我是七七四十七，数学课不是体育老师教的，我只是喜欢七。
分享是一种美德，我们一起遇见更好的自己。
分享于我而言，是硬伤，如何做好自我营销，对于我来说其实很难。
分两个板块：
一、上乌龙明月老师的超级行动课程的收获，观念的转变
二、越分享，越成长
一、上明月老师的超级行动课程的收获，观念的转变
1.不要给自己贴标签，贬低自己
小白用正确的方法，也可以修炼成为行家，明月老师用10个月的时间，就成功的掌握到4个技能。技能分别是：
1)演讲，2个月时间，hold住任何场合；
2)写作，每周2篇持续性输出，均是火爆的文章；
3)英语，2个月时间，学到的、掌握到的英语知识技能，超过过去的10年功夫；
4)编程，从零开始，2个月远程协作，开发网站，只要是参赛，准会得奖。
而在此之前，她是一位品酒师，以上4项技能，没什么基础，真是不可思议。排除智力差别，我想，我并没有那么的差劲，别再过分的贬低自己了。既然有人做到了，那么我没有理由给自己找借口，没有足够的理由给自己贴上啥有不会的标签。小白也可以走上行家之路。
2.技能拆分新词汇
乌龙明月老师说的技能拆分，于我而言，是个新词汇，细细琢磨，越发的有趣：把自己已有的技能进行拆分组合，技能迁移，学到新技能。
用我在大学化学课堂学到的知识来看：我们肉眼看见的东西，是由分子（原子）组成，分子再细分就是原子-中子、电子、质子，再细分为夸克。无论多复杂的物质，不也还是由一些微小的粒子构成吗？
那么同理，我一个活脱脱在人间游历了二十几年的活人，身上总会有擅长之处吧。对我自身擅长之处进行拆分，总能找到自身技能的最小单位夸克吧。只要找到自己擅长的最小的点，将其重新组装，迁移到别的领域，会有新天地。
3.学会极速阅读
说出来自己都不敢相信，大学毕业了好几年，自己一本小说也没有看完过，更准确的说，是一本也没有看过。看书、看字我是拒绝的。更不可思议的是，在走出大学校门时，我给自己了一个指令：不再看书，不再学习。
理由就是：看书、阅读时，我总是会一个字不落地默读。无法想象别人怎么做到一目十行、眼脑转化的。阅读过程中，心里越想快，就越急，外表平静，内心却很急躁，躁动得很难受。
第一次使用16格阅读法，拜读了《最重要的事只有一件》。用了一个半小时，但是感觉16格极速阅读法，真是个伟大的存在，我心悦诚服。
4.自己不知道的事情太多了
想起齐秦的一首歌《外面的世界》(外面的世界很精彩），真的如此。
以前，习惯了生活在自己的舒适圈里，切断与外界的一切链接，假期可以一直待在家里。
记得有一个较长的假期，自己选择待在家里。一开始就把手机丢在一边，不看微信，电话静音，开启自己的吃、看电视、睡觉模式，玩得不亦乐乎。过程中，也真的没有人打电话、发信息找我。但是某一个瞬间，我内心突然出现一个对白：假如，现在我死在这出租房里，压根没有人知道。恐怕要等到房东26号来收房租才能发现我腐坏的尸体吧？越想越恐怖。
于是，今年，我主动把自己往外推，和外界产生链接。去接触性格色彩、好女孩大学、蕙兰瑜伽，更意外的接触到了明月老师的超级行动课。遗憾的是超级行动课已经是第三次更新了，更别说什么全栈营、极速阅读。感觉错过了一个亿。
我真的要对自己说：外面的世界很精彩，少女，你该多出去看看。
思想转个弯，天地无限宽。
二、越分享，越成长
分享于我而言，是硬伤。但是要相信无数前辈的经验：越分享，越成长。
如何破不分享的局呢？
1.别太把自己当回事儿
不是所有与我产生交集的人，都真心在意自己的一言一行。大家都很忙，集合在一起，各取所需，自己该做什么放手去做；想要当众去表达，大胆去说出来。
2.主动去为对方提供价值
当自己无法为对方提供价值时，对方是不会愿意与自己产生持久的、更多的链接的。
我自己的例子：老领导带着我们一个团队，空降到了一家新公司，新公司的老板很看重。刚来几天，新公司的人一个也不认识，突然有一天人事部的一位姐姐主动与我聊天，吃饭同桌吃，饭后还约在一起散散步，丝毫没有隔阂，我真心感觉这人事部的姐姐人真好。平时她会说说自己的经历，在某某银行、证券公司待过，认识某某某，感觉她是属于金融圈的人，她在人事的岗位，有点浪费资源了。我们交流过程中，夸我的老领导，问我和老领导的关系，我们之前做过什么。我认为是正常的交流，如实回答。
