2022年了，新的一年，你的年目标定制了吗？
最近在参加易仁泳澄老师的年目标定制，今年已经是第6年了，我为什么要参加年目标的定制呢？他的意义是什么？
我从2016年开始参加永澄老师的年目标定制，当时的名字还叫《向组织揩油》，当时为了参加特意跑去了南京参加的线下。整个过程下来收益颇大，从18年起升级为终身版，我刚刚在问自己，这些年发生了哪些变化？我回头去看16年定制的年目标，好像真的一步一步在完成，曾经那时来看，像是不知如何才能完成的目标，竟然已经完成了。
其中2020-2021年的好像没怎么用心参加，但是有前面几年的梳理和支撑，好像自己在这条路上并没有拉下很远。现在是2022年了，我前两天看到群里在提示，今年的课程已经开始了，内心是很想做，但是又打心里觉得这是一件很难的事情，每次一个人就感觉很难做下去，群里也在提醒我们，可以自己组队，我当时就想我一定要参加组队，本来是简一找到我，想和我一起组队，后来他自己也主导了一个小组，我有看到群里好几位DISCer当时的学长姐想参加组队，那一瞬间我决定自己主动领队做组长。
我为什么要做组长呢？
1、这件事情可以激发我内在的责任感，让我不得不去认真对待年目标这件事情，
2、一个人走很累，一群人可以走很远。
3、因为我参加的是终身版的年目标，我希望2023年、2024年、2025年甚至更久以后的很多年，都有同侪可以陪我一起参加每年的年目标。
4、我们可以一起见证彼此的成长和进步。可以相互激励，可以相互鼓励。
做了这个组长我要做些什么呢？
1、首先自己先熟悉这次年目标定制的内容和流程。
2、自己一定要用心去做好年目标的思考与定制。
3、和每一位信任我的小伙伴保持畅通的沟通，了解他们的进度，时间规划，所能使用的精力。
4、尽量帮助小伙伴们减少不必要的杂乱信息和及时提供帮助。
5、我希望明年我们还可以在季度或者月度的关键时间里保持沟通，及时跟进彼此的年目标进度，和提醒彼此不要忘记。
今天我在这个公开的场合把这些写下来，有两个目的
第一个是为了监督自己，首先自己要好好完成年目标的定制，
第二个是要和组内的小伙伴保持良好的沟通，希望能够帮助他人一起完成这次年目标的定制。
我一定可以的。欧耶✌
