上篇文章《大三党，暑假开始，老学长带你写简历》发出后，收到很多小伙伴的点赞，这也极大的激励了老学长要把大学生求职这个系列做下去，再次广告一下，这个系列包括“如何制作简历”、“如何选择职位”、“如何无领导面试”、“如何单面”、“多个Offer如何抉择”以及我的同学、学弟、学妹们真实的求职经历。
有感兴趣、马上开始找工作的同学记得关注我哦，文章将会陆续推出。
PS：老学长曾经拿过华为、联想、移动、爱立信、法国液化空气等公司的Offer，在联想工作过1年时间，现就职于世一大，负责大学生创新创业指导工作。
在老学长聊职业选择前，想先说一下很多同学近期留言私信，表达对于即将到来的找工作季的担忧，自己在过往三年的大学生涯中并没有特别出彩的地方，没有担任很高的学生干部职务，没有名企实习经历，没有拿奖学金，也不是名校毕业等等，对此老学长都会开导是：不要拿自己的人生和他人做比较，因为你生命里的主角是你自己，超越昨天的自己才是你努力的方向。
对于那些担忧未来求职的同学，老学长过几天会把自己亲师妹的求职经历拿出来分享给你们，她是那种人群中不起眼的女生，特别安静，不太敢与人交流，但是在我鼓励之下，一年求职经历下来，拿了五六个offer，各种外地面试，期间还误入传销窝，斗智斗勇，我都被她所爆发出来的能量感到震撼。
好了，开始我们今天的主题——如何选择职位
首先我想给大家明确一个事实：你毕业时所签的工作，只是你第一份工作，而不是唯一一份工作，跳槽，是每个人都会面对，而且不止面对一次的事情。
老学长作为理工男，本着科学的精神，必须承认也有的人工作从一而终，在一份工作上奋斗40年然后光荣退休的人，但是在这个多元化的社会里，变数越来越多，公务员都已经逐渐改制不再是铁饭碗，还有什么从一而终呢？
所以在你的职业规划里面，可能你没办法想到第二份第三份工作跳槽去什么样的企业和岗位，但是至少在你的意识里面，你要给自己一个暗示，第一份工作要学习的内容是为第二份工作在积累。
其实谈到职位这个问题，需要考虑的因素很多，行业选择、岗位选择、个人兴趣和专业能力选择、个人成长规划、薪水选择、城市选择等等一系列，接下来我们具体看看如何开展选择：
一、大概范围行业选择
首先你需要确定一下你要进入什么样的行业，这里的行业指的是如房地产、制造、医药、互联网等大的行业背景，具体选择的方法以及考虑因素有
1.咨询往届学长学姐，看他们都去了什么样的行业，通常他们所去的行业单位，在今年招聘的时候还是有机会，而且与他们进行交流可以得到更多实用的信息，帮助自己进行判断；
2.结合自己的专业背景，虽然毕业求职转行的非常多，比如去银行、做销售、考公务员，很多都并不是本专业，但是毕竟专业内求职的还是多数，以我的信息通信专业看，去华为、中兴、移动、联通的同学还是占比高一些。如果你对本专业不是反感到想咬人，那么一定多多关注下本专业对口公司，否则浪费掉你大学那几年的时间和所学的东西，会让人感到遗憾。
3.夕阳行业这个词大家一定听说过，不得不承认当前有些行业确实已经饱和甚至在走下坡路，以电脑或者家电行业为例，放在10-15年以前，每人或者每家配备并不是那么齐全，有着强大的市场购买需求，但是现在基本每家每人都会拥有一台电脑，家电更是齐备，而且使用寿命怎么也会超过5年，因此市场需求萎缩，一定程度上属于在走下坡路，这种行业内竞争压力大、积累的老人多不利于菜鸟出头，因此尽量选择一些新兴行业，比如互联网行业，管理相对扁平化，对菜鸟成长培养综合性高，适合年轻一代。
二、岗位选择
聊到具体岗位，说白了就是选择你每天干什么样的工作，这一点直接关系到你每天几点上下班，是要经常出差天天在路上，还是天天对着电脑在码字写策划，和什么人接触，工作心情是怎样的。因此在岗位选择过程中，你需要做的是；
1.正确的自我评估，注意老学长这里用的词是正确的，很多时候我们对于自我的认知其实是有偏差的，你自认为是个乐观开朗的人，也许那只是因为你遇到的挫折不够，所以你并不清楚你在面临重大困难的时候，你是否依然乐观开朗，因此老学长说正确的自我评估，那么这里给出两条建议，帮助你更准确的进行自我评估：
