那一年初入职场，部门加我一共3个女生，带我的姐姐，我叫她师傅，剩下就是部门内勤姐姐和我。年龄只比我大两岁，感觉挺聊的来，一直也感觉对我很照顾很友好。直到后来我师傅要辞职，临走前我去送她，她告诉我一定不要跟部门内勤姐姐交心，要提防一点，我没往心里去，结果被坑巨惨。
因为部门里都是专岗专责，你进来的时候是做什么的就是做什么的，可是部门内勤不是，她就是负责其他人的一些边边角角的工作，包括部长的一些事情。
因为我是新员工不太清楚，以为给我做的都是我应该干的，于是我除了师傅交给我的工作，内勤还给了我好多工作，部门会议记录，文件整理，甚至是催其他人的工作进度，我都去做，觉得多干点就能多学点也挺好。
直到后来，科室的男同事们都看不惯了，就告诉了我实情，原来我是技术岗，只需要做好自己本职工作，专岗专责即可，其余内勤给我的那些都是内勤的工作，内勤是行政岗就是负责部门这些工作的。因为内勤会讨好部长，部长很喜欢她，所以她就把自己当成了部长专职小秘书，横的不行不行的。之前她欺负我师傅，我师傅没理她，现在好不容易我来了，就都推给了我。
我说怎么一天办公室很少看见这个姐姐，经常饭点才回来，问过她，她都说是去其他部门协调工作了，不过部长在的时候她都在，而且忙的要死，键盘不停的敲，资料不停的打印，怎么做到的。
因为刚上班没多久，就被告知这些，我顿时不知所措，去厕所把眼睛都哭肿了。也不敢给师傅打电话，毕竟她是提醒过我的，我没听。
但是我是新人，她是红人，我也不敢说什么，直到后来做工作总结，她竟然把我做的这些工作全写在了自己总结里去邀功，而我因为是专岗，不可以写自己专岗以外的工作内容，而且写了就说明我很闲啊，还有时间做别的工作。哑巴亏就这样吃了。
后来开完会，我实在太生气了，就去问她怎么能这样，她居然连客气都没有，直接翻脸不认人，说又没强迫我，是我自己愿意干的，我没出息，又哭了，科室其他人都看不过去了，都出来指责她欺负人。她就说我装可怜，博同情。真的要气死了。
更狗血的是，我打死都想不到，到了饭点，她竟然还跟没事人一样叫我一起去吃饭，我当时嘴巴张得估计都能塞下个鸡蛋了。
她大爷的，果真厉害。
你以为事情就完了吗，才没有，后来经过我一点点强大，终于把她的工作都踢出去了。结果她直接找到部长，说她一个人工作压力大，根本协调不了这么多事，看能不能分摊一些工作给部门的其他人。其他人，不就是我吗？其他那几个大哥都是技术研发还有车间管理的，哪有时间和精力弄你这些破杂事，只能是指望我了，因为我刚来，工作强度还没那么大，她就当着部长的面跟我说希望我有空的时候可以帮她分担一些，平时忙的时候不用。我一听，这真是要堵死我啊，说不行，刚来就得罪领导，准完蛋，说行，自己又不情愿，她还一直在那里说什么不会耽误我，只是偶尔，没办法，领导说话了，让我看情况能帮帮就帮帮，毕竟只有我们两个女生。被逼无奈，我只得答应了。
于是，以后就是领导回来没看见她找她，她就永远都很忙的回答说在哪里协调工作，很快回来，领导就会说，没事你先忙，不太重要，然后转身交给我去办。
哑巴亏吃了一年，年终评级到了，因为等级影响年终奖和调薪，大家都很努力做工作总结，我其实没想着，第一年怎么可能会评高级呢，可是结果很可怕的是，我是C就算了，其他那几个大哥竟然都是B，那大姐是A。
这种事好几次了。部门的人也都忍了好几年了，这次实在要气死了，就联合上书重新评，结果在会议室，那大姐就发飙了，演技大爆发，一边哭一边叫，说那几个大哥就算是B级，也比她一个行政岗的A级工资多很多，为什么非要跟她计较，几个大男人被说的面红耳赤，这事也只能不了了之。
佩服啊，佩服，真是大开眼界。她真的只比我大两岁吗？
所以啊，职场小白，职场朋友可以交，但是有利益关联的可一定要小心，多听前辈的话，总不会错的。
祝你们好运，永远不会遇到心机婊。
