想知道自己是什么人，就看看你身边都是什么人。
——佐商学社
你是谁？你身边都有谁？这两个问题，决定了你的一生会是什么样。
想要提高个人的层次，最快速的方法是融入一个高层次的社交圈。微博上有一句非常火的话：
你的水平，是你最常接触的5个人的平均值。
你社交圈子里的人越优秀，想法越新颖，格局越大，你的能力提升越快，各种机遇越多。
来往的人越是积极乐观，你的生活就会越有趣，状态也越来越向上。
谈笑有鸿儒，往来无白丁。跟文人志士交往，自己的知识面也会被动提高。近朱者赤，近墨者黑。
环境对于一个人的影响，是由里到外，深入到你的内心的。在一个都是企业家的平台上，你也能获得各种优秀的企业管理思维。
1 和靠谱的人相处
一句“你很靠谱”，是对职场人最高的赞同。
和靠谱的人相处，你能时时感受到那种放心的感觉，不用的安心他半路撂挑子，和这种人在一起的感觉就俩字：舒服。
而这个时候，每个人都能有更多的精力专注在自己的事情上，相互之前形成的合力可以办成更大的事情。
靠谱的人他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。
重视效率，同时代表了对承诺和约定的重视。
他们喜欢兢兢业业，高效地完成好属于自己的工作，用内在的本质来引得外人的欣赏，并且越处越觉得可靠。
一个系统bug交到技术大神手里，我们说「这人靠谱」，是信任他的专业水准；
跟客户沟通，我们说「这个人去靠谱」，是相信他一定能得体行事，见招拆招。
靠谱的人，有能力，有担当，不拖别人的后腿，与之相交，省心又省力。
做一个靠谱的职场人，当困难来临的时候，希望你有足够的底气和能力对周围的人说：“别担心，有我。”
2 和积极上进的人做伙伴
人的情绪具有传递性，别让别人的坏情绪影响你的生活。
当你在一个优秀的圈子里，在一片向上的氛围中，周围的人都在努力，你自然也会用相对严格的标准，审视自己、提高自己。
最怕的是：
原本你很优秀，由于周围那些消极的人影响了你，使你缺乏向上的压力，丧失前进的动力，而变得俗不可耐，如此平庸。
不仅优秀会互相影响，落后也会。就像你在一群60分的人中呆久了，看到70分的人你会惊叹；
但如果你身边是一群90分的人，那么看到80分你只会觉得还不及格。
如果你常吃的都是相同的食物，那么渐渐地，你的味觉就会适应它，甚至会上瘾，等到你需要吃东西的时候，第一个想起的就是那种食物。
和自律的人在一起，你不会甘于堕落；
和积极的人在一起，你不会步入平庸。
找寻一群正能量的人，原理整天抱怨、吐槽的人，积极、向上、奋发，过好一生。
3 和能够为你指路的人相处
孤独者，事难成；众人相助，万事可成。
初入社会的几年，处于何种工作环境、跟谁一起工作、被谁辅导工作，足以影响你下半辈子。
虽说不论是工作还是学习，想要向上进步，终究要是靠自己。但是如果有一个前辈，一个领导为你指一条明路，那么你将会有更快的进步。
所以在给许多咨询的年轻人建议的时候，我都会告诉他们，求职的时候，不应该只看薪资、公司规模、岗位前途，还要看一看你的领导。
一看他是否有能力帮你；
二看他是否会愿意帮你；
刚踏入工作的时候，是闯祸最多的时候，之所以我们自己没有感觉，是因为那时候社会对我们的要求还比较低，领导、单位对我们容错率更大。
一个愿意为你指路的人，不只是对你有更高的要求，也会为你指出错误的地方，而不是任你野蛮生长。
别相信那种“什么样的人都值得结交”的论调，你结交什么样的人，很大程度上就决定了你是什么样的人。
站得高方可望得远。才能领略更美的风景。你无权决定自己出生的高度，但有权决定身边站的人和自己所处的环境。
余生不长，和不一样的人在一起，就有不一样的人生。佐商学社，遇见杰出企业家，结交行业知名导师，和优秀的人同行，遇见更好的自己。
