今天，剽悍晨读分享的书是：弗雷德里克·吉伯特的《向上汇报》。
今天的分享让我想起了那个职场经典故事《买土豆》。
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼？
老板于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少？”老板又问。
李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”
“价格呢？”
“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”
张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”
张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”
再说一个故事：
《把信送给加西亚》的作者阿尔伯特·哈伯德曾经谈了自己在服役时的一段经历。当时他只有24岁，担任驻巴拿马共和国美国南方司令部司令约翰·高尔文将军的特别助理。
有一次，高尔文将军委派给他一项任务。几天后，他抱着一大堆问题来找高尔文，就与此次任务相关的任务、时间、地点、原因和如何解决出现的问题统统问了个遍。高尔文将军没有等他说完就不耐烦地厉声吼道："阿尔伯特中尉，如果你想让我来做你的工作，那我要你干什么？你被撤职了，解散！"
正当阿尔伯特心烦意乱，不知所措的时候，高尔文将军高声地说道："阿尔伯特中尉！别带问题给我。我要的是解决方案。"阿尔伯特这才如梦方醒。
两个故事，相信大家都不陌生，在职场中，你需要注意下面三个细节：
001 主动行事，定期汇报
做好自己该做的的事情是每一位职场人的本分，你要在自己 的职责范围内做好自己的主，要独立作出决策并组织实施。这类工作，我们只需在完成后向领导汇报结果。
002 只提最优的三个方案
领导只想要结果，并不会很在意过程。当我们需要就某一项工作先请示后行动的时候，一定要根据自己的想法作出至少三个方案，分析利弊，供领导抉择。
003工作要与领导方向相同
一项方案一定要体现组织的价值追求、体现领导的目标和要求；我们做工作也要多站在领导的角度考虑问题，不要局限于自己一块区域。
如果你学会了汇报和反馈，你就超越了很多人，如果你懂得在汇报反馈的时候，懂得让领导的时间更有价值、不过多占用领导的精力、能站在领导的高度思考问题、最终达到合作共赢，那么你也就会在职业生涯中越走越宽阔，贵人也会越来越多。
“干一行、爱一行”
“爱一行、精一行”
别让一些小细节阻挡你攀登的脚步！
