二、学习成长进步录（通过联想与联结）
昨日我从【人-事-网-书-影-音】中学习了什么？模型：本文说了什么概念？在哪里看到过或听谁说过？我的体会是什么？能把它应用在哪里？
昨天领导跟我说A品牌会来公司，请我们一起吃饭。第一反应就是回复领导，我不去吃饭中午有事，然后再整理相关的数据资料等等。快到12点的时候领导回办公室了，把我叫过来问一堆该品牌的问题，我也只知道个大概。领导问我为什么不去吃饭，我说不想和人家一起吃饭，之前处理客诉不是很牛吗？领导说你有问题吧，人家公司高层都过来处理这个事了，说明很重视这个事，难道你想一直跟人家下面的人打交道，你看到有几个高层是在电话里谈工作的。
几句话说得我不敢反驳了，乖乖和领导一起吃饭了。我领导和对方营运总监以前就非常熟，见面的目的是聚聚旧，正好我的领导从招商换到营运。他们聊了很多行业的事情，包括公司未来大方向以及接下来合作的支持等等，客诉的问题在最后快要结束时一带而过。
聊天的过程中，我们领导把我国庆要去新疆的事情跟他们讲了，对方营运总监没有想到我这么小个子竟然挑战这个，然后主动加起了微信。
体会：
1、不去吃饭的理由真的是太任性，完全凭自己做事风格。
2、与品牌商聊完，才知道我们出去看得太少了，对行业的了解也是停留在表面。
3、思维局限，应该多接触一个公司能搞定事情的人而不是下面的执行人。
