周一云之家班委会议要义
主持人：高光侠
时间大臣：郑浩
会议记录：莫戴
会议流程为四部分
第一部分各组长汇报小组情况发言（时间为2分钟）
第二部分由秘书长朱缨解读新班规
第三部分解决试运行期间出现的问题
第四部分教练对本次会议的解读和补充
️解读新班规：试运行第五天第一次开含有组长和班委的会议，接下来每周一次，90天践行分为三阶段，一阶段30天，每阶段评选一次优秀小组，分为金 银 铜牌，三种牌分别会➕不同的奖励分。
各个小组要完成的两卡两会议，每天两卡 每周两会议，周日定期周检视。每天早起打卡 青蛙打卡（每个人必须要履行的）
上周打卡得分：满分的有3、4 、10、11组为52分满分。 比较落后的是5组得分为42分
大部分人都可以在7点之前完成打卡接龙。
经过我们班委会商讨 打卡接龙额外分数奖励，小组全体成员6点前打卡完成额外奖励5分。
有时差的同学经过班委会商讨采用人性化的方法进行给予，以当地时间为准，请备注好当地时间，后续我们组长班委会会审查。
有事情提前请假的可以启用免死金牌或发乐捐红包，组长或班委会联系不到的成员 为不影响成体大局各组长班委会有权启动免死金牌。免死金牌启动一次可管一天所有事项，免死金牌3次一次性使用可启动4天以上特殊长假一次。
小组可建立团队轮值进行统计 各小组可自由调整统计人员，并且评选副组长共同分担。
️各小组进行汇报
1组组长：饶丽
10个成员8点之前打卡百分之百，使用免死金牌一次。周日早上开小组会议。小组特别贡献人员：队长 最早打卡 早晚完成青蛙的检视
2组组长:李曙光
10个成员每天打卡吃青蛙百分之百，免死金牌未启用过。接下来解决小组内部监督统计，每周三早6～7点开小组会议。小组特别贡献人员：莫戴，即时协助完成任务
3组组长：曹娇影
13个成员两打卡百分之百 在7点前，
表现突出人员：催永顺，积极配合高效率完成
本周周三开小组会 进行团队建设
4组组长:崔双霞
打卡情况早起打卡百分之百出勤，青蛙打卡未完成。每周末开小组会 进行目标践行 小组建设，周检视在商议一下。
表现突出：为表明
6组组长：高维国
11个成员 两卡打卡百分之99，小组表现突出人员：刘梓欣 第一个早起打卡 4:52起床，本周计划小组建设 软件沟通，小组会议时间：为表明
7组组长：逄凯亦
打卡百分之百，7点之前打卡完成，全员参加班会。新建设 副班长轮流 死党监督制，
特别突出学员：朱雪花，每天进行检视 第一个打卡积极。小组开会会议时间：为表明
8组组长:刘旭光
全员打卡百分之99，参会百分之百
小组开会每周六。表现突出学员：郑浩 积极协助完成任务
9组组长:刘微：8个成员打卡率百分之百，小组周会没有开展，特别感谢 张梓琳教练
10组组长:张润华：10个成员7点之前打卡率百分之百，班会 小组会全员参加，制定每周小组周目标
11组组长杨燕：全员10人每天7点前打卡率百分之百，本周计划 组长和每个成员90天目标的沟通，建设岗位梳理
12组组长李巧霞：全员9人，打卡率百分之百，全员在5:40前全员打卡完毕，周六组织小组会，会议大声宣告你的90天目标，特别表现王广
13组组长：庄峰：16人打卡情况百分百，六点之前早起打卡完毕，复训组大多都在上2阶课程
小组会定为每周五开会
5组组长；（6:30进入会议）王红梅，由于闹钟没响起晚最后一个发言。打卡成员12个成员，打卡率在百分之九十一到百分之百之间，小组会周六召开
G166@北京#90天践行#第一周光荣榜
嘉许166全体同学在上一周的努力！特别表扬以下同学：
1组---麦璐：
小组最具表率力，早晚完成青蛙打卡与检视；鼓励同组组员，分享有效的践行方法；增强小组凝聚力和大家践行的信心！
3组---隗永舜
积极配合小组活动，早打卡每天一直第一个，精力充沛。
4组---师海峰
积极配合小组和班级的各项活动，自律性超强，尤其三只青蛙做得非常棒！
5组---徐玮
主动帮助组员解决软件问题，指导队员完成贴图。互帮互助的氛围带动大家一起执行！
6组 —— 刘子昕
积极主动，每日基本上第一个打卡，把自己的目标发在朋友圈，同学会中，与人打赌，高执行力。[强]
7组---诸雪花
整理收集信息细致，积极参与组、班活动，践行落地高效。
8组---郝洪波
每天极早打卡，积极参与组、班的活动，在群内积极分享，增强了小伙伴的凝聚力。
9组---胡春媛
原组长因身体不适及时提出更换；张子灵教练及时提醒补位，都非常认真负责。
10组---刘益玮
对小组各项安排积极回应，有条不紊承担收集周检视任务，效率高，技术硬！
12组---王广
责任心极强。小组会上认真履职记录大臣职责，几易其稿，追求准确、完整、完美。
13组---夏海洋
表现积极，打卡积极、分享积极，正能量满满，是每位践行者的榜样！
嘉许复训组全组为班会所做的付出！嘉许教练团队的无私奉献，特别是一组轮值教练彭辉，卢永芬！复训组带组教练贺国庆大哥！
没有不可能，一个不能少。166加油！
️新版规解答环节：
解答；8月1日开始正式运行期，之前几天都规为试运行期。
免死金牌组长和班委再联系不到成员时有权启动免死金牌
3张免死金牌可同时用为一次4天以上的特殊长假
启用免死金牌可管一天所有项目，不扣小组分
周六晚上YY空中讲堂，后边阶段软件应用，前阶段教练分享
各小组建议周检视模版时间调整，可早可晚，最终定为周日早十点前完成
各小组建议试运行期间分数归零，从8月1号开始正式计算分数 开启第一阶段。
️郭校东发言：
166独有的执行力速度的考验已通过，166没有拖延症，开高效的会 开有意义的会，第一次开会非常顺利，在90天的践行初期，我们软件使用有个好的开始YY使用 云之家的建立 小组会 打卡都非常的棒，高效，以后会越来越高效，不断的精进改正。每组都有个突出的人，尽量离开班委和教练 班委和教练都保有一颗为大家服务的心，特别表扬一定是个人不是整个小组。
分工调动大家的积极性，搞好各个小组，表面上看起来很顺利的事，都是在后期做了功课的，可以私下沟通 解决不了的和班委沟通一起解决
下周的目标总结，盯着一个目标 比上周进步一点点，不足的地方一定要搞清楚缕明白
会议结束，各小组组长交给秘书长一些东西
1.各小组通讯信息
2.各小组突出的个人，不超过三句话
两个口号，没有不可能 一个不能少。
本次会议圆满结束，感谢各位，接下来的时光我们一起通行。
特别感谢：166带班教练郭校东，不惜自己的时间在各小组组长及班委还晕头晕脑时 给予及时的帮助指导，鼓励总结 目标方向！166班最强️
