经验，特别有助于ENFP的逻辑分析思维盲区（Ti），找到更加客观、务实的立场，从而更有能力做出合理的规划（Te）。也就是说，这时的ENFP不再过度依赖Fi——从自我情感意愿进行情感决策的思维模式，从而超越了计划不合理、不够客观而难以坚持的困境。
当然，这时的ENFP将不再容易“感情用事”、视目标计划于不顾而导致孩童自我Te倍感受伤，这就是逻辑思维盲区的发展，对Fi和Te的强化作用所在。
对于Fe阴暗面的发展同样如此，围绕坚定的信念和明确的目标，ENFP将更愿意积极协调与自我目标相关的人、维系和打理相关的关系，同时也更愿意关注和实践人情世故等社交技巧，尽管信奉真诚、纯粹的理想化交际原则，但不会过度依赖而抗拒一切人情世故。