①请熟悉自己的同学、老师评价自己，他山之石，可以攻玉，请别人客观的评价自己会得到很多自己看不到的特点；
②借助性格测评工具，老学长推荐3个职业性格测评工具，MBTI、DISC、CPI，各位学弟学妹可以选择一款网上搜索资源进行测评，老学长亲测MBTI准确可靠，性格里面有一些隐性的成分是自己认识不到的，对应推荐工作的岗位也是比较准确。
2.尽可能深入了解自己目标岗位工作内容，根据自己前期兴趣、目标以及第1步自我评估的基础上，将岗位目标划定一个范围，列出5到10种备选的岗位，然后对这5到10种岗位的日常工作内容进行了解，了解的途径可以分为请教往届从事此工作的学长学姐、网上论坛里搜索，一般即使不同公司的相同岗位是比较类似的（专业技术岗位除外），例如企业城市经理或者销售代表一般是与下级经销商打交道，KPI考核为销售额等指标。
3.找机会去目标岗位实习，有条件的学弟学妹最好能够找一家公司（无论大小）对应的岗位去实习半月二十天，即使免费打工也是值得的，纸上得来终觉浅绝知此事要躬行。有的时候你所理解的工作并不是全部，例如上述所举的销售代表在于经销商打交道时免不了喝酒的场合，你自己是否有足够的能力应对？
4.个人成长规划，在职业选择过程中，个人成长规划也是特别重要的，基本上每个公司的成长逻辑图如下：
基本上分为专业通道和管理通道两条主线，一般情况下，两条线之间可以有交叉调整，除非专业性特别强的工作，专业通道向管理通道的流向是单向的。清晰目标公司的员工发展通道，对于自己职业规划的制定也是有很大好处。
三、个人兴趣和专业能力
一份好的工作一定是你自身兴趣和实力的交叉结合点最好的那里。
在这里我们用坐标图来分析一下，横轴代表你个人的能力（Ability），纵轴代表你的个人兴趣（Interest），那么在你的职业发展过程中，一定是个人兴趣（Interest）越高，且个人的能力（Ability）越高，那么你的职业发展越好，在图上也就是越接近曲线1，那么你的职业成长性越好；如果你的职业选择越趋近于纵轴，如曲线2，也就是更加依靠个人兴趣选择，而忽略个人能力是否足够，那么你职场晋升之路斜率越大，也就是困难越大；如果你的职业选择越趋近于横轴，如曲线3，也就是更加依靠个人能力，而做着自己不喜欢的工作，那么你职场晋升之路斜率越小，你会走的更远，但你的人生会比较平淡，缺乏乐趣。
这就是老学长的坐标择业理论，那么在此理论之下，具体应该怎样实施，对应表，步骤如下：
1.列出你所有想投的岗位名称，填入表1中；
2.对每一个岗位进行个人兴趣度和能力度分析，一共分5个等级，对应数值为1-5，见表2：
根据自己的个人兴趣等级和专业能力等级两项可以在画出曲线图，例如：某学弟对管理培训生个人兴趣等级5，专业能力等级5，因此可以在原点（0,0）和定点（5,5）之间画出曲线图，贴近曲线1，合适选择。
职业选择的原则：
1.曲线图斜率接近曲线1；
2.个人兴趣和专业能力等级尽量高。
四、薪水收入
在你的选择范围内，薪水收入当然越高越好，有谁会和钱过不去对不对？但如果真的你最后选定的一份工作薪水没有达到你理想的心理层级，那么应该怎么去计算来判断这份薪水是不是可以接受？老学长根据自己的经验给你列了个表：
上表示例花费为每月花费，如有的项目如房租公司提供住宿，则忽略，在此基础上，每月工资应该有1000-2000元以上的结余，则此薪金情况可以接受。上述示例中你的薪金应在4500以上，则是可以接受的程度。
五、城市选择
在以上条件均考虑完毕的情况下，我们聊聊城市选择问题，个人认为城市选择无非有这么几个因素城市规模、社交背景、喜好度、交通情况，具体如表：
以上五条为老学长总结的职业选择需要考虑的因素，但是具体到每个人情况肯定不同，重要的是自己有选择标准，根据自己的标准去做出判断。
最后，老学长送给各位学弟学妹一段话：
梦想960万平方公里
但鞋子42码
步幅50公分
世界很大
起点在于何时迈步丈量
各位，共勉！
