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A1:2016年7月，这是忙碌的一个月，部门目前忙于某新品推广方案及对应培训，每天恨不得自己可以分身，周三在办公室业务部门小张过来找我，Silence我现在好委屈，每天工作不被理解，现在还给我一个不会做的事情，现在北城天街不是要做一次线下推广吗？我们领导要我明天12:00前拿出活动策划及相关宣传资料，但是我这方面没有经验，愁死我……你部门不是经常写方案吗？可以给我点建议吗？巴拉巴拉差不多给我讲了30分钟，因为手里确定忙着新品培训项目，本周4前完成活动人员的项目培训，然后告诉小张，亲爱的我现在有点忙，我晚一点想好了给你建议哈。（PS：原来同事的猴子在这个时候跳到了我背上），那一周的疯狂加班，回到家还会帮同事写方案出宣传资料，包括后期的调整，鬼知道经历了什么。
A2:学习了《小强升职记》-猴子法则，以后处理事情会警醒了。
步骤一：在同事向你交流的时，意识到对方的身上有“猴子”
在同事交流时，判断他是否有“猴子”，她自己的工作要自己先思考。
步骤二：在与同事交流过程中，意识到对方的“猴子”跳到自己身上。
以自己工作内容为主，如果同事让我建议或者思考的时候，自己尽力做，不懂的可以百度，这样能熟能生巧，这个“猴子”我不背。
步骤三：当“猴子”在自己身上时，通过相应的方式把在自己身上的“猴子”在抛出去。
学会拒绝，建议她可以找相关资料学习思考。
PS：拒绝需勇气，说辞有艺术。自己也在学习中，不过目前遇到这种问题，一般会建议她自己思考并尝试做。不会去背“猴子”，但是还是会授人以鱼不如授人以渔。
