有录用意向，那也只是存在于想法而已。其中会存在很大的不定向因素的，没有录用前一切的概率都是一半一半。主要的意外可能存在以下几种。
1.出现了比你更加适合的员工，完全可以替代你。
2.领导多想了一晚上，觉得哪里不对劲，你还存在缺陷。
3.大领导不给批。这个真的很重要了。
4.体检资料审核存在问题。
所以，有录用意向不叫录用了，反正继续努力。
有录取意向，被录用的概率有多大？
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