一周后，这位人事部的姐姐问我，你在这边是负责什么工作呢？我说：客服。“你做客服呀！”她大声而惊讶的重复着。这话把我们客服部的同事情绪给调动了，同事反问：客服怎么了？这位姐姐立马笑着说：客服很好呀，我以为她是属于业务部的。
之后，这姐姐与我的链接、交集变得越来越少了。2个月后，她离职去了别的公司，彼此之间更没有联系。
这是为什么呢？也许是因为，她得知我是客服，对于她来说，没有什么价值，自然不会与我产生更多的链接。
所以被人利用着，未尝不是一件好事，至少是证明自己有被利用的价值。在同别人分享读书心得时我就可以大胆的说：我来给你分享一个快速阅读的方法，会让你在30分钟之内，读完一本书，解救久违的书单，你要不要来试一下？
3.去找愿意倾听自己分享的圈子
不少的人，可能同我有同样的经历：想充实一下自己，去报一些学习班，满怀期待的同周边的伙伴分享。但是我话还说完，伙伴会冷冷地说：“花那钱干啥，学习班都是骗人的”；想办一张健身卡，周边的朋友会说：“与其交那钱去霍霍，还不如给我，我带你去爬山”；听了一次讲座后，想把自己的收获同身边的人讲一讲，周边人会泼冷水的说：“你是不是掉进传销，被洗脑啦”……每每如此，自己的积极性被打击，以至于后来不敢有任何的进取之心。
明月老师提供的方法就是：那去找能听自己分享的人，能支持自己进取的人就好啦。
学过性格色彩后，我发现，红色性格和绿色性格的人，最适合做自己的倾听者。红色性格的朋友有足够的好奇心，绿色性格的人有做够的耐心。而性格色彩和超级行动圈子里的人，红色性格的居多。那么，我去主动找这些圈子里的红色性格朋友分享，不就得了吗？此地不听姐讲，自有听姐讲之处！（哈哈）
4.速度大于完美
速度大于完美是我现任老领导一直强调的工作态度，在此之前，我并没有好好的去执行。因为我始终认为，等到计划再完美一点后，再去实践。
最近几期的超级行动的课程，听见不少成长大咖裂变式的成长后，我相信了：速度大于完美。
所以，我现在很乐于在将自己的感悟通过微信公众号、喜马拉雅语音以及简书的形式分享出去，而且速度越快越好。速度是第一步，完美是下一步。
5.教学相长
不是学习没有用，是因为我没有用，所以没有用。在与人分享时，也是在梳理自己的思路，增强自己的认知。这样的方式也是知识转换率最高的。
就在昨天我强迫自己做了一个举动：申请做一个群的辅导员，与还未去实践极速阅读的伙伴一起行动。。
看见曾同学发招聘辅导员的信息，招聘要求：
a.辅导答疑
b.自己带头阅读；
c.不断主动地分享你对极速阅读的感受。
一开始，我是犹豫的。心里嘀咕，我接触极速阅读没几天，如果群主只招聘一个辅导员，那我肯定是做不来的。但是又一想，老师们都说，要主动去分享，成长才会最大。既然群主回复说不限制报名人数，那我就要去试一试。做辅导员对自己也是有好处的：一是帮助更多的人，体会到极速阅读的神奇；二来，分享辅导的同时，也是在督促自己，继续坚持阅读。
没想到成功申请成为辅导员后，自己敢在群里去分享自己的收获，得到大家的赞赏，心里是美滋滋地。晚些时候，有一个小伙伴还加我为好友，问我，如何进行阅读。看完《普通人如何做到30分钟第一本书并做完笔记》这篇文章，看了还是不知道如何下手去读。
在给这位新朋友解答过程中，我发现，他存在的问题，和我当初是一样的：
a.限时找出16个关键字,是在目录中找吗？
b.是找好了16个字去整理重点，还是找一个字，梳理一个重点？
c.察觉点有什么用？
我以自己的经验和理解给他解答后，他今天也开始阅读了。
由这位新朋友的疑问，触发了我一个想法：自己一定要出一篇文章，名字我都想好了，叫《16格极速阅读指南》，为新入手的伙伴提供清晰明了的帮助。
我想，这就是明月老师、钱永静老师她们一直提倡的：主动分享，越分享，越成长
七七四十七正在克服硬伤，在分享的路上，与大家一起成长，遇见更好的自己。
