连续上班19天后，终于要迎来了永违的双休了，激动的心情溢于言表。但是心头牵牵挂挂的学习心得，还没有完成。毕竟工作的时候好好工作，学习的时候认真学习，休息的时候好好休息，才是最好的生活状态嘛！
距我们“青年员工成长计划”第二期的第一次培训已经5天了，在这五天中，每天都能看到小伙伴写得培训心得，仿佛那三天的培训就发生在昨天。
我们行的老领导康老通过简单幽默的方式，向我们讲解了嘉兴农信的发展史。将原来枯燥无味的历史，变得生动形象。嘉兴农信成立于1954年，至今已经有60余年的历史了，一路走来，满怀感恩之心，致力于将“普惠金融”带给广大群众，使我深深为自己是一名农信人而骄傲。
我们银行从无到有、从小到大、从弱到强，在曲折中不断地发展变大变强。通过康老的切身经历，我深深地感到了前辈们创业的艰辛和不易。我们作为后来者在享受“前人栽树”的同时，也要把他们艰苦创业的精神继承和发扬下去。
程菲老师的“优秀员工十项修炼与感恩责任”的课程，对于优秀员工的十项修炼，每个人都可以有属于自己的定义。在平时的工作中，通过十项修炼，找寻自己与优秀员工的差异。我常常问自己，究竟怎么做才能称得上优秀？是接到工作任务时，尽职尽责努力完成；还是在工作中遇到困难和挫折的时候，自我激励攻坚克难。
在这个竞争激烈的社会中，想要拥有竞争力，首先得让自己变得优秀。当然只有优秀是远远不够的，我们还要学会感恩，担当责任。
易仁永澄老师的“目标管理与计划制定”的课程，在制定目标时，通过完成六张表格，从而使目标得以顺利实现。在目标制定时，有了专属的期待与目的。通过SMART原则及RSQC模型来制定目标，分解任务取得的阶段性成果，提前预估可能发生的风险，安排计划，最后很重要的一点就是要不断地反思与总结。
在平日的工作和生活中，我们经常会制定各式各样的目标，但是在实践的过程中，经常会遇到半途而废的情况，当然也有坚持执行确保完成。制定了一个好的工作目标，你会发现做起事情来往往会事半功倍。在达成目标的过程中，我做了哪些努力，又有哪些遗憾，从而让以后在完成目标时更少的留有遗憾。
学习就是逆水行舟，不进则退。通过三天的培训，将学到的知识，学以致用，不断提升自己，为农商行的明天尽自己的绵薄之力。
第四组 徐慧姝
