读了李筱懿的一篇文章，题目叫《和女一号交朋友，才能成为女二号》。讲的是“我”带过两个实习生，一个漂亮又有才情的A，和一个资质普通但可以保质保量不出彩的B。

一开始有些倾向A，但是A“知道自己的漂亮和才华而有点孤芳自赏的清高，她很难虚心接受比她有经验的人的意见”。“她的好看和才气撑不住她的心气”。相反B是个“越处越觉得舒适的姑娘”，虚心求教，衷心赞美，进退有度。“每次都把我改的稿件单独保存一份，有空就拿出来和自己的原稿对比，有疑问就提。我能感觉到，她希望了解我的思路，而不是疑惑我改她稿子的原因”。

实习下来，两个姑娘的结局也似乎有了某种注定“A高高的昂着头独来独往，沉浸在自己的小世界”，后来依然没有哪个领导知道该如何处置“她无处安放的才华”。而B凭借着自己的善于学习善于接受，明显有了进步，“说话越来越有分量”，事业渐渐风生水起。

这让我想起了去年的《花儿与少年》。许晴因为“撒娇、任性、活在自己的世界里”而饱受嫌弃，我想，如果没有全能女汉子刘涛同台，她还能好过一点，好死不死刘涛的懂事、体恤、照顾、包容把她映衬得格外惹人公主病——但是她又怪不得人家刘涛，人家也是真性情。做不了女主角已经失落，又要遭人非议，许晴开始任性——我要退出节目，并且痛哭流涕。在小小的告别会上，她终于是女一号了，这时候她虽然心酸，却有了某种不一样的神情——好像找回了自己。她给每个队友发礼物，送一小段赠言，也是很真诚。

我原本觉得这只是人跟人性格、成长环境的差异，一个惯于做女一号，做公主，做中心。你承认我是公主，我就对你好——据说许晴会给团队集体派发名牌包包。另一个则是自然而然的心里装着别人，在还没出发收拾行李的时候，她就带了很多“队友可能会用到”的药品用品什么的，后来果然在人需要时像多拉A梦一样随手拿得出随时奉上。不同在于——她没有条件，你不需要承认她是公主，不需要捧着她宠着她——她更像是一个妈妈，接纳你、照顾你、有担当。

在我看来，应该让A做A，让B做B，她们都靠着自己的天性在生长，没必要非得较个短长。可是从《花儿与少年》的观众到作为职场老前辈的女作家，看来都容不下A，这就引我深思了起来。拿自己来说的话，我人生经历里很多的挫败很可能因为我是许晴那种A型——我在某些时候是不讨喜的，当然在某些时候又是很讨喜的。年轻的时候，我把讨喜的那部分归结为“会投胎”——某些角度上讲，我的确是幸运儿。而不讨喜，甚至讨厌的那部分，我百思不得其解——难道是她们在嫉妒我？

看了《花儿与少年》跟李筱懿的故事，我想我似乎有答案了——对他人的受容是有条件的，不天然——再翻译一下，就是：我执。我放不下一个自己。

被戳中以后，我开始反弹：想到的是舒曼和勃拉姆斯的故事。年轻的勃拉姆斯是个穿着落拓、行为乖张的青年。他来到舒曼家，舒曼让他弹琴，当听到他的音乐，舒曼兴奋极了，他说，你等等，我叫我妻子一起来听，你是个天才。勃拉姆斯没有去揣度过舒曼的思路，没有去讨好和迎合过这位大师，他不说话，兀自弹起自己写好的曲子——舒曼就让他住在自己家里，供他生活、捧他成名——后来舒曼进精神病院，勃拉姆斯代替妻子前去探望，我到现在都怀疑，是在舒曼的赞美和思念里，勃拉姆斯爱上了自己的师母——因为他负责把那些词句传回家里。是的，他爱上了舒曼的妻子，但是舒曼爱他的才华，大概，爱的只是他的才华。

天朝大概很难找到舒曼那样的职场老前辈——你是不是了解我的思路，被视为你是否“进步”的衡量标准，按照我的思路走，不但出活儿、能完成任务，而且“让我舒适”，最重要的是你还能进步，一举好几得。作为公主病患者，我对这种“你放下自我了才能让我舒适”的领导心怀芥蒂，怎么办呢，我不是天然的女汉子，不能天然的心怀他人，不能天然的受容，不能天然的温暖，不能天然的让人体会到“被理解”的舒适。我有病，得治。要不，我自杀去？或者，我得去德国讨生活？

我不想讲什么励志故事，我依然觉得，每一个自我都没有得到最健全的发展，才会要扼杀别人的自我来求“被接纳”，即使早已打出一片声名的职场老前辈也不例外——这个时代真的是人人都要被理解、被接纳、被温暖，却没有人愿意去理解别人、接纳别人、温暖别人——所以遇到一个刘涛，或者B那样的天然愿意照顾别人的人，马上捧为国民好媳妇、国民好员工——为的还是自己能被好好接纳。

老前辈这样，领导这样，普通人也这样。你不接纳我，多简单点事——取关、拉黑，从此鸡犬之声相闻老死不相往来。

自我的发展，未必一定是公主，是焦点，是中心。但是只有自我发展的比较完善，才能有一个“客观”的标准来衡量下属的进步，而不是“了解我的思路”就叫进步。也只有自我发展的比较完善，才能更好的接纳他人，理解他人——建立在平等的基础上，而不是“投诚”的那种。作为一个公主病患者，我只能自我反省到这个地步了。