一个月前，我在自己的朋友圈发了一条消息，内容是：别以为我平时安安静静、不争不抢，你就可以蹬鼻子上脸。我就算是佛系青年，那也是武僧！
今天，武僧开“打”了！
为了便于藏品管理，公司开发了专门的藏品系统。因此，我于6月11日布置了一项学习任务：所有工作人员必须在一周内完成藏品信息采集表的学习，并提交一份有十件藏品信息的采集表。
因为遇上了端午节及公司周年庆典，同事们工作任务繁重，第一周我没有强烈要求大家汇报学习结果，但是连续提醒大家需要抽时间完成学习任务。
第二周，自觉的同事们都将自己的学习任务陆续提交，针对他们各自的不足，我又分别给予了指导。唯独这位L君似乎对此无动于衷！在三番五次催促无果的情况下，对于这位L君的工作表现我内心中已经十分厌烦，恰巧他今天来上班时迟到了几分钟，又被我抓到。
我又开始了新一轮的催促，L君试图反驳和狡辩，找了N个理由来陈述自己不是“有意拖延”，而是如何如何的“被耽误”。忍无可忍的我在这一刻全面爆发了“毒舌神功”，几乎让他毫无招架之力。
L君最后愤怒地指责我说做为一个管理人员，我的修养实在是太差劲了，丝毫不给自己的下属留面子，伤害下属的自尊。
我狠狠地拍了一下前台的桌面，怒怼：我从来没有掩饰自己的坏脾气。如果觉得我的管理有问题，不能胜任现在的职务，你可以向集团人资或者总经理投诉我，我会为自己今天的言行负责。我们在一起工作已经九个月了，在这期间，我为你的工作态度不止一次的找你促膝长谈过，能力有限我不怪你，但是工作态度散漫、懒惰是我不能容忍的，我给过你不止一次进步和成长的机会。被打脸，是因为你自己没有给自己长脸。
公司有两句话，一是“一个团队，一起成功”，二是“同事也是家人”。今天我这顿“嚣张”地爆发，简直是在用生命诠释这两句话。
“一个团队，一起成功”。如果L君不是我们这个小团队的一员，他学习得好不好，成不成长，工作能力有没有得到提高，与我有什么关系？在不影响团队整体进步的情况下，谁会去关注这样一个给机会都不知道珍惜（NO ZUO NO DIE）的人。
“同事也是家人”。成年后（青春期除外），我几乎不太会与陌生人发生激烈的情绪碰撞，与我无关的人，何必为他们大动肝火。能见到我勃然大怒、恐怖样子的人，都是我身边最为亲近的家人。我的爸妈经常嘲笑我是个“只会窝里横”的胆小鬼。
这么多年的工作经历，我依然无法成长为一个合格的“职业人”。一直以来都我行我素的坚持着以真心、诚意待人，给同事机会、空间学习和成长，鼓励他们在工作能力上超越自己，去争取更高、更好的职位。也许是人生的第一个理想没有实现，因此在工作中将自己的角色定位在“引导者”上，才会有这种“恨铁不成钢”的情绪出现吧。
做为一名大公司的基层员工，升职加薪似乎遥遥无期，却并非毫无机会。关键还是看自己究竟付出了多少时间，是否掌握了那些可以升职加薪的工作技能啊。
即便是公司的中、高层管理人员，在体面的工作环境里做着体面的工作，拿着相对体面的薪水，也不是一切万事大吉，可以高枕无忧的。
工作本身也是一种幸运，特别是在这个任何人都可能被随时淘汰的时代中。
很多人没有明白一件事：你获得的一切，究竟是来自于自己的能力？还是只是大环境的恩赐？如果外部环境发生变化，你有没有足够的个人能力去应对？
扪心自问，银行卡里六位数的密码保护着几位数的存款？
把名片上的公司划掉，自己还剩下什么？
离开现在的平台，自己能做什么？
光鲜的白领背后，其实都是迷茫。
对于公司来说，公司需要的大部分员工都是替代性非常强的螺丝钉。
换言之，是公司的流程和最高管理层的决策在推动着公司，而非某个螺丝钉。
从这个角度说一句不好听的话，白领们整日忙忙碌碌，实际危在旦夕。
白领们出入五星级，世界各地飞，在高级写字楼的格子间里埋头做着PPT，还天真地以为这都是凭借自己的实力获得的。
其实和当年踩着缝纫机的女工们，没有什么本质区别。
女工们边干活边聊天八卦，白领们在茶水间传播着蜚短流长。女工们被机器取代了，白领们被更年轻和更便宜的白领替换了。
简言之，应对变化的抵抗力非常薄弱，一旦外界环境有变，而自己又看不透大局，势必被淘汰无疑。
缝纫女工们早就被淘汰了。今天的白领们，正排着队，拿着“破产”的号码牌，还浑然不觉。
排到的人，比如前不久跳楼的中兴程序员，比如华为清理的35岁员工，比如高盛那些被AI取代的交易员，他们已经冷暖自知，却为时已晚。
有人会问，难道我现在就辞职不干，出去创业吗?
答案是否定的。
我们要做的，不是推翻一切离开重新开始，而是要时刻保持竞争，危机的心。不要一直呆在舒适圈内。
工作上需要努力的同时，不要放弃学习，不管这个东西学了能不能马上用的上。所谓技多不压身啊。
现在依然是男权社会，当女人们在工作中不计得失，力争上游，自我增值的时候，而很多七尺男儿已经自动放弃了自我成长和理想的追求，躺在已经岌岌可危的男权社会带来的“红利”上坐等晚年的到来。青壮年的时候不努力，你能指望自己的老年过上幸福、轻松、愉悦的生活吗？
兄弟们，如果你们身边的女性管理者越来越多，对你的工作提出各种要求，并且时常让你感觉到没面子时，你应该思考是我要如何让自己变成更优秀的职业人，而不是这个女人真TMD狠毒！
