早晨醒来，打开微信，对话框弹出来自老板的未读消息，时间显示是凌晨0:30。简短的两个字:在吗？
随后，我又打开了公司群，八条未读消息，其中第一条是0:34分老板发的:各位大大，有人还没睡的出来冒泡下……
间隔三分钟后，没人冒泡，老板“自言自语”把近来的工作目标一条一条发在的群里，最后艾特所有人明天好好看。
这不是老板第一次半夜发消息了。
这是一家创业公司，其实挺佩服老板的，一毕业就选择创业。老板很自信自己可以做大做强，事实也证明不到一年的时间团队找到挺多融资。
来到这个刚熬过创业起点艰难阶段的公司也是巧合。我会公众号编辑，而公司刚好需要一个负责任的编辑，就进了这家公司。
老板常说:我们不缺做事的人，我们要的是想做事的人。三观正的人在一起工作就是既快乐又省心。
第一次觉得遇到这样明理开放的老板真是三生有幸。就是老板，您下回发消息要不要换个时间？
有一回，和老板聊天，从凌晨过后到了将近两点，尽管你回复一些诸如“嗯嗯”、“是的”的短词，老板依旧慷慨激昂地说着各种他的宏图。
这是一个“亲自授课”的老板。作为职业菜鸟的我遇到刚刚起步的公司，老板说:做不好没事，我们看重的是做事的态度，第一是你想做，第二是你做好。
于是乎，老板开始给我推荐公众号大咖们的名片，让我好好学习，如果可以get到其中的点，对于我个人号以及公司号的运营都很有帮助。
老板发号施令哪敢不学习，我认真地学习了，觉得遇见了贵人。可是老板推荐的公众号越来越多，后来我只能选择性地吸收适用自己的一部分，抛弃一部分。
有时，挺佩服老板为人的洒脱与自信。他常常说:大家要相信，我们会是未来第二家阿里巴巴。所以他总是坚信他选择的路，每次谈成一个项目他就会在群里说:又搞定一个！
然而，在坚信着他能力的同时，有时也会被这份每日每时的自信所打击。在我不确定毕业后是否一定会留在这家公司时，和老板谈到自己有考公务员的想法。
老板说:如果你将来没有自主创业的想法，想从事工作的话，我们公司会是你最好的选择，除非你公务员考上了。
一时之间，竟不知道如何回答，然后老板又说了一句:公务员，我都不屑……
瞬间，我对这份莫名放大的自信反感了。一直很钦佩老板的能力与才华。但在我看来，每个人都有自己选择与尝试的机会，你可以说在你看来创业是更好的一条出路，但你不能与此同时否定其他的路都是垃圾。
这大概是自信的膨胀吧。
最后，这是一个“夜猫子”的老板。正如前面所说，好几回清晨一醒来公司群里就是老板“小论文”式的行走模板。他会在公司群说过的话又和每一个人私聊一遍。
我总在想:为什么老板要在半夜的时候发消息？大半夜“挨家挨户”问人睡着了吗？随后再在群里发消息，难不成是半夜灵感多？我也找不到其他的理由了。
所以，有个半夜想法多的老板是什么体验？还是个想法居多、聊天时长的老板。